这几天新西兰打工时期的前任雇主来信询问我是否有意愿拿工作签回去帮她，因为店面所
处的位置是小乡镇，老板长期缺人手，工作内容即是餐厅外场服务，偶而轮班换到鱼与薯
条店做内场。本身英文程度落在多益700-800间，与客人之间的应对没有困难，加上当地
人与游客大多友善，很少遇到奥客。回想那两个月，用没有底子自己胡乱学来的韩语跟韩
国老板处的很好，日子过的惬意又愉快，体力付出了，合理的薪资也进口袋了。
但现实是，如果没有移民的打算，这一年（或者再一年）所代表的意义好像也只是年存55
-70万这个存款金额而已，对于本身职场实力的提升貌似是没有。
另一方面是，回台后近期开始浏览求职网，看来看去南部的薪资水平真的令人鼻酸。小妹
曾在传产机械业做包办的业助前后近四年，一直很想跳脱这个领域，只是目前还没找到方
向。
很犹豫是否要答应老板的邀约，还是回绝她，把英文程度提升到流利（自认听说不到流利
，每每职缺要求英文流利就会怯步）的程度继续在台湾或是转往东南亚寻求一线生机？
毕竟没有什么专长，又已经28岁怕去多这一年只会增加日后回台求职的难度。
:(