※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1OB_UD8j ]
作者: ss355015 (3550153) 看板: Tech_Job
标题: [聘书] offer 选择
时间: Sat Nov 19 14:56:10 2016
(代po, 朋友在国外唸书，不熟ptt)
拿到两个offer，都是在台湾
A. 美商公司，规模较大，在台湾快速成长中
薪水+bonus 100-120k/月
工时约50-60hrs/周 (0900-2000~之类)，忙季可能会待到晚上十点、十一点
一年约有2─3个业月算忙季. 闲的可以5、6点离开办公室
周末不用加班。福利/特休等就外商等级，还不错（第一年特休15天/交通等有补助）
公司成长满快，升迁管道顺畅
越往上薪水会越比照国外分公司的global pay
工作内容颇有兴趣。主要考量是工时比较长，压力比较大
B. 美商公司，botique firm。薪水是算案子，新人约100k/月
之后成长就看个人造化，普遍来说相同年资会比A公司低一点点
但如果工作表现好，没有天花板，可能可以冲到比A公司高
可预期的未来内市场需求很高，不会有接不到案子没薪水的问题
工时约40hrs/周，没有特别的福利，也可以说是比较没制度化，都可以谈
主要优点是工时很自由/有弹性，可以谈work from home
公司规模小但很稳定，台北办公室<20人
算是接案子，所以请假很自由(你请假就没收入，但老板也不care，有些人
比较在意生活，1─2个月就请假出国一次都有)
工作内容不算特别有兴趣，但很稳定，有点像在过退休生活
没有特别偏好，觉得各有优缺点.
不是很确定应该趁年轻到A公司拼拼看还是到B公司过可能会觉得无聊的爽日子
2个在台湾都算是少有的开缺，所以选了以后不确定几年后想换/跳还有没有机会
选择回台湾工作是私人因素，短期没有办法改变
因为都是透过connection 拿到的offer，都不是公开职缺
所以就不特别写明了，欢迎版友分享意见