※ 引述《Steinadler (Peace through Tyranny)》之铭言：
: ※ 引述《a0271200 (天下)》之铭言：
: : 在下是一介工程师
: : 之前因为工作压力太大，搞到自己睡不好,吃忧郁症的药
: 这你自己的问题, 工作压力、生活压力谁都有
: 你自己心理建设起不来, 靠吃药...治标不治本
: : 因为受不了了，就跟老板摊牌说以后绝不加班
: : 老板凹习惯了，大概觉得我只是开玩笑
: : 然后有段日子我只要发现没加班就做不完
: : 都会跟主管告知我现在在忙哪件事情，而哪件事情快开天窗了...
: : 主管还是不理，等到真的开天窗才把我叫去骂
: : 我很直白的跟他说“我时间都拿去做你交待的其他事了，这边当然没进度”
: : 从此之后就黑了
: : 有点感慨，其实本来跟他关系还不错
: : 看来职场果然没法交到朋友
: 碰到惯老板，你还不快逃是在等什么？
没什么惯不惯的，
管理能力问题罢了。
用RPG的形容，
老板也没有智力100、能力100、魅力100的，
那只有用修改器改出来的怪物。
( 255 255 255? 改爆表很容易当机的。 XD )
看哪个属下
能叫得动的就叫，
叫不动的就求，
不想求的就冰，
不想冰的就杀，
不能杀的就不理他。 XD
: : 最近老板交办一件之前都是他经手，我不是完全了解的工作
: : 跟厂商交手的过程中，我只好以现有的资料去厘清并解决问题
: : 今天跟老板报备进度的时候
: : 他很不开心的点出许多他之前跟厂商讨论过的地方
: : 然后说“工程师就是要能自己找出问题啊”
: : 我对这件事情下了两个判断
: : 1、废话，你之前跟对方交手多久
: : 我才跟对方交手多久，我怎么会有你熟
: : 更何况你早就知道问题干么不先讲，你交待的事情我都做好了啊
: 你为什么还不走？
很多事情在交办后，
都可以问一下之前的情况，
而不是拿到一个题目，
就开始自己乱作文章。
掌握命题方向，
才能写出一篇好文章。
: : 2、我的确没啥斗志
: : 虽然知道要把长官交待的事情做好，但的确也不会想多做或多想
: : 也许我真的走错行
: : 但是都三十几了还能怎么办呢...
: : 况且，如果现在是个“只把长官交待的工作做好是不够的”的时代
: : 我又能走到哪里去呢？
: : ...以后该往哪走呢?
: 　从你的片面之词，其实我会判定你老板问题比较大
: 　但是不是这样，你自己心中有把尺　
: 　但是针对你讲的那句话是对，也可以是不对
: 　
: 　只把长官交待的工作做好够不够？
: 　如果你没什么大志，只想混日子，够啦
: 　反正升迁、跳槽、挖角之类的事和你无关
: 　你只要调整好心态就好，把身体养好，其它你也管不著
: 　如果你想往上爬，本来就是不够
: 　你看看你周围有多少人可以把老板交待的事做好？
: 　这些人都是你的竞争对手，你没有比他们强，请问你，老板为什么要升你？
: 　
: 　这很现实，你到哪个环境都一样
: 　要让老板看得到，最快的方式就是做到超乎他的预期
: 　
: 　他认为做到Ａ就很好了，你可以做到Ａ＋
: 　他认为要十天来完成，你只用了七天
: 　他认为这件事很棘手，你三两下就处理掉
: 　他认为这个案子根本不可能，你办到了
: 　你才有那个价值
: 　当然前题是遇上明主，如果蠢老板也没屁用
: 　所以第一件事情请先判断你这个老板值不值得跟，不值得就快闪，骑驴找马
: 　
: 　对了，如果你还想有发展，我会劝你快点想办法换工作
: 　人的成见很深，职场只有由红转黑，还没有听过从黑翻红的
没有老板都是100分的，
100分的老板也不一定需要你。
如果只能做到 "说啥做啥，没说没做"，
很多情况下，
老板也不想要你。
几乎不可能达到上下交心，
多只是上下交相贼。