推文推太长，想说直接回文好了。
觉得原Po跟我是同类人。
加上最近疯狂的阅读情绪勒索相关的书籍。
我的经验跟想法可能会有帮助XD
我也是预计明年要出国唸书。
所以依据时程规划一直想要在去年底就提离职，这样准备的时间比较充裕。
我的工作是竹科的科技公司。
一个人身上挂著两个对公司战略计划而言非常重要的专案
1. 一个是预计今年四月要量产的产品
2. 一个是预计今年年底要量产的产品
因为我的工作环境其实是一种主管同仁敷衍塞责，干话横行，然后由一群非专业官僚主导
一切的模式。又因为我肯做事又好凹，导致身上挂满了很多关键的专案，而且真的是全单
位好像就只有我一个人在状况内的概念。
那一阵子真的是火大，愤怒，上班没有一天是开心的。
而我的人生计划开始运转后，我真的想要什么都不管了，想要看着他们开天窗，抱着“让
那些产品就这样爆掉吧！”的心态，我就在十月份提了今年一月初离职。
（因为个人挂经理职的关系，老板之前就有希望我要离职能够三个月告知）
结果离职单一送出，主管就来约谈了。
他告诉我说因为现在时程很赶，开发事物很困难，希望我可以至少完成四月的那个产品。
之后就一大堆苦情攻势，当下烂好人的我就完全口是心非的嘴里忽然迸出说：“好！我应
该可以做到四月。”
结果那天我面谈完，都想着我规划好的读书计画该怎么办，少了三个月就少了很多可以专
心看书的时间了，当下也是压力大到不行。
后来我心情相当沮丧把这件事告诉一个很挺我的同事，说老板希望我多做三个月，同事听
完之后觉得超级生气，很替我打抱不平。
他当下问我一句话
“如果你可以不要留下来，你会不会留”
我马上回答
“不会”
他就告诉我说“这就是你的心情，你留下来不是为了自己，只是为了主管而已”
当下我才发现我是一个完全不懂的为自己着想的人，人生做任何决定好像都是以他人为优
先，以社会为优先，而不是以自己的内心为优先。
所以我忽然发现我应该要听从自己的想法，我在乎那几个月的薪水吗？不！我想帮他们完
成工作吗？不！我想要因此而压缩自己读书的时间吗？不！
既然如此，那我为什么要留下来？
后来我就跟同事一起拟定了一个战略，然后我当天晚上写了一封信给主管，告诉主管“基
于人生规划，我希望能按照计划于一月离职，请不要再跟我谈要延后离职的内容”。
之后就非常忐忑不安的等第二次的面谈XD
因为自己的脑波很弱，一直超级担心主管会不会再度使用新的话术来让我延后离职，这时
后支持我的同事们看到我都会一直对我说“加油”“为自己着想”“说出自己的想法”之
类的打气，非常有帮助QQ
还好最后主管找我面谈时就放行了，然后我就顺利在一月走人，开始准备我的留学工作。
我在提完离职之后，其实很多合作的同仁都会一直来找我说“欸你离职了，我们工作会变
重耶”“你走了我们怎么能做的完”
当下我也是超级过意不去，内心满满的罪恶感，但我仔细思考后发现，我的工作份量这么
重，根本不是我命中注定要做这么重的工作，那只是因为主管们没有能力分配，才都落到
我的头上。我只是“刚好被分配到，而我又愿意做”，所以我才接手这些工作。
这些工作在我没来这个公司以前，根本不是我的工作，为什么我要有罪恶感？这些不是我
的工作，是“公司的工作”。
那一阵子刚好台积电董事长张忠谋宣布退休，他在台上讲了一句话，让当时在挣扎的我印
象非常深刻：
“我觉得世界上，没有一个人是非要他不可得”
连张忠谋都可以离开职位，我们又有多大的本事觉得非我们不可呢。
所以只是想告诉原Po
听自己内心想要的是什么。
问自己如果没有人慰留你，没有人要求你留下来，你会做什么选择。
你在意这一年的薪水吗？还是更在意自己的目标和梦想？
那些人和工作值不值得你做出放弃梦想的选择。
倾听内心，然后就大胆的选择吧！
如果选择离开
选择后一定会有大量慰留的声音。
这时候《情绪勒索》书里教导的内容就可以派上用场了。
不管是谁来问你，都只回答“我考虑看看”。
因为脑波很弱，所以千万不要一直想去听大家的话，最好是以跳针的回答“我考虑看看”
，然后逃离现场。
逃离现场之后你的想法一定会再次回到你的内心的希望，而不是别人的希望。
或是找家人和精神伙伴，一直帮你打气，让你可以不怕各方的慰留，这也是我离职的时候
那些好同事们给我的启示，这会非常非常有帮助。
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然后我离职后的最近，发现产品量产时程被迫延后，当下真是只有一个“爽”字
XDDDD
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引述《minnachou (minnachou)》之铭言：
: 各位版友好
: 文长 且为手机排版 请多包涵
: 原po公馆大学毕 25岁
: 毕业即进入目前服务的公司 至今两年半
: 但近期面临两难抉择
: 一)今年离职 计画出国攻读研所及申请奖学金
: 二)今年不离职 留任原职 完成未完成之专案
: 出国念硕士大概是这一年来最明确的生涯规划方向 也是最想做的事
: 申请入学所需语言证明已到手
: 若想在明年(2019年)在申请到奖学金的情况下入学
: 就时间规划来看 势必要在今年农历年后离职 全力准备才有机会
: 虽有明确想做的事 目前却面临两难
: 今年起公司推动新专案 所需时间一年 此专案非常需要我的参与
: (该业务负责人目前仅有我和另一位前辈)
: 若此时离职 担心造成同仁困扰
: 自去年下半年一直在尝试能否工作及留学准备兼顾
: 但工作工时长(12~14hr) 也有工作必须带回家做的状况
: 加上公司常有额外活动必须参与
: 回家后能念书的时间仅一至两小时
: 看着留学准备进度缓慢 多少影响到心理状况
: 看日子一天一天过 压力相当大
: 而目前从事的工作性质 多为重复性的日常作业 杂事亦多
: 薪资待遇佳 但发展性普通
: 另外在工作场合上
: 不知是学历还是年资最浅的问题 相较组内其他同仁似乎总是被用更高标准衡量
: 像是被要求承担组内其他前辈未完成的工作、与其他同仁共同负责的事情最后需独力完
成
: 忙不过来时 前辈协助我的业务 却被主管说应该由我去做而不是该前辈
: 本身不算是太计较的个性
: 但长时间下来觉得被凹得有点久了 负能量也累积不少
: 专案部分
: 主管非常重视今年开始的新专案
: 而我在这专案里大概也算是满重要的脚色
: 虽然真的非常想离职 但又担心丢著就走人不太好
: 今天吃晚餐时压力大到哭...
: 目前家人朋友了解我的情况 都是一面倒的支持离职专心准备留学
: 普遍觉得主管对我太差、以及专案相关的工作只要好好交接即可
: 至于为什么没有多留一年做完专案 再辞职准备留学 这个看似双赢的选项
: 主要因为本身个性问题
: 若有明确目标时 无法专心执行就会非常紧张 把计画延宕一年是件痛苦的事
: 并且在目前工作岗位上成长性有限 免不了担忧自己的未来
: 以上是我的情况 想请教各位版友建议做法及想法
: 另外在行业、薪资、专案性质、留学地区、生涯规划内容、语言证明等
: 怕太容易被辨识出来所以先不详述
: 以上 谢谢大家的阅读
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