[职场] 同事请假出国玩

楼主: jochan (jochan)   2016-07-30 01:47:14
浅水多年 CL版首PO~ 请版友们多指教,实在是气闷。
简单介绍,我在财务部任职
作者: WatchBus (腕表巴士)   2016-08-15 10:44:00
我朋友同事在全公司要去员员工旅游时才请一个月产假咧
作者: peibabe (maybe~)   2016-07-30 02:16:00
三天叫长假?
作者: kittenkitten (柔荑)   2016-07-30 05:34:00
有朋友机票时间真的不好乔,先跟他说你可能cover不过来,乔个应对的方法出来就好了,也不是太大的问题。他真的摆烂你就在他请假你盖代理人章前跟主管反应
作者: cat1988416 (有什麼事嗎?)   2016-07-30 09:32:00
三天长假?
作者: piez (看清事实后)   2016-07-30 11:02:00
财务人员真可怜都不敢在结帐时请假……
作者: lizbabe (阿敲)   2016-07-30 11:06:00
三天还好吧...
作者: hooyo (hooyo)   2016-07-30 11:21:00
财会人员有结帐压力,正常都会避开结帐时间,不懂的人别乱嘘
作者: maye (好想玩别人的猫)   2016-07-30 11:38:00
少一个人就忙不过来那是公司人力补不足的问题,不是同事问题
作者: wakesora (一个某某人。)   2016-07-30 11:47:00
请假是他的权利,公司准假就不宜多说什么了;楼主下次也请个月初的假回敬一下如何?
作者: hooyo (hooyo)   2016-07-30 11:56:00
财会人员的结帐压力,是限期,限期,量就集中那一周,平常都还好,是量集中,请不要不懂表达有同理心的财会人员会自动避免结帐时请假!非结帐期间我相信没人会说啥量就是月底才来,请假不就是故意把工作丢给代理人吗?结帐大家量都很多了,还要加班,他还请假,不就是没为同事想吗财会的结帐属性就是这样,非结帐期间真的没人会说啥,当然请假是他权益!主管也只能同意!原po只是觉得没为别人想,不管同事负荷量!
作者: poeoe   2016-07-30 13:08:00
..如果主管同意就好阿 休假是他的权益
作者: nextstar (Le Bonheur)   2016-07-30 14:29:00
如果月初很忙是众所皆知的事,那准假的主管不也不替下面的员工着想吗?我不是要替谁说话,搞不好朋友真的只能那段时间出国
作者: r780224 (绿豆的小孩)   2016-07-30 14:32:00
如果B的朋友是月初算淡季呢?!
作者: AMPM ( )   2016-07-30 15:11:00
觉得"主管"比较机车 主管可以出面讲一下说这期间请财会同仁一起努力 而不是把问题丢给下面的去矛盾&发酵 主管没有出来主持公道 下面不是感觉更哑巴吃黄莲
作者: sichi (希奇)   2016-07-30 16:17:00
如果是我 会先问B要是因为此事 得交接晚一点 先处理月初工作 导致他延后转出 是否有影响 然后要求A现在就申请放假 并请主管派他人协助作业 再来就是和B一起找主管说找B去说的时间和跟A要求的时间隔两天 A要是没先去讲 不管
作者: cat1988416 (有什麼事嗎?)   2016-07-30 16:21:00
那平常都很忙的人,请假也是不为别人想吗?如果一年多来只请这一次的话,还好吧?要不这篇限财会人员回好了。
作者: tim2795 (枫糖家)   2016-07-30 16:51:00
财会人员+1,休假会自动避开忙季,可以体会原PO的心情
作者: sichi (希奇)   2016-07-30 17:44:00
平常都很忙啊 但会先了解一下一般来说 请假的时间是否其他人也是很忙的时候 若还好 就先请且先讲 我们同事有点默契 通常不会同时两人请 然后先讲的先赢且因为知道业务和作业方式还是多少不同 所以都会留下SOP那个SOP并不是一般制式文字化的 而是有附图框从哪到哪的
作者: piipiiYa (piipii)   2016-07-30 18:40:00
休假的最大
作者: lail (古道照颜色)   2016-07-30 18:48:00
A一开始也不知道B会转调吧
作者: a4107w (亚玛兰斯)   2016-07-30 18:58:00
财会人员+1,我要是代理人肯定干在心里= =
作者: sichi (希奇)   2016-07-30 22:21:00
就算B并没有要转调 在特忙时间请假还是会造成他人困扰A的薪水要分给原po和B吗? 我想一定是不可能的
作者: yuanko (小妖女)   2016-07-30 22:58:00
原po是否该催a赶快请啊,然后就去跟主管反应又要接B的工作又要当A代理你忙不过来你忙不过来
作者: fox36235 (工作真难找)   2016-07-31 08:50:00
财会人员+1 请假会避开结帐 ,请假虽然是权益 但工作本就是团体战 我没办法自顾自的 而且这还不是病/产/育婴假 ,出国玩 呵~
作者: Lotso0217 (抱哥)   2016-07-31 15:43:00
应该怪老板不补人,怪同事干嘛,他本来就可以请假
作者: lail (古道照颜色)   2016-07-31 19:06:00
我也觉得该怪公司人力配置不足,不论是何种原因请假,只要是合规定,没有哪种假比较可以体谅,哪种不值得体谅
作者: cat1988416 (有什麼事嗎?)   2016-07-31 19:28:00
请假要病 产 育婴假…呵
作者: alice51283 (思)   2016-07-31 19:48:00
财会人员+1 请假一定会避开结帐 基本上主管应该会挡吧
作者: lonelystar06 (时间会改变一切)   2016-07-31 20:05:00
我是业务部的 但是业绩报表都是月底结 月初还要跑别的 所以月知跟月底都不会请假 财会人员也是可以请A同学跟主管现在就说请假的事 有能力的主管自然会分配
作者: fox36235 (工作真难找)   2016-07-31 23:12:00
请假是权益可以请 职代就不能不爽吗 ?真奇怪同事要做到不互相 其实职代也可以做到挂名就好反正9/5上班还有10天申报营业税就放著让他回来做 自己的工作都做不完了还要学新的谁有空理她
作者: sichi (希奇)   2016-07-31 23:18:00
既然她回来还有那么多天 那就学B的东西优先 练习实做优先有加班费就稍微做个几笔比较赶的 她回来做还来得及的 就摆着让她回来加班做完 让她知道什么叫负责 什么叫互相
作者: FragileLin (请小心轻放)   2016-08-01 11:58:00
其实是sense..
作者: ciku520 (噜白白小白)   2016-08-01 17:56:00
财会人员+1 请假会自动避开月底月初 真的很忙阿
作者: HUI66 (holy shit-两者不能并存)   2016-08-01 23:43:00
财务人员+1 只有月中才敢请
作者: ines1969 (ines)   2016-08-02 13:40:00
推fox版友
作者: apg12314   2016-08-02 20:11:00
推F大和S大~我不是财会也会避开公司旺季~不想影响别人~
作者: mokui (mokui)   2016-08-02 22:03:00
非财务人员,但我也会避开月初月底结帐时间请假,(我也有结帐压力)朋友约出国一定事先就协调非结帐期间
作者: missBBQ   2016-08-03 18:33:00
加油我之前也曾hold全场过,之后换我休假没人敢说话
作者: iloveannasui (坐看云起时)   2016-08-03 20:59:00
A就算请假,你难道要做她手头上公司的报表??如果真的是,那是你公司的职代权责有问题吧!不过去玩3天,那有要帮忙结报表的道理。代理人是帮忙处理立刻要处理的事,不是处理日常工作, 开开发票可以,结帐就太夸张了吧!
作者: Gunish (修身养性)   2016-08-04 01:18:00
如果他不是每次都请月初,偶一为之还好吧而且既然他都开了这个先例,妳以后也不用顾忌时间不是吗?我的工作时间也是被卡得很死(每天,还不是每个月)如果因为顾虑工作量而不休假,那根本就完全不用休了妳要把他想得多恶劣都可以,不过如果什么事都以 "责任感"解释,也有点过头吧,毕竟私人生活跟工作总有要协调的地方别人选择要得罪同事还是得罪朋友这不是妳能决定的还有,A这次很明显就是被B调职这个台风尾扫到同样都是工作上的变动造成负担增加,妳对主管跟B的态度也差太多了吧?他们不是也没有给妳时间反应吗?
作者: saffron1029 (笨狐狸>"<)   2016-08-04 08:32:00
三天还好吧。。。我也是财会人员,但我觉得还好,那是因为他有说他出国,不然他真的有其他丧病事假非得请,你们能不准吗?非得请假说谎才可以就是了
作者: jjump (j跳小子)   2016-08-05 08:00:00
休假本来就是他的权益,还是你们公司有签合约说财会部不能在月初请假?你觉得有困难请去跟主管反映让他调人手帮忙或给你申请津贴,不然你以后也月初休假啊?不觉得责任感这3个字是这样用的!
作者: smi1e (smile)   2016-08-05 08:36:00
三天根本就不长啊
作者: airtsubasa (伪学姊)   2016-08-05 10:24:00
人家依规定请假,万一今天不是请假去玩,而是意外,你还会这样想?忙不过来,你要反应给你主管,主管有责任调度人力
作者: lail (古道照颜色)   2016-08-05 10:49:00
今天很多人觉得请假出去玩跟病产假给人的观感不同,但我觉得合规定请的假,实在没什么好说嘴的,该做的是跟主管反应
作者: cccupid (凯蒂)   2016-08-05 14:27:00
三天还好吧,一开始还以为是多长
作者: cat1988416 (有什麼事嗎?)   2016-08-05 18:49:00
三天就忙不过来的话,是不是该反应了?增加人力。那真要请长假时,你怎么办?重点放错了。
作者: f3i2s1h   2016-08-06 20:44:00
公司问题
作者: ms677 (ms677)   2016-08-06 21:58:00
三个工作天很短啊
作者: g76857 (瓜)   2016-08-08 16:01:00
是不太体贴啦,但不觉得是台湾已经习惯把人力卡很紧或人力不足吗?如果他今天不是请假旅游而是病假呢?人手一样会不够吧,我觉得请三天就忙不过来代表工作量有些问题(虽然是台湾常态)我之前的工作一整年都要加班,可以说整年旺季,只要有人请假不管任何时候其他人都很崩溃,可是难道因为这样就不能请不然就有问题?你可以个人不欣赏他,但他只是实行他的请假权利
作者: heartcoka (~*往好处想唷....~*)   2016-08-12 00:41:00
我当会计真的月底月初都不敢请假~只能排月中休特休,5/1放假别想囉,乖乖赶帐
作者: avowal (....)   2016-08-13 04:48:00
结帐的月底月初请三天真的算长
作者: skyofyours (捣蛋是我的天职)   2016-08-22 11:39:00
虽然请假是权益,但根据不同职位总会有不太适合请假的时段,如果是急事,我会帮忙cover,但这是出去玩.......

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