大家好，最近有两个offer想请大家给我一点建议:
第一个是诗特莉食品公司的专案助理:
起薪30000: 工作内容比较像总经理特助:
平时主要协助人资部门经理处理人资事务，跟会议时帮CEO做简单口译跟会议纪录，结束后
会做各部门轮调(行销，采购，跟业务部门)，福利有三节，年终，跟待一年后有一天旅游假
简略分析:
面谈时，原先是敲定28000起薪，但人资看我之前薪水，在面试过后隔天说有再帮我争取200
0，感觉较为有诚意。
但终究还是考虑传产的限制。
考虑的点是食品业普遍薪水低落，虽然诗特莉算是食品中的佼佼者，但其加薪程度终究没跳
槽来的快，有点担心食品的专案助理经验无法套用在其他产业的专案经理职缺。
目前有说行销总监是此职缺出身，有意看我表现拉我去做其新兴的电子商务部门。
第二个是东瑞电子旗下子公司致宇科技的国贸业务:
福利有福委会，公司有补助聚餐旅游，急难贷款之类，感觉较为完善，但没有太特别的东西
,三节说未满一年只有1000，两年3000，三年以上5000，感觉幅度很小
起薪:28800(三个月试用期没业绩奖金可抽)，但说普遍会抽3000左右
主要是卖电脑接口的转接卡(蓝芽，WIFI为主)，配备少量的SSD内存产品，
简略分析::
贩售方式主要为内勤，不主动开发，以NEW EGG电子商务平台跟B to B批发老客户为主，虽
说有电子商务，但不做档期跟行销策略规划，有点担忧跟其他需要作图跟特别档期规划的电
商接不上，而业务方面又不开发，变成四不像处境。
但有说如果我七月就职，会换新办公室，变独立部门，感受得到公司的重视，但就是起薪真
的稍低。
这职缺还是希望以后可以在台湾主力半导体产业谋求更好职位，不论是业务或是PM希望有加
分机会。
目前有点苦恼这两个的选择，虽然说薪水都很少，单迫于经济还是希望先有点收入，
希望大家给我一些建议