我是73年次的
目前在北投某科技公司做了两年的软件工程师(无线通讯相关)
工作内容大概就是 测试 与 debug
但不是很喜欢写程式 觉得做软件工程师工时太长了 每天除了工作没有自己时间
又有自知之明不像其他同事那么有天分 是靠更多的努力把任务完成的
自学能力也没很好 但会加倍努力问其他同事之类的 搞懂
但当都没人会的时候 就没办法每件事都可以搞懂了
(主管大部分时间是用try and error解决问题,所以也没办法懂很多)
虽然主管跟同事对我评价还不错 但我知道这样走工程师可能会很辛苦
如果当上主管可能要更努力工时要更长(部门里面主管们就是这样)
而且上面主管没人走,没人升官, 那就是要看谁敖的久, 等缺了!
最近部门内刚好有个大出走潮
有一些较好的同事去了间离我们公司很近, 以前两间公司很亲密的一间公司
目前刚好有个机会 帮我丢了一个测试工程师的职位
内容是测试 有偏向针对我目前所学的无线通讯相关
工时普遍来讲会比软件工程师短一点, 忙的时候也会跟软件工程师差不多
可能偶尔礼拜六要加班 有加班费
目前是想 如果做测试 就想往主管职冲
(但软件工程师主管职跟测试主管职 好像都不好爬?)
因为个性比较偏向想学广一点,不太想像RD一样太深入
我的想法是 我想要工时短一点的工作 钱少一点没关系
让我有些个人时间做些有兴趣的事
这样如果有家庭了 也好兼顾工作与家庭
但 有些同事又跟我说了些 测试没前途 转测试后可能不好换公司
无法再RD(应该是不会再转回去了)
龟毛的个性又开始了 不知道要怎么选~~~~~~~~~
请各位乡亲们给些意见吧 感谢
我的想法是 我想要工时短一点的工作 钱少一点没关系
让我有些个人时间做些有兴趣的事
这样如果有家庭了 也好兼顾工作与家庭
P.S
最近跟一个在科技业待了十几年的前同事聊天(快40了)
虽然不知道他说得对不对 但我还蛮认同的
他以前年轻时 是在竹科的design house, 那个时代很多design house
为了想拼等公司上市 但都等到公司倒了 年薪2~3百万
后来因为老婆在台北 要生小孩了 所以离职来台北
他很感叹 中年的工程师真的不好找工作 而且他也没担任过主管职
(有共事过 能力真的不错)
他说他以前在公司有再找人面试时 遇过4X岁的工程师 很喜欢 觉得能力很好
但上层的就是不让这工程师进来 说太老了不好管理之类的
没想到现在自己也遇到了这情况
最近找工作 有回他的都是些屎缺
如 在硬件部门里面还要负责软件(一人包办BT/WiFi/NFC)
唉......科技业