由于大环境的改变
许多的企业不愿意雇用刚毕业的新鲜人
因此，现在的学生为了让自己在毕业时有更亮眼的履历以及工作经验
在学期间就要去实习
累积自己的社会经验
但有时侯讲白一点
我们就是个学生
什么都不懂，什么都不会
想要找个很棒且对自己未来找正职有帮助的兼职工作还真的不容易
由于自己也曾经在找实习的深渊中打滚过
因此分享一下自己的经验与想法给大家囉
第一 不畏惧地投下自己的履历
不管职缺为何，不管应征标准为何，请抓住每一次的机会
很多人在找实习的时候
总是要等到104职缺打出“实习”二字你才愿意投下履历
那万一你很想进的公司始终没有开实习缺那你不就错过一个机会了呢
因此我的方法就是
1.打开人力资源网站或是实习资讯网并找到你很想进去实习的企业
2.先找找有没有实习职缺有的话那最好，就大胆的投下你已经准备好的履历啦
3.如果没有实习职缺，那可以找找有没有HR的信箱，104以及公司网站可能会有
4.如果连HR信箱都没有，那我就会将自己的履历投到该公司最低门槛的缺，只要不会与自
己的领域相去太远即可（明明你是读文科却投工程师的缺，有点差太多了）
我自己找实习的过程中
几乎都是透过第4点的方式才拿到自己喜欢的企业的面试机会
有人可能会觉得
但我就还没毕业
如果投正职的职缺他们不会觉得很奇怪吗？
基本上他们只会觉得你应该毕业了
而且是要找正职的工作
如果公司因为看到你的履历并找你去面试
对你来说
你才有机会到公司里面去
你才有机会跟人资聊天
你才有机会告诉他们你想实习的意愿
你才有机会去你梦想的企业实习
所以管他职缺要求要几年工作经验
喜欢这个公司，投下履历就对了
第二 把自己当大人看
不管是履历或是面试，请做好万全的准备，唯独你有超乎同年龄人的能力与态度，才会被
看见
当我们还是在学的学生时
去实习总是抱持着我想学东西的态度
这很好
但对公司来说
他们花钱请学生来
当然还是希望可以运用他们的创意思维与经验
来为公司创造一点不一样的改变
因此面试的时候
可以用具体的经验来表达你的能力以及你对于人生的积极度
告诉他们你可以为公司贡献什么
你有什么能力是其他学生没有的
只要你很有自信的展现你的优势
这实习非你莫属啦
第三 多听多看多问
有非常多的学长姐或是公司员工都很乐意帮助大家解决困难，但你们自己要很积极的发问
在找工作的过程有时候会很迷惘
不知道自己要干嘛
不知道要去哪个公司会对自己最有帮助
此时别忘了身边其实有许多的人可以询问
找找有经验的学长姐
甚至是在面试的时候直接询问人资以及主管
他们比你多几年的人生历练
比你多的社会经验
一定有许多是你不知道以及你可以学习的地方
第四 不到最后一刻不妥协
除非他是你最想去的实习，不然别停止寻找
找实习时一定要给自己设定一个期限
假设我希望自己五月以前可以找到实习
那除非你已经拿到你最想去的公司的第一名offer
不然到五月的最后一天以前
请别停止寻找
虽然只是个实习
也不需如此慎重
但这里要表达的是做事情的态度
做任何事情请坚持自己的目标
不要随意将就
文章在此～
http://ricebugjudy.blogspot.tw/2017/04/blog-post_23.html?m=1