每当新的一年、新的农历年、新的生日
都是好希望很多事情可以真的顺利
可是每次都还是会遇到繁杂的事
还是以后期许的愿望都改成希望有很多烦事
反其道许愿？才能真的不会实现？
在这个利益的工作和环境
太付出太认真，吞下的那些事情
明明同样同事也有这样的想法
最后反应出来
公司上面只会为了弭平一切
变成了“妳自己意见不代表其他人”
比如松子一生的电影、以前好朋友转发给我的文章
说了太热心、太有责任想要帮助他人
也许只是想要得到相同的回报
但事实却是因为被认为妳做出的太过理所当然
别人根本不会当一回事
说要多爱自己
但完全不知道多爱自己和付出
两者要怎么拿捏多、少一点的比例
一旦一开始已经表态出
谦卑、负责、认真
结论只是被践踏
被用不管是那种资深的经验的鸡掰嘴脸去听妳的转述那种不屑；
被用不管是妳表现出不离不弃的爱却被以严以待人的态度折磨；
被用不管是不去找麻烦总有那些还以为像在国中生相处的幼稚。
我不想成为那样子的嘴脸呀～
要说这个工作这个世界就在演戏
为什么却是按照妳们的剧本去演
为什么要集结什么无聊的小团体
谁和谁比较要好为什么不是好好工作
做人比做事重要这句话无止尽在听
可是说这句话是不是代表想要走捷径？想要偷懒？想要舒服过日子的借口？
新的一年，就立马遇到一个好烦的，
同是另一个土象星座的主管
语气虽然不会令人厌恶
但是她每次每一句都永远不是称赞、不是鼓励
总是先说你做不好
虽然鼓励并不是别人应该的、或者是自己应得的
但没有人喜欢被指责
不小心吵了一点架，后面和她谈的时候我把上面的想法大致表达、
还说了一个“三明治理论”
（以前我也曾经当过领班，学到的）
用：“正、反、正”，的方式去表达，这样不好吗？
“很高兴/很感谢妳这么做了，如果下次怎样怎样做，那会更好的哦！”
她愣住了，说著会思考一下的。
我想着以前曾经暑假在国外打工，
我觉得明明做得很糟糕，
但是主管巡班却说很棒、做得很好，
（也许没什么工作经验的我的那时，天真的以为是真心的，说不定是嘲讽XDDD?）
但我确实感到，我做这么糟糕，可是主管却鼓励我、相信我，我一定接下来要更努力做得
更好！
（但我认为如果是过度自我感觉良好的人，就不能这种方式，只会弄巧成拙）
回台湾和家人述说著有多么喜欢这种方式，一开始家人是很反对的，觉得虚伪。
但好像久而久之，他们也渐渐地发现，并和我说“以前小时候都教育错了，以前总是一直
骂妳笨，导致妳没有自信心”
即使知道每个人有每个人不同的优点，
但总是觉得为什么别人总是只看到我稍微做不好的地方？然后无限放大放大
难道称赞别人看到别人的优点，真的这么令人难以启齿吗？
还是我不要太在意别人的看法？
但我这样和那些自我感觉良好的人有什么区别呢？
用尊重去相处，很难吗...
都用因为别人是比妳经验丰富的人、比妳高级职位、是妳长辈呀，什么有的没有的论点，
尊重有分这些吗...
总觉得每次生日的摩羯月，
都会有这种无限感慨和挣扎的心理。
原谅我又影响大家的好心情了:(