我在这个板还有高中板还是常常遇到一堆思考不清楚的年轻人，
不晓得自已该走哪条路，找什么样子的工作。
然后一大堆人给别人的建议，全部都是“兴趣”二个字，
我觉得是很瞎的回答。
我一直认为选择职业生涯有三要素：
一是大环境的热门或冷门行业的区别。
二是自已的天赋。
三才是兴趣。
兴趣是摆在最末位的，
但是很多人就是不懂，误以为以这一点为主要考量，
甚至是唯一的考量。
我持的理由就如下：
我个人是觉得在这个物物交换的社会里，
每个人都是生产某1样东西去交换别人生产的东西。
换言之，工作的核心概念：
就是得去满足别人的欲望，而不是自已想要做什么。
当你满足了别人的欲望，别人会付你一笔钱作为报答，
同理，你也付一笔钱给别人，因为那个人做了让你高兴、开心的事情。
想想为什么有的人要辛苦的站在那边一整天，
做便当或是鲁肉饭给你吃，
或是得看一大堆病历报告，帮你诊断病情，
开药给你吃。
他们就是满足了你的需要之后，
才有办法让你掏钱出来给他们，
你不是白痴，白白地就拿出钞票给他们花。
重点就是满足了消费者的需求。
我们在日常生活看到的商业行为，
全部都是在满足别人的需求。
也就是说你找工作是让别人开心、快乐为第1要务。
所以用这一点来扩大思考，
就是得不断地蒐集资料，如网络、就业的杂志或是请教那一行的人，
到底那个行业未来几年内热不热门，有没有产业的前景。
也就是说那个行业的本身到底是不是满足了社会上消费者的需求，
如当医生或是去研发智慧型手机或是做谷歌无人驾驶的车子。
你的行业没落了，表示他们不再是社会上大部分人所需要的东西，
就是得面临低收入或是公司倒闭的风险，
正如同很少人在用BB CALL 或是纸伞。
这就是我说的第一点。
再来就是你选了那行业以后，
同样也有很多人也选了那个工作，
那么你就会面临竞争压力，
也就是你是那一行的顶尖才有办法高薪或是自已当老板有高的营收。
也就是有特殊性，
那么你就得随时不断地在想自已在那一行到底强不强，
是不是排行前10%的人才。
自已的脑袋灵不灵光，手够不够巧，
打NBA就是身高一定要有190以上，反应要快，跳得高，体力要好，
不是我在国中就天天打篮球，热爱篮球就能够真得以那一行为业。
这就是我说的第二点。
再来就是人人都晓得，大家都朗朗上口的兴趣。
这个是让自已开心、高兴的东西，
但是别人来买你生产的工艺品或是服务的时侯，
他们不会管你到底开不开心。
他们只管你能不能治好他的病，或是让他吃得饱，
所以这一点绝对是找工作最不需要考量的要素。
比例或许是占那三点的百分之20。
以上就是我坚持找工作，选择生涯方向的考量。
5月21日
补充：
我这篇是牵就台湾的现实面，
适用绝大多数人的法则。
有网友在别篇回文和我辩论三者可以兼顾不矛盾，
我一直说他一直在举少数人的例子，无法适用于板上或是其它台湾人。
一直反驳他举的例子：行销工作，MBA的例子。
各位！真得只有极少数的幸运儿能够三者兼顾的。
如NBA的明星，市场很大所以高薪，年纪轻就功成名就，有天份又热爱篮球的。
一般人要懂得取舍，以1为优先考量。