※ 引述《metalica (金属摇滚)》之铭言：
: 小弟30岁了 但在职场跟主管与同事应对总微微诺诺
: 不太会开玩笑 也很少聊私事 只有公事上互动
: 最近主管常跟我说这样不行 觉得我太安静这些的
: 但不常说话 有时开口事后想才觉得这样说不好 很想把应对的技巧练好
: 不知有什么团体可以帮助我进步？救国团？扶青团？谢谢
不知道你的职位是什么，如果只是工程师，老实说不常说话也不见得是坏事
真正的问题应该不是出在你的个性上，主管真的会在乎你有没有跟人聊八卦吗？
他在乎的其实是你的工作表现，以及跨部门沟通能力
如果你的本职完成得非常好，老实说跟不跟同事互动我觉得一点关系都没有
顶多就是显得有些孤僻而已
但如果你的沟通能力导致专案会失败，那问题就大了
我在简报技巧的相关文章中提过：真正沟通的重点在于资讯有无顺利传达，而沟通的形式不是重点
更多的问题其实是你的逻辑清不清楚，能不能把话讲明白
（可参考：http://wp.me/p6zpTD-Vn）
话少其实是优势，精炼才是真正该学习的
即使口条再差，你的逻辑清楚重点清楚，别人依然不会对你有任何意见
就怕你连逻辑都不清楚，那被人埋怨也是理所当然的
逻辑清不清楚就看两条：归纳跟演绎能力，以上自己翻书自学即可
八卦这种事情少聊为妙，跟同事之间不需要搞得像亲密朋友这样，保持关系即可
如果你能展现自己的价值，老实说会不会社交也不是太重要，别人自然会找你帮忙
但不要白目就好，白目者必死不用怀疑