25岁 男 中字辈纯文科学士
出社会1年半左右
目前在某航任地勤，总月薪加年终大概70万(这一年半存了30万左右)
轮班制，每个月约有两三天大夜，月休9~11天
因为是坐办公室不用面对客人，而且工作稳定，所以很多老人在这边
算是公司的养老单位
但年纪轻轻进公司就在这个单位，感觉有如一滩死水，没什么发展性
学长学弟制很重，每天上班就是做一样的事情，除了遇到的case不同以外概念都一样
不会因为你的表现好坏而调薪，但表现坏扣加给倒是有
流动性算高，几乎每个月都有人调职，每半年有人离职
升迁几乎不用想，上面一堆老人卡著
满三年后有不限名额的升等考试，升等考试通过后底薪再加8000左右
可是...再往上的升迁管道等于没有，上面学长姐排队都排到门外了
很多人领到退休的薪水就是这样，不会再变(除了每年的结构性调薪)
我不想一辈子待在这间公司，已有考虑转职念头
目前有两点思考的方向
第一
我深知自己除了大学的专业以及读写方面的英文能力(多益895分)以外
没有什么专业技能
在这行学到的专业也非常狭隘，几乎只能在航空领域应用，离职后根本用不到
不如趁年轻，赶紧转换跑道从头来过，重新学起
第二
目前待在这行最大的动力就是员工票
我自己很喜欢出国玩，自己也有一系列“一辈子一定要去一次的地方”梦想名单
员工票真的帮助我完成很多梦想
但我女友觉得这个梦想可以等我中年之后再慢慢实现
现在就是要省钱成家，买房买车
她觉得我一直出国玩让她没安全感，但鼓励我留在公司，换部门就好了
(换部门不难，但少了很多津贴加给，月薪直接少1W)
想问版友们的意见，谢谢~