[职场] 是否自觉离职?

楼主: icd296 ( Jade )   2018-12-12 01:14:09
我的主管告诉我:当初我就是不想带新人所以才录取你的。
这份业务工作做了半年,薪资$32000(目前都领底薪没有奖金,因为也没业绩),之前在
同行有一年经验(类型不同,之前是卖实验室耗材,现在是实验室仪器),服务业柜姐的
经验5-6年。
主管不想带人,教育训练方式就是把电子档资料丢给你自己看,有问题发问也很没耐心、
教养回复!办公室气氛也不好。
想要稳定的工作下去,也想做这份工作,可是这半年来无头苍蝇似没有方向乱跑业务,等
于是白工,让人觉得你就说在混日子,也没学到什么专业,也没业绩当免死金牌。
该离职吗?
楼主: icd296 ( Jade )   2018-12-12 01:15:00
主管是男生
作者: zhoaxun (zhoaxun)   2018-12-12 07:21:00
如果你喜欢,撑久就你的
作者: blockcat (方块猫)   2018-12-13 01:57:00
为什么别人得教你
作者: kenzoamour (千里之爱)   2018-12-15 01:48:00
台湾职场老是认为不应该教育训练 应该要自己主动偷学主动发问还会被老鸟嫌烦
作者: freshjive430 (pppppppppp)   2018-12-15 10:04:00
台湾一堆废主管没能力带人
作者: lemoncdream (迷濛的理智)   2017-01-08 13:34:00
找客户聊聊自己家仪器也是个了解市场的方法(虽然不

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