我们公司有个女经理，
她刚从大陆回台湾
而我们公司是她回台湾后第一份工作
可是她的行为让公司同事都看不惯
加上她有严重性的说谎习惯
为什么我们知道她说谎，
因为她说她在大陆LOREA待过
可是请她举例出一些事蹟确讲不出
看不惯她的同事，
查出她以前任职纪录
根本没有待过LOREA
所以很多人知道她说谎，
而老板确一直信任她
外加她背后常常陷害同事
甚至不作事，只出一张嘴
请问一下这种人该怎么对付她呢？
该写一封信告诉老板，
这位经理其实是个女骗子吗？
我猜原po没当过兵 什么都是假的 领到薪水才是真的
作者:
sichi (希奇)
2014-07-04 09:59:00建议专注自己的工作 做好保护自己的动作 如果跟她有关一切留下纪录 并备妥她出包时的解决方案 至于她自己膨风的事项就让她自己出包就好 不用自己出手
作者:
znwnz (znwnz)
2014-07-04 10:05:00一楼反串吗? 这里是OL版耶.....
作者:
sichi (希奇)
2014-07-04 10:09:00没规定男性不能在本板发言 但有规定要尊重女性 1F显然某部份有问题 不知道性别就要以本板族群为优先假设
作者:
s910928 (很少人叫我仙贝)
2014-07-04 10:29:00除非你比他大，不然只能等他出包
作者:
znwnz (znwnz)
2014-07-04 10:36:00直接写信不会是好的方式 太明显 而且老板如果信任她的话 妳写信给他很有可能造成反效果 只能玩阴的 例如在跟大老板开会时故意问一些她搞不清楚状况或不知道的问题 当她试图乱讲的时候再说:不好意思我补充一下 应该是怎样怎样..... 不过要这样玩自己能力也要够 至少不能出包被她抓到把柄反过来玩妳然后也必须了解到当妳这样玩 同事们可能暗中支持妳 但是事实上他们不会帮妳 这是群众的常态 所以自己必须要够strong去做那个叛逆的领头羊
作者:
raheema (出清全新专柜保养八折起)
2014-07-04 14:55:00最好的方式就是二楼说的 并且将你觉得很严重伤害公司的证据保留好 保护自己是第一优先要做的 不要想着做掉她却被她欉康作掉
作者:
mayko (mayko)
2014-07-04 20:12:00老板鬼迷心窍说啥都没用,多挖几个坑让她自己跳比较快.