人世间有很多定律或者是说现象，
一般人只能够顺从而无法去改变它。
第一、智商高普遍上赚得比智商低的人多。
第二、普通高中普遍上毕赚得也比高工高职多，
引申就是普通高中上了台清交四中那种普通大学也赚得比
高工高职上了XX科大来得多。
(我眼中就是台科北科或许尚能够匹敌吧。)
第三、就是理工普遍上赚得比文法商来得多。
第四、经历过经济高成长期的老人家也普遍上也赚得比低成长期的30岁以下
年轻人还来得多。
第五、理工科里面的热门行业如电机、资工、医牙等也赚得非此类科系来得多。
以上是目前我观察到台湾社会职场上的客观事实，
其它待补充了。
有的人会想举特例来反驳，
随便你们怎么举也改变不了社会上的残酷事实，
我也是顺应了这现实才存活到现在的，
这在生涯规划上有很大的参考价值。
上面讲得那五点和我之前说的一个人找工作要
以
一、大产业的荣枯盛衰，
二自已的专长天赋
那两点等来考虑，
道理其实是异曲而同工。
如果自已不是什么有特殊天份的人，那么考虑产业的热门度也许就变得重要了。
如果觉得自已在冷门领域如读中文系有异于常人的特长，
可以像琼瑶、金庸、侯文咏那样子出书来谋生的话，当然也可以，
只是这种天才可能是万中无一的好手，
不可能人人都如食神或是打得出如来神掌。
至于薪资福利是不是一个人生涯发展的主要考量，
这倒是牵涉到一个人的价值观，
常常会变，
年轻时觉得像粪一样的东西也许到了中年就变得权重异常地高。
我只能够说如果你们选了一个感兴趣但是薪资条件不好的职业，
也就只能够接受惨淡的发展了。
我也知道在草帽小子海贼团的快乐和自由高过当海军，
可是有那动画可有一大堆上校、少将、中将的，和无数的士兵。
这些人难道是有病才会进入那体制里的吗？
这一点希望板上大学生以及高中生们能够细细思量。
我补充另一点，就是下面那篇网友给我的思考。
他不满现在的工作就是单调、乏味，
无法学到新东西，无法累积所谓的专长。
一谈到累积专长，
除了研发职、实作职或高阶行政以外，
很多工作如基层行政职都无法累积专长。
基层公务人员工作本身就是跑流程，
或是坐柜台收规费如罚单，换身份证或是户口名簿。
通常那些人得到了决定政策的职等而本身要具有硕士以上的学历，
才有办法和教授们开会时讨论政策，
不然就只有在一旁听话的份。
教师也多半是可以一学就用很多年，
当然现在教育局会逼拿硕士，
或许可以说是累积了少部分的专长。
不然就是直接在大学教师当教授发表论文，
这才可以说是教师职里有专长的，
但是文法商所累积是不是社会上大众所需要的，
可能又得再讨论。
军人可能要看军种，
用武器的比起一般步兵科来得有专长。