各位前辈好，最近对于工作该不该换感到有点困扰，想请问大家意见。
目前工作:中大型营造厂的工地行政，已做3年多，当初面试说要两个案子结束才转正职，
因为当时找工作不顺就接受了。一开始偶尔会忙，但现在在保固期，已经闲了
一年多...等新案子中，听说是明年三月，离家近上下班准时，休息时间2小时。
主管对我不错，奖金会分我一半(1000元)，有年终没绩效奖金，工作环境自由，
同事间相处也融洽，周休24.5k。
面试工作:这是我公司之前人事打电话找我去面试的，感觉的出很急= =
这案子大约半年结束，工作内容文件整理.对上级计价.改一点图，内业工程师。
之后可能会到林口.三峡，我一定得住公司宿舍，也承诺到时会再加4,5仟。
面试感觉还不错，我说改图只有在学校学过，基本上我现在工作根本没改过，
对方一直说很简单...月休6天，中午休1小时，上班时间多半小时，跟现在工作
差不多只要把份内事做好，每个人各做各的。通勤时间1小时，有点远。
我本来写33k,这是我公司前人事开的价，但面试我的主管建议我改35k。
这家公司较小，案子也较少。
前天打来， 昨天面试，今天面试公司人事打来说非常希望我去，35k可以吗?
由于我主管明天才会来，我想跟他谈谈再回复她。
我想去的理由:正职，薪水高，可以学新技能有挑战性。
不想去的理由:主管很好，基本上只要事做好，不会管你的方式.时间，有问就教你，他从
我进公司一年就写签呈要升我正职，但公司太硬都以不符规定退回，只加了
一点点薪水。
之后案子离我家近，同事也熟根本就舒适圈，大家有事外出告知一下就ok
现在公司稳定，老企业了公司员工都待了很久。
新环境不适应怎么办(这大家都会吧！)而且下个月开始上班，等于跟年终
say good bye~
跟我要好的同事是建议我跟主管谈到底有没有办法近期升正，最近有去面试条件还不错
有考虑，因为他半年前也这样，但他后来没走。朋友也劝我不要，隔周休离家远，算一算
没差多少。
不管谈判失败与否1.继续等2.年后找新的3.下个月去新公司报到，都几?