hello
小弟今年28岁
刚好有一份稳定且算满意的工作
工作内容性质需要常常出差
地点包含 韩国 日本 大陆 与亚洲区
每次出差大约都要1~2个月
一年在台湾时间大概会有3~4个月
因为最近韩国案子有点多 所以绝大部分都出差去韩国
然后问题来了
老板最近有问我有没有意愿去韩国常驻
时间是两年
但是要重新签约
如果不愿意还是可以继续留在台湾
两年时间到可以自行选择回来或续留
我问过一部份的身边朋友
有的支持 有的反对
自己归纳出优缺点如下
优:
总收入不包含支出 韩国比台湾年薪约多1M
朋友说 培养人脉 出去外面待两年 眼界会很不一样 他会毫不犹豫选韩国
学习韩文
缺:
韩国房租与物价都比台湾贵 能存的可能七除八扣会跟在台湾高一点
原本的假从24天 变成5天
一年一张机票回家(可谈)
放心不下家人
公司有补贴租屋津贴 问了一下韩国朋友津贴算可以租一个不错的房子
车子部分公司会出
而我自己个人想法是
去过那么多次韩国觉得他们有点排外 加上会说英文的人数普遍不多
生活可能是一个问题 毕竟出差跟常驻是不一样的
而且在韩国压力不小 加上公司可能会找一个韩国区主管 到时候我就归入他的麾下
况且也不清楚新主管的做事方针
如果我在这两年时间里面
就算继续待在台湾
从台湾到韩国出差比例来看可能就占了1.5年
但是朋友说两年待在韩国跟陆陆续续出差去韩国一年半还是有差异
"眼界要放远一点 以后不去会后悔 我太在乎眼前短利了" 朋友一直提醒这句
也有朋友说如果我喜欢目前台湾主管做事方式 那就留在台湾
"毕竟薪水的差异以后可以赚回来 国外变量太多"
我们部门还在草创阶段 所以应该还可以跟主管商量一下 把筹码拉高
家人是满鼓励我去的 毕竟他们也还有工作能力 且不用特别照顾
女朋友则是尊重我的决定
因为小弟一直为了这件事情很烦恼
所以想po这篇文章问问各位先进大大们
谢谢 感谢大家