最近因为深陷这个困境，甚至已经有点鬼打墙
恳请版上各位大大可以提供一些意见
我今年25，私大学士毕
第一份工作年资两年
但是当初毕业时非常迷惘，加上家人的催促跟压力，所以第一份工作有点匆促地就业
就业之后才发现这份工作普遍来说，也比较不好转职
又因为钱少事多离家远，工时长，所以决定离职，开始找第二份工作
然后很幸运地拿到我向往产业(FMCG)的offer
但工作内容跟上一份完全不同，目前已经一个多月
重点来了
当初面试时有提过我没有相关经验，但主管表示我只要肯学，经验没关系
但是一进去之后，大概两三天就开始立刻接手上一个人的业务
虽然我上一份工作有老人带，但这方面我就想说，反正出社会之后别人没这义务，我就自
己摸索
但是最近发现，这个工作的loading对我来说真的有点重
除了日常事务没人带，我花了蛮多时间摸索
主要是因为没经验，没相关的sense，做起事来非常不顺，也很慢
但这个产业脚步非常快，也没时间在那边慢慢吸收
我就跟其他同事打听了一下
发现这个职位以往的人几乎都是有3-5年直接相关经验的人来操作
连同事也不懂怎么会是我来做
所以目前做的很痛苦...有时候开会也跟不太上
才发现我根本就没那个屁股去做
根本越级打怪
说了这么多，大家应该觉得答案就是离职
但是我第一份工作经验，真的比较难转职
这一份工作算是一个很好的转捩点......
而且虽然时间短，但我做出兴趣
失去了这个经验，要再进这个产业就难很多了
可是经验这种事也没办法一下子补起来，况且目前情况看来，这份工作需要的是即战力
立刻可以上手操作
所以我也不懂当初录取的契机
每天成就感很低，觉得自己不适任
所以才想，是否应该要离职，累积了相关经验再说
请问各位大大，这情况下，我该离职吗？
还是我要硬撑？