最近刚进一间公司遇到的是女主管(我也女生)
上班女主管就坐在最后面
而且这间公司大家是去员工餐厅吃饭..还要跟自己部门坐一桌一起聊天= =..
其实我本来就觉得职场间都有点利害关系
抱持着同事不要当朋友的想法 就上班同事有事情询问协调
保持着礼貌 负责不推托的关系就好
对于同事间这么黏腻的互动觉得有点喘不过气...
最近女主管找我说话
说他觉得我英文.工作能力.细心程度和负责都非常优秀
但她觉得我太严肃.很难以接近
她还说她觉得其实我是能聊的.只是不想多聊
她要我要多跟大家互动.去融入大家.有弹性一点
(还提到我是业务不是助理了.她更要求我的活泼程度orz)
可是我真的很讨厌女主管上班跟大家聊天.大家就要加入话题一起聊的感觉.
我觉得过多的聊天最后都是被远传的八卦 不是很喜欢这样被讨论
更讨厌为什么上班都被关在同一间 中午吃饭还要硬要跟同部门的聊天陪笑.
而且到一个新环境学新东西真的好累 我只想赶快吃一吃中午睡个觉...
惨的是这间公司又需要每半年的KPI考核...
感觉主管喜不喜欢你.和跟大家的相处都会影响业绩奖金的核发...
好吧 总觉得女主管都是慈禧.女员工遇到女主管都感觉恐怖...
只是我觉得为什么她要别人变成她要的样子.这种控制欲也满恐怖的
我就是喜欢保持着不黏腻不交恶的同事交流 上班专心做事比较不会分心
(而且我才刚进公司 对很多人还不熟 还在努力的学新东西)
为什么要一直大聊八卦聊天去维持情谊...
而且她明明就很严厉有控制欲.竟然还说这里是友善大家庭的环境.要我放松一点....??!!
还跟我说他们对这个职位很要求 对我是万中选一(可能我笔试写得好.口试又活泼)
请问大家怎么看待这件事???
目前待快一个月
有点在想是不是要找人际没那么黏腻的地方待下来??
谢谢大家的意见