手机排版，请见谅!!
资历：
2.3年业助（进出口，采购等）
3.5年业务祕书（国外市场开发）
2.2年主管职（管理仓储和业助）
ꀊ现职：
副总祕书（到职未满一年）
当初面试时，主管打算让我负责专案的部分。而来到公司快一年，工作和专案完全沾不上
边。
我不年轻，却被现在的工作搞的愈来愈不知自己的价值在哪。原因如下，这也是让我很困
惑该不该走的点：
ꀊ刚到职两个月，因B单位有人离职就被调去支援；三个月后因董事长助理需要协助，我就
不再支援B单位。又过一个月因C单位有人请长假到年底，我又换去支援C单位。而最近得
知年底C单位人会回来，却换B单位有人要请产假。所以有99%的机率我又会调回去支援B单
位。以上未包含其他临时支援的工作。
也许有人会觉得这样可以学很多，但支援性质的工作，人家根本不会让你做太困难的，所
以完全学不到专业。
快一年了，如果是你们，会选择离开吗?
另外，公司算中型企业，福利普通不会让人特别留恋。
因怕有熟人，若需要更详细的资讯，可寄站内信问我。
先谢谢大家了！<(_ _)>