楼主:
hagi13 (shirley)
2016-10-17 01:14:10我在饭店工作 累计年资有4年近五年了...
但在现在的工作只有1年多快二年
在南部商旅做柜台基层主管 薪资每月二万八
但现在生意不好 老板薪水只发给二万四
说剩下的要等到生意好点以后再发给我们
(他说是这样说 现场主管还是有用其他名目让我们领到这笔钱
只是领的偷偷摸摸的 而且不能准时5号领)
因为擅自减薪 所以很多老员工都走了
轮班的工作薪水只有2万出头 也根本很难找人
于是就陷入人力不足 现有员工很难休假的窘境
所以虽然我只是基层主管 但也放弃原本周休二日的权利一起轮班
甚至休假时公司一通电话就销假来上班
但最近遇到一件事
就是日前我们老板开三个月一次的会议时刚好我休假 但老板一定要我出席
连上八天班以后第一次休假 ...帮家人去跑银行办事
开会之前几天就有先电话知会主管 他也不同意 把我骂到哭
但因为太久没放假 家里累积的事情太多
反正我那天就选择去银行办事没去开会了
老板跟主管就很不高兴了 可能会有什么处分
想了好久 觉得干脆不待了
其实我外文条件还OK不会找不到工作(多益八百多.日检N1)
可是在南部二万八以上的工作真的难找 我又因为家庭因素无法离开南部
很矛盾要不要离开 一方面我对饭店业还是有点兴趣的
另外钱的考量 因为家境太差了
(我家是完全没财产 连老家都没 房子都用租的 自己还有学贷)
有想趁还不太老(快满28) 去做作业员还是技术员 ...
想存笔钱再说
之前同学在群创 台积 茂迪等科技业都是当技术员 不用很会读书也赚得比我多...
看了真的颇羡慕
想顺便问一下作业员/技术员的工作需要体力很好吗?
只要有钱有加班费 我就不怕辛苦 可接受轮班但力气没有很大
适合进科技业当技术员吗?