目前在某新创公司当业务(公司从成立到目前不到半年)
公司员工很少 有几个跟我同期的在一个月内都走了 同职位只剩我和另个待较久的
也因为人少一个人要兼其他杂事 (整理环境 招呼客户 跑腿 招募面试等)
这段时间一直有人来面试 不过近期也只补了一个非业务的职缺
才做了两个月..从公司的制度发展不知道该不该继续下去
后来想想一开始面试主管说明有点画大饼
(说这行业的前景如何 通常一个月能达到多少之类的)
当初未给签聘雇契约→这点觉得有点扯- - 不过劳健保是有保的
在实际接触产品觉得不太好卖 是需要评估才会投的数字投资型商品
因为是新公司没有口袋名单 一开始只能各管道陌生开发或找亲友问
(其实主管说推亲友这不太能接受 毕竟之前做过类似性质工作也不会这样做)
而靠这样开发也需要一些时间才能有成效 在第一个月可说0业绩
从这个月主管急于看到成效也开始在会议上检讨业绩
于是包含社群宣传也问了n个人 后来只有一个朋友帮忙愿意投资
虽然主管只是口头念 也说一切从有开始 但也开始有点心累..
觉得继续待在这好像很难赚到钱 也怕浪费时间在这
(奖金按比例计算 因为跟对方说好的投资金额不多
要推大笔的不容易 所以抽成相对也很少)
到这个月结束 下个月还要从头面对业绩压力
能了解作业务人脉是需要长期培养 但总没有把握自己的业绩能做到哪
(毕竟我不是交际花型的 加上商品性质如上述)
不确定公司的发展性 也不确定能待到哪时...进而开始考虑离职问题
不过一方面也思考自己是否太快放弃了
毕竟也有渐入佳境的可能性...底薪不高但还是希望有机会出现
现在纠结中也没找人商量 各位有什么建议或想法呢?