小弟今年２７，一个月前从一间十来人的小公司跳到现任职的大公司，公司为日商背景，
录取职务为国贸人员。
最当初进来时算是满高兴的，一是与前公司产业别相近，属于我有兴趣的传统产业，虽非
理工背景，但有具备一些业界知识，应也是当初能通过面试的原因；二是这间公司为国际
级的产业龙头，几乎纯外销为主，很兴奋能有机会见识大公司的管理及产品技术能力。
不料任职后因繁杂的业务流程及紧迫的节奏导致严重适应不良，在两礼拜后向主管们表达
谢意并求去但被挽留。再多待了两个礼拜，至今已能稍微适应工作节奏和气氛，也知道公
司付钱不是让我开心的道理，但工作内容仍让我感到无力
公司因为业界名气大，已经好几年不做开发的动作，而是等客人来，评估客户未来能给予
的订单大小来决定合作与否，所以公司业务部门都是所谓专员或说助理，每个人会有已经
分配好了的客户名单，依订单大小不同做数量上的调配，像我就是只对应一家客户。
主要例行工作就是ｋｅｙ订单ˋ改交期ˋ赶出货ˋ寄文件以及按客户给的预估采购量去做
协调。若像我的客人交期更改频繁，后续衍生出来的行政业务就足以花掉我一整天时间，
还有偶尔来插花的询价和ＲＭＡ。每天仍不脱盯着萤幕上的ＥＲＰ和出货文件，不断比对
订单出货量。
幸亏我本身对产品有点概念也还保有兴趣，趁假日时跑回公司整理样品ˋ看图面ˋ逛现场
，也借了书回家看，不然到现在我可能连自己在出什么货我都不知道。
虽然公司对于业务部门应该算是满放手，不论价钱和交量，专员们都被授权有初始谈判空
间，绝对有可以学习探索的地方，但大部分时间仍是盯着电脑排著交期算著交货日，不禁
开始比较以前跟在小公司老板旁边，认识了满多周边厂商。虽然工作杂，技术水平和办公
环境远不如大公司，但决策上比较灵活ˋ快速，重点是跟自己个性比较合。唯一后悔的就
是过去心态不够积极，能力也有限，没能帮到公司太多忙。（这也是当初离职原因之一）
现在刚进去一个月，总时不时在想着是否找间可能福利差一点ˋ规模小一点的百人公司，
趁自己没世俗压力和包袱时，不要贪个＂稳＂（现在同事们一直说鼓励我说累归累但公司
很稳），就顺着自己的心去另觅他处？