我觉得这个版的人有空可去看看salary版 我的找工作心得分享
有个人在分享他的失业找工作心得 背景也是相当好 年纪也差不多 但是就是碰到就业瓶颈
台湾薪水职能有一定天花板 如果你薪水百万等级 但做不到总经理 中高阶主管老屁股不退
变成没有位子可走 那你在3x岁就有可能失业 而且往下做人家会一直嘴你薪水高年纪大
想降薪都还要看人脸色
以前我对这种事是持传统态度 年纪大了就算了不要去
但现在台湾越来越边缘化 失业待业的不是什么没能力
反而是正值战力 (七年级) 中高阶没地方去
八年级 就是遭受低薪之苦
而且趋势越来越明显 下被东南亚瓜分 上被中国新加坡主导 一年比一年缺还少 薪水低
人家一年开1.5-2M再抢 我们说0.8M不做拉倒 用除的 甚至不开缺
我倒是觉得趁年纪还真的不大 (40岁) 能出去就出去
不能留在国外 至少你学经历就是多了一个海外的标签
将来出事时能够帮助你 比别人转换顺利
我们不是在拼常春藤 只是在求生存
可能到了要把传统抛开了的时候了
你去问这些还在位子上的中高阶 哪个不是都在想把子女送出国
也不是只有台湾的问题而已 只是台湾真的是最边缘的一个
最糟的是你都all in 打拼结果是中年全家老婆小孩一起苦
身边陆续有这些例子出现 也都不是什么没能力的人
只是转换困难 (国籍 身份 文化 包袱) 就卡在那
算算房价 算算薪资水平 算算机会 正因为年纪有了 更该务实
真要稳定我觉得台湾自己服务业比较有可能是出口 但是薪水已经远跟不上
其他都是随着权力预算市场走 台湾市场就这样
十年内 (4x岁前) 你评估一下 不靠外资
台湾有没有我们自己做的起来的趋势
台湾薪资低 储蓄率高 现在又加上边缘化 本来就很难从市场上挖到钱
现在的情况你也很清楚 回来 就是年纪大也可能没有薪水增加多少
但当下一批海啸再次来袭时 这个海外经验可能是你的救生衣
不能说成长 但可能帮助你厘清这个海啸脉络 躲过大浪
因为很多人没有这个视野 连海啸流动都没办法察觉 躲过是运气
景气背后一定有原因 出国现在不是求加值 我觉得更像买保险
目前经济景气我们就是在偿还多年前的繁荣 去杠杆化躲不掉的
但至少你知道怎么用平顺的方式过去
有时候也是要靠自己 但这你也得要考虑你能不能对这件事负责
不是转机 就可能是失业 如果你能做一个对自己负责的人
那么对于环境的一点意见 你可以参考看看