最近面试两家传产公司都要求填声明书
内容大概是
是否怀孕（怀孕几周）
是否有忧郁症病史
是否有精神官能症病史
我可以理解人资单位的考量
但这些都触及就业歧视
虽然尚未通知是否录取
想先来问问大家看法
家人是说看起来未来对孕妇不会太友善…
这两家不约而同都规定穿制服上班
（全公司人员，不分产线或内外勤）
对于下半身的服装要求繁多
（短裤裙子之类的）
供中餐及晚餐
（没有不好但不知道能不能叫饮料哈哈哈哈）
面试官都可能是第二代
（其中一家绝对是，因为姓氏特别）
希望大家可以给我一些意见！
谢谢大家～

如果没有急迫的经济压力，我会再找

拍下来给劳动局

填的时候我旁边都有人，不然颇想拍

基本上这样子的调查就是歧视，但是如果妳很需要这份薪资的话，那就勉强去，只不过，我认为天下的公司这么多，通勤远一点应该有更好的公司。@@。

谢谢大家给我意见，我决定不纠结这家公司了～