我刚到南部来求职，第一份工作是一间新创公司的行销企划
因为急着需要收入、年底的选择又很少，薪水就被恶狠狠的砍了5K以上，
但是因为工作很轻松～又可以准时上下班所以还可以接受(呜呜抱歉我自贬身价了)
至今来快一个月了，前两天忽然接到了之前面试公司的录取电话
薪水正常而且是我本身很有兴趣的领域，考量之后决定要从现在的公司离职
早上跟大主管提这件事情之后，中午就被叫进他办公室
劈头就说：“妳这样做没一个月就要走，我们离职程序是要提前一个月告知，不然我们可
以不给妳薪水的！但是法律是人订的～我们也不是这么不通情理，我还是会按比例给妳薪
水”
其实在报到的第一天，人资在说明一些工作规范的时候，其中就有很多条违反劳基法
当下我有提出疑问，但也只得到“在南部妳要找符合劳基法的，只能去南科里面啦”这种
大家都违法～我们跟进只是刚刚好的回答
对照今天离职他们愿意给我薪水好像是“恩赐”的反应，我真的对这间公司的未来…
南部很多公司好像都觉得天高皇帝远，什么薪资水平跟劳基法跟浮云没两样，难怪这么多
人要离乡背井上北部
作者:
JashiaN ((((((((○))))))))
2013-01-01 10:37:00都要离开还这样说，我会呛回去
作者:
tzubest (Rahab)
2013-01-02 07:18:00南部19-22k一堆，28k是高薪了了!
作者: daizi45007 (missm123623) 2013-01-03 16:23:00
北部也一堆好吗。我遇过试用期劳健保退职金要自己吸收的咧…而且公司很烂是我到职后看明细才知道，一开始面试都还说基本福利都有
作者: jc0570 (jessica) 2013-01-03 19:28:00
这有什么面试连有什么福利也不敢讲...写的薪资低到靠杯
作者:
lied (麻花..*龟速前进中)
2013-01-03 23:01:00直接举发吧~
作者:
yukiyeh (肋骨痛)
2013-01-04 03:06:0022岁的时候常遇到黑心违反劳基法的老板，说什么投诉会被封杀，28岁的时候就知道这都是吓唬不懂事年轻人而已。我去投诉过两间，不但有和解赔偿，薪资还越换越高。
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2014-12-31 16:30:00唉...南科里也一堆不符合的啊，面试官回说加班费是什么东西
作者:
verasun (每天玩手工皂)
2014-12-31 16:45:00身为南部人的悲哀，重点是有家累还逃不掉 T^T
南部砍五k是对老板而言理所当然的南部不符合劳基法也是理所当然的
作者:
hofang (举棋不定)
2014-12-31 19:05:00北部也一堆违反劳基法的 不要在那边说什么南部怎样怎样
作者:
g76857 (瓜)
2014-12-31 22:02:00和南北没关系吧 这种我在台北也遇到一堆阿