: 一、大环境的产业上这个行业是否有很大的人力需求？
: 唯有职缺需大于供的产业才有办法给你高薪的待遇，
: 而缺人的工作通常是危险的、影响你健康的
: 或是高学历所筑出的高门槛，或是需要非比寻常的其它特殊技能的，
: 所以我们也不必去忌妒别人为何总是拿得比我们多很多，
: 因为背后的付出的东西像
: 时间、压力、健康、甚至尊严如酒店小姐，
: 只是你看不到或是感受不到而已。
: 天底下没有那种很清松或是安稳平顺就能够拿高薪的工作，
: 有些工作如公立学校的老师的薪资水准，
: 其实他们也都不满意啊，
: 但是为了图个安稳和保障，
: 所以不会想去当补习班老师，
: 除了私底下兼差，
: 也就是安稳就不可能会有高薪。
其实产业就是一个萝卜一个坑的概念，
位置被卡住了，就没有你的份。
你再怎么对它有兴趣，
出生得太晚，
好职缺都被卡住了，你也注定在那个行业不得志。
所以，我们都无法再效法郭台铭、马云、张忠谋、贾柏斯那些人，
因为他们都是该行业初期的开拓者而且拼杀到最后的幸存者，
之后再进去的人就只能够当他们的员工，
想变成像他们一样的人，只能再选择其它的领域另起炉灶。
那么我只是一个安份领薪水的人又不想变成大老板，
他们创业的故事与我何甘呢？
当然有关，
因为一个产业可以容纳的员工也有个上限，
如苹果电脑公司11万人，
再多也不可能，
除非该公司高层又投入新的领域而且成功创造话题引发新的需求。
但是投入新领域有风险，如台湾的生技产业，
有谁能够保证一定能够成功？
不成功就无法吸纳更多的人进来捞金。
也因此你17年再加入这间你感兴趣的明星公司
发展性有可能比西元2千年就加入的人来的好吗？
公司也是论资排辈的，
你之后才来的人，上升的路就一定没有前面人来得多。
老人们享清福，你确定也能够享受得到吗？
如我觉得中钢的优势不见得能够再持续个20年。
更不用讲有些家族企业会以照顾他们儿孙辈为主，
你这个外人进去有可能不会受到重用，
他们也不怕啊。因为他们的公司其实不需要高度的专业能力。
结论是这种现实面的考量就完完全全的与“兴趣”是无关的。
再来我想起了我们社会大众现在也开始晓得读mba在台湾职场上的光环已褪色，
何况是大学部非台政毕业的企管生。
其实远在2千年左右，
我就开始意识到周遭的同学有这种东西的人越来越多，
去英国好像读个1年就拿得到手了，
和金融圈的大老陈圣德那种人很抢手的情况不可同日而语，
也就是什么东西珍不珍贵终究回归到物以稀为贵的概念上来，
社会上和我们同样条件的人变多了，
我就得很小心自身的处境，
这得透过不断地观察产业动向才能够了解的。
: 二、再来是自已的天赋如何？
: 其实我最想从事的工作就是当职棒选手，
: 然而我球速没有150以上，我最多就差不多110而已，
: 是有可能在职棒里混得下去吗？
: 很多工作只能够远观，
: 任何行业尤其是高薪的缺都得经过无情的淘汰与竞争，
: 在“竞争”这两个字的面前，人人都是卑微的。
: 很多超高薪的梦幻行业得有非常特别的个人天赋才有办法拿得到入场券，
: 没错！就只是入场券而已，
: 因为进入那个圈子里就代表有了一定的水准，
: 高手如云啊！
: 你得有能力暂时地打败那些人，
: 如拿个什么金像奖之类的才有办法生存，
: 然而我用暂时两个字而不是永远，
: 因为大家都是高手，你无法时时刻刻每年都当赢家。
: 因此，常常你又得暂时地被那群人打败，也就是拿不到奖或是不卖座，
: 你的面临观众口味转换的问题如木村2千年左右是一哥，
: 但是现在就不行了，有了天赋照样有很大的失败风险。
: 然而我们一般人是没有天份就无法胜任那份工作，
: 这就是一个梦想与现实的差距的大裂缝。
: 其它诸如爱看动画漫画而因为手不巧角色性格塑造不吸引人，
: 而没有办法去当漫画家或是声音不够好听而去做声优，
: 常幻想自已是剧里的女主角，和欧把有个热吻，
: 但是长得不够美或是丑得没有特色，也无法被选进那个圈子，
: 这也是无可奈何的事情啊！
: 所以我这几年找的工作就是锁定台湾这个大环境上有这个需求，
: 而且我本身条件在不断地失败的尝试之后仍一直努力精益求精，
: 终于进入一定的门槛上的职业，
: 至于兴趣上我不排斥就可以了，差不多80几分不会说很狂热、很爱，
: 也就是我这人的情感面上的考量很低，也许不到10%，
: 但是物质面和自已能力上的考虑至少占90%，
: 所以我是属于那种把工作和业余兴趣分开的人，
: 没有非得让兴趣变成我的职业。
: 当然啦！世界上最幸运的人莫过于是兴趣与赚大钱能够相结合的那些少数分子，
: 如影视明星，体育明星，
: 有很高收入，知名度，同时也符合自身之所长，
: 然而这种幸运星究竟是少数。
: 有些人一定不同意我讲得观念，
: 因为你们就是觉得找一份自已觉得开心，但是薪水普通过得去，
: 每天开开心心的，最好同事间很和谐，不会搞一些什么乌烟瘴气的勾心斗角，
: 这当然也是另一种人生的选择。
: 只是你选择了A，就别再忌妒别人因为承担了B的种种痛苦而得到的许多种好处。
: 想拿到越多同时间得付出得地越多，
: 这很真切！
: 只是看你要不要拿某个A东西去换得B东西而已，
: 欢喜做甘愿受！
: 补充：这几天开始转向创业板和科技业板了，
: 了解一下虚实。
后来有人问到对该行业没有兴趣的话，要如何发展成天赋？
他觉得应该是兴趣才能够产生天赋，
而不是有天份会引发出兴趣来。
我觉得这可能得看职业别，
有的行业也许你只有兴趣和热忱就可以帮助你渡过
在菜鸟时期所能够忍受的痛苦，
进而发展出过人的技能，
如X星级的主厨，
于是你名利双收，从此进入良性循环里，
外在的诱因会驱使你更愿意投入那行业新技能的研发。
但是有的行业，如顶尖的数理人才，
就算是你是建北或是台大生，
看到同学或是同寝的天才轻易地就能够解出你想很久的题目时，
这时你得评估，
和他们相比我到底有没有比较利益？
也就是我投入相同时间的努力，在那科所得到的东西远不如他们来的大时，
好像得换跑道，
除非那一行可以容纳很多人，
即使我输给了他、那群人，我还是有口饭吃。
于是我们可以确定“天份”在一个人的职涯的选择上也扮演着极关键的角色。
所以我觉得在学生时期，尤其是在大学有闲阶段，
到底在摸索什么？
我个人以为是自已在哪些领域至少比你常接触的那些人如
班上几十位同学、和社团上的学长姊、弟妹相比，
或在打工时遇到的同事，
比他们来得强的，
去发展这些技巧你才能够事半而功倍。
如果还是你仍然想依照所谓的兴趣去选职业的话，
就得面临自已的天份不足以和别人竞争的情况，
这时就得花很大的力气和功夫去锻练，
很累的！
也许终其一生的进步都是有限的，
要先做好心理准备。
不然我来个以身试法好了，
我其实想当歌星，
也许接下来几年去练个词曲创作，
看看能不能变成第2个周杰伦，
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