※ 引述《walier (天空蓝)》之铭言：
: 男生过30岁后是不是企业界就不爱用了?
: 是不是男生要赶快在30岁前找到目标
: 不然30岁后都会过得很惨 因为新鲜人一直出现
: 有时候觉得企业界是不是真的喜新厌旧啊><
: 我的意思是说30岁后要找新工作根本是机率接近0呢？
这板上很多人在说年纪大不会怎样，
如何如何的...
还有人出国念了什么后来赚了多少如何如何...
国外打工经验成果如何如何...
但是，
这都是非常少数的成功经验，
不是 "一般多数人" "努力" 就可以得到的结果。
拿几个发光的怪咖样本，
就要欺骗大众说每个人都有机会，
真是一堆诈骗集团。
( 就像是中后段学校用一堆虚幻梦想来诓学生一样，
一届里面能够复制的有1趴吗?
可能没有。
现在不只是学校，
却见很多是自欺欺人，
能复制的机会更低。
这样的心态真是... 莫名其妙.., )
年纪大本来就体力差，
学习效率也差。
除非你是有相关经验的，
若是完全的新手，
工作成果绝对比一个20出头的年轻的新鲜人
都还要低到不能看的程度。
相对的，
对于未来的成长幅度，
你也不可能比年轻新鲜人的强。
对老板来说，
那样的工作成果，
你这年纪大的想拿多少薪水?
可能22K都不值。
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超过30岁，
找工作，
靠的就不是104那种人力网站，
而是靠缘故介绍获得好工作、好薪资的人，
才是大多数。
30岁了还要跟人家在那种新手平台抢工作，
谁认识你啊?
谁知道你会什么?
才不要一个老人来装老...
才不要一个老人在那慢慢学... 慢慢做...
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再说人生进程，
30岁，
以人的基本体能活力来说，
早就在25岁就开始走下坡了。
如果不能在25岁以前让 知识/能力 达到一个程度水准，
之后能够获得的只会越来越差。
30岁算是一个间隔，
让人能在25岁前得到的知识能力，
在30岁前获得相关应用的基础经验，
之后就是靠经验发光发热来过活。
像是女性的生育，
超过35岁就开始有状况了。
虽然以纪录来说，
超过50岁还是有人生过小孩，
但那都不是每个人都可以达到的成果。
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现在台湾的平均寿命，
男性76岁，
女性83岁。
但是，
这不是一直可以活跳跳到那个年纪，
像插电娃娃一样，
突然断电倒地。
虽然台湾有先进的医疗，
普及的健保制度 ( 什么时候会倒? )，
但对普罗大众来说，
年纪到哪里该会怎样，
该怎样还是怎么会发生。
对于绝大多数的人，
绝对不要想你到70岁，
还能够像20岁的年轻小伙子一样活跳跳。
该想的是大家都能够做到哪个程度，
你能做得更好。
不要想你是那个超级天才，
打趴全世界。