※ 引述《ujjgeok ()》之铭言：
: 原本想说没关系新人学徒拿这个薪水我勉强可以接受
: 等你通通学会升上店长或是有管理人薪水会不会比较高
: 一问之下下巴差点掉下来
: 敖那么多年加薪差不多才一万元......
: 这薪水根本在污辱人
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: 工作越找越慌
: 起薪低没关系
: 但竟然想找一家有加薪机会的公司都很难
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以下言论有点令人不舒服,不过很血淋淋的"就业环境"逻辑
原PO请不要感觉老衲是针对你,而是一个真正的过来人含泪给你棒喝
(正文)
1.环顾一下你的同侪,朋友.那些所谓的"相对"高薪的人(月60K以上就好)的族群,
当年人家在图书馆苦读的时候你在做什么?
当年人家在拼联考拼证照拼证照的时候你在做什么?
当年人家在累积技能累积经验的时候你在做什么?
闭上眼睛回忆回忆,那时候的你有付出比同侪更多更多的汗水嘛?
经历了这些年的就业生涯,你身上到底累积多少"技能" "专业能力"是产业中非常
需要?让这些企业必须用更高薪水去留住你?
人力需求是个供给平衡,如果企业可以非常轻易的替代掉你,那就代表企业
需要支付给你的"薪水"不需要太高,嫌低薪你不干大把人排队替代你.
2.老衲并不知道什么叫做污辱人的薪水.只知道尊严必须靠自己去争取.
若原PO自认为被开出那种薪资很受污辱,不如试试看,把自己的学历条件专业技能
工作资历所学专精放上来Salary版让大家替你估估看价格.
若经过这样的估价,证明你的确被低估了价码,那还真是有被污辱到.下次哪一个
惯老板敢开这种薪水给你,请你用力的吐他口水转头就走.
反之,若证明你就是只值这些钱.那就不是市场污辱你,是你的人生污辱了你自己.
继续网络上更多的抱怨,只会让周遭所有人轻视你.
强烈建议试看看网络估价吧? 本版卧虎藏龙的HR不少唷...