大家午安
先来背景介绍：
去年(2015年)私大中文系毕业，多益450，
有青年企划师和Microsoft Master证照，
自学日文中，预计年底考日语检定，
因为喜欢办活动，多从事与企划相关工作
不过也许工作运不好，历经4份工作(2份行政类、2份企划类)
都是因为公司未符合劳基法，反应无效后申请离职
现职工作最大两个问题是小主管非常雷和责任加班，
上班时间都在补救他的错误，也无法和他沟通，时常要求在午休时间处理他的公文或信件（非紧急需求）
加班时间才能处理自己的专案，但加班没有加班费，假日支援活动连补休都没有，
加上毕业至今的所有工作经验…
萌生“自己是否不适合走企划？”的念头…
=======以下是心理因素问题点=======
许多网论、社论，和身边朋友讨论的结果
文组的薪资待遇相较于外系真的低出许多，
尤其我还是文组之首中文系，
22K含全勤的OFFER也拿过，
一路走来到现在29K，心理压力却非常大…
我有躁郁症，加上学习历程不断被霸凌，
导致我有点内向、发病时甚至没办法和人接触，会无法控制情绪开始掉眼泪(无声)，或完全说不出话(不是不想说话，是说不出话)
这些都是我自己必须要成长与克服的问题，
想冒昧寻求版友们对于这样的状况，未来的职涯方向该如何规划？
对于办活动还是很有热情、非常喜欢动物、自学日文中、向往住在日本（住过半个月）
自己几个浅见规划：
1.离职→找行政类职缺+报日文补习班→寻找日文业务方面工作
优：未来有可能到日本发展
缺：行政职缺薪水可能较低
2.离职→直接到日本报语言学校→在当地工作
优：可以直接到日本发展
缺：金额高、家人接受度低
3.离职→报考国立企管/文创相关研究所进修班+白天行政工作或日间部+打工→继续走企划
优：学历好看
缺：家人极为反对，若要考研究所是条漫漫长路…
4.继续撑下去
优：……工作离家近，薪水还不错
缺：可能又要回诊身心科了…
以上是一点拙见，
还烦请各位版友们提供想法指点小妹我吧QQ