Re: [分享] 维护履历表,从大学开始

楼主: zsdrt (充实过生活)   2017-10-15 22:39:49
※ 引述《moodyblue ()》之铭言:
: 维护履历表,从大学开始
: 网志图文版:
: http://www.b88104069.com/archives/4248
: 写了这么多篇文章,终于回到这一系列文章的原点:人生之大事求职面试,其中毕业生部
: 分做个总结,三点如下:
: 一、选一个好学校好科系,等同于二次投胎,选对了,大学好好念,不要排在中位数以下
: ,未来的路也就铺好了,毕业之后等著吃香喝辣、买房买车、结婚生子。
: 二、大学考试没有选上富爸爸,也没关系,学校不满意可以重考或转学考、科系太冷门可
: 以转系或双主修,我是过来人,刚好这两条路都走过,现在不但过的好好的,三十而立、
: 四十不惑,还为自己铺好了另一条“人生双主修”。
: 总之大把青春光阴,看不到出路,大学有四年时间把桥再搭起来,工作和唸书一样,只要
: 努力认真,持续的量变终究会产生质变,就算是笨小孩,也不会被挤到放牛班。如果在工
: 作上总是一马当先当仁不让,不要养成怨这怪那的习惯,天道酬勤,公司和主管不会亏待
: 这样的员工。
: 甘乃迪总统名言:“不要问国家为你做了什么,问你为国家做了什么。”照样造句:“不
: 要问学校给了你什么,问你为成绩单做了什么。”、“不要问人生给了你什么,问你为自
: 己做了什么”!
: 三、联考没考好,在校期间又没有拼了命为未来做些努力,人生也不必然是黑白的因为还
: 有第三次投胎,也就是毕业后走进现实社会,奋起直追,犹未晚已。
: 虽然大部份科系在校所学都跟工作无关,但是学校科系好,代表高中有乖乖唸书选填志愿
: ,最高学历毕业成绩好,代表大学研究所有认真唸书,在所有毕业生大队伍里面,履历表
: 呈上去,大家都没有实战工作经验,只能战学校战成绩,如果两项指标都无足堪比较的竞
: 争力,代表高中到大学没有把该做的事情做好,不管是不喜欢还是没能力,重点是要如何
: 说服面试官,这个人看起来一直都没有认真努力,等到开始工作了,突然会在工作上取得
: 好成绩?
: 曾经读过一本书,在外商做到总裁位置的一个华人写的,他有一个贯彻始终的观想法,即
: 使他自己一直在那间外商工作一、二十年,但他保持一个习惯,每年更新自己的履历表,
: 借此机会检视在这过去一年,为自己在职场上加了多少分。我觉得这个观念很好,不但是
: 职场的上班族应该有,在高三准备念大学时,就应该建立一份属于自己的人生履历表。然
: 后开始思考,自己想在这份履历表上加些什么。
: 大学不是职业训练所,但大学的下一阶段便是工作,到了大学这个年纪已经成年人了,要
: 对自己负责,必须随时为人生下一个阶段做准备。
: 系列的文章最后,想谈谈除了学历和成绩之外,大学期间还可以做些什么增加履历表的含
: 金量。
: 首先,我不认为社团是个加分选项。大学生绝大多数参加社团,但社团本是玩票性质,仍
: 然跟实际工作环境有所差别,就算担任干部,很难证明在工作上就会是个好专员或主管。
: 社团这段经验只是聊备一格的个人经历,顶多作为面试官对于你人格特质的参考,仅止于
: 此。
: 应该好好认真考虑实习。四大会计师事务所都有提供暑假实习的机会,记得上课时会计系
: 教授意见,不用去实习,只是打杂浪费时间而已。我听了教授的话,依照我现在实际工作
: 的经验来看,也觉得会计系学生没有必要去事务所实习,因为事务所在招新鲜人小朋友的
: 时候,看的还是学校、科系、成绩,实习是最后看的。除非是自知自己非本科系、学校不
: 是很好,想利用四大暑期实习增加毕业之后进四大的机率,如此还算可行。
: 还记得我做成管会报告,和一个财金系女孩子比较熟,知道他们财金系都有暑假去银行实
: 习的风气,那时候我老实会计人的想法,跟她说这只是浪费时间。
: 现在我觉得自己是井底之蛙,财金系竞争的位置是真正含金的MA储备干部那种,而对于银
: 行或者外商来讲,招毕业生的门槛竞争非常激烈,这个跟四大事务所在新鲜小朋友完全不
: 在一个圈子里面。我不知道那个暑假到中国信托实习的财金系同学现在如何,但我想依照
: 人生初登场来看,接下来应该是一路在平稳前进的轨道上。
: 延伸阅读:
: 没有三两三、还是别上梁山
: http://www.b88104069.com/archives/4222
: 男怕入错行,女怕嫁错郎
: http://www.b88104069.com/archives/4223
: 读万卷书,行万里路
: http://www.b88104069.com/archives/4227
你讲的很有道理 但也透露出淡淡的哀伤气息
我觉得大家为了某个"目的"去做维护的动作
其实我自己的感觉是不太自然
工作应该是一个对自己人生负责的事情 不是拿去应付老板 应付别人
最该应付的是自己的人生才对
但也反映出台湾的老板的不良心态
把人才当奴才 竞争本来应该是出自于让大家自然而然往上爬
出自于大家可以互相交流变好 互相学习成长
但大家到最后竞争却变成为了某个目的 其实这是有点变相了
不知道为何 我觉得越后面出生的人越可怜
虽然有充足的资讯与进步的工具
但是竞争却离本来的初衷越来越远
我只能说越后面出生的年轻人责任越重 要担起改变未来社会的重担
我想这个是无法避免的事情了
大学应该是个可以充满自由学习 努力成长的地方
我自己认为 不是为了维护履历表
大学不该是职业训练所 也不该是为了老板而去做自己不愿做的事的地方

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