自我介绍,原PO念北部私立大学工工系学士毕业
4月份退伍,5月马上就找到工作,但是现在对工作很茫然。
公司是汽车大厂的子公司，产品大多为汽车钣金类
职位是开发制程工程师，工作内容大致上是要管控
整个开发的制程状况顺不顺利，也要懂一些制程手
法以及产品特性，其中内容大多偏机械系，这是我
的症结点之一，常常不懂发问，问了几个人得到的
是不同的结果，要尝试归纳却构不成一个合理的制程。
前辈跟我说这就是要尝试不同的方法，因为没有人
会深入了解我的案子，大家只是就他们的第一面向
简略的给我意见，我在去试，尝试很辛苦，但我不
怕，至少我能完成这个案子，可是我能发问是因为
我是新人，可是等时间久了，总不能到处问，大家
也有自己手边的案子要做，我们工作内容是分开的
，而且我是马上接别人离职做到一半的开发案，很
多东西客户直接找我对应，我也尽自己的能力去对
应，后期问题状况也比较少，案子应该能顺利结案。
可是这只是一个案子，等到新的案子进来了，制程
方式产品特性完全不一样，我也不能马上有问题就
去发问。品保，客户，技术部门在立会讨论，我也
没有办法马上找出一些意见，只能从中去归纳出我
下一步要怎么做，这点让我不是机械系出身感到挫
折；主管说我们的工作只是排程跟控管，剩下的有
品保技术部门会提出意见，可是我知道职场是不会
分那么仔细的，客户要的就是产品要出来。
有朋友会问我，不相关科系，那你当初干嘛投这份履历？
我的回答是，其实我是应征品保工程师，可是公司
有确定的人选，就问我开发制程怎么样就一并面试
当初是想说有学习的机会，毕竟到职场很多都要重新学
面试上了就马上答应去报到，却没我想得那么容易。
有人告诉我，很多人念得科系跟未来就业完全不一样
，到职场上在重头学起，可是我还是觉得第一份工作
，要靠念得科系去了解产业结构，在讨论之后要往哪走。
碍于公司福利及发展，我原定对策是想说认真的做一年
累积相关经验跟产业状况，马上投考2016年研究所，
因为我本身在学时有报考硕班可是都落榜，身边例子
都是私大洗学历上四大，使我心态上浮动不定，感觉
我也可以，但是给自己的期许是要先工作，找到想做
的产业类别，以及更确定念研究所的目标，才有动力
使其上榜，想找得公司产业很明确，国瑞汽车，同样
是汽车业，但是职务不再是偏制程，而我想做偏生产
管理，排程企划，也打算在念研究所的过程增进日文
能力，程式能力，指导教授可能偏向有程式语言，或
是有关丰田式生产管理，拉式生产方面。
可是现状公司环境让我不晓得该不该待下去，研究所
志向我非常确定，非念不可。以下有几个选择
1.继续现任公司，把不懂的制程都当作磨练，１年后
离职，具有相关经验，报考研究所为目标公司努力。
（可是公司本身待遇不好，常态性加班，没有加班费
，可能会判定１年的经验还太浅而无法列入计算）
2.骑驴找马，换间公司，职位确定相关且能接受，重
新判定目标产业类别，一样明年5,6月离职准备研究所。
（趁年轻能多看别得产业类别多去了解，职缺确定与
日后研究所研究方向有关；工时能接受念在职研究所）
3.直接着手准备明年研究所，目标公司以及研究方向一样。
（重考过，知道准备方向，但是现在已经8月，补习班
正课都已经开始，而且本身心态还很浮动，也很怕在落榜
就更没信心要念书，落榜后还是会选母校在职或是母校研所）
其实我内心是很想选2，换工作先，因为现任工作做得很不开心
薪资26K+津贴全勤，加班责任制换补休，工作内容偏机械系
有时候我会想说自己是不是太草莓，碰到挫折就想逃避，可是
我能掌握得内容我已经尽力做，剩下一些都是很吃经验，同事
主管也不可能都教我，常常像只无头苍蝇在那边原地打转，往
往问题状况又一直冒出来，常常要找现场人员帮忙配合却总是
以没空帮我而吃闭门羹，最主要是直接承接别人离职的案子，
完全无专业能力让我很头大，就好像出去打仗没有武器，
开会没有办法提出有效专业改善点去应付客户，让我想说，
我应该要从助理工程师开始做起，转换公司，甚至转换目标或
是研究方向，唯一确定的是研究所会考，可是会想先累积历练
跟存学费补习费并有完整念书计划才敢去做。
以上请益各位，谢谢！