※ 引述《nh507121 (五十岚梨花的监督君)》之铭言：
: 申诉原因：
: 近日，i板主的罢免案以88:12(135:14)投票通过，票数甚至比i板主的当选票数(70)更多，
: 其中有不少板友只是因为文章数不够而被认定为无效票，罢免的有效票门槛是比板主选举
: 更高的(板主选举没有文章数门槛，也不会看投票理由是不是乱写的)，可见有不少板友认
: 为i板主不适任，其在板务执行上有非常严重的问题。
对i板主不满的C_Chat板友颇多 这点我认同
: 小组长却以现今板务量较大为由让i板主继续留任至下次板主选举，这样的处置方式明显不
: 合理。
: https://i.meee.com.tw/FgZpjR0.png
: 根据统计，以过往同样剩下两名板主的2019年为例，现今的板务量并没有比当时更多，且
: 当时还遇到了京阿尼事件和选举加严期间，当时板主的负担明显是比现在更重，但是板务
: 却仍能正常运作。
: 2021/09/10~2021/9/30期间，z板主辞职、l板主被请假，剩下两个刚上任不到一周的板主
: ，检举案共217个，申诉案共16个，板务量也是比现在更多，运作上却也没出现什么大问题
: ，可见并非如小组长所说的拔除i板主可能影响看板的运作，拔掉i板主搞不好反而能让板
: 务争议变少。
#1eCgbbmT (C_GenreBoard)
→ redDest: 考量现今板务量更大 故作此判决218.164.71.93 05/24 11:27
→ redDest: 这一届的板务状况较多 我认为有需要 218.164.71.93 05/24 20:11
除了板务量大 我在回复也有提到这一届板主状况特别多
因此板主之间相互制衡、先行讨论
可以减少一些激进的作法导致的程序争执
据我所知 i板主不是作法最激进的那位
沟通方面的鸿沟也是比较小的
我最早是希望请上次板主选举的第三位mazjin递补板主
惟政见的一些主张造成不同意票大于同意票
故不考虑请mazjin递补板主
因此拔除现有板主即减少板主人数的情形下 剩余板主的话语权会变大
我认为与剩余板主的一些认知落差造成的冲突会加剧
理想状况是下次板主选举多补几个板主
对于任期分配与其他一些不认同的意见我也阅读过了
#1eCTH16- (C_ChatBM)
但是上次报名参选板主的人数不多
对看板现状有意见的人多 愿意参选板主的倒是不多
目前是建议板主选举放宽条件提升板友参与意愿
: i板主过往曾以戏谑的态度直言要故意恶搞板友 #1e3vXfKF (C_GenreBoard)，此言论已显
: 示其管理心态并不尊重板友，与板主应有的中立、公正态度完全背离。
: 任由此人继续留任，将导致板友对板主彻底失去信任，甚至可能让该板主报复、恶搞参与
: 连署的板友，让看板承担其个人情绪后果，助长该板主的恶行。
: 罢免制度的核心精神在于：“使用者可透过投票，将不适任的板主免职。”，如今罢免已
: 通过，票数也高于该板主的当选票数，可见不少板友认为该板主不适任，却仍让该板主继
: 续留任，哪怕只是短暂延后，都是对制度本质的漠视，可能还会使板友对板务、组务更加
: 地不信任。
故意针对板友与私人部落格一事已计警告一次
警告后未见再犯
C_Genre小组下的罢免案案例不多
曾有两次发起对时任C_Chat板主jerry7668的罢免 而且皆不受理
本次算是第一次正式罢免成案 并未没收罢免权利与机会
依群组规定 有效票数达25票并不代表罢免通过 最终由组务判断
因为同时期发生的一些问题 经过各种考量才做出罢免成立但晚点解职的判断
况且我在公告中有留下但书“若期间情况变动再行公告”
现在又有对i板主的检举了
2349 m 1 6/01 nh507121 □ [检举] ifulita恣意妄为
若成立的确没得转圜即刻拔除板主职
只是先前两次警告的检举也是由你提出
2304 s 1 4/10 nh507121 □ [检举] ifulita 恣意妄为
2326 s 3 5/05 nh507121 □ [检举] ifulita 7天不回应小组检举案
针对性也是蛮明显的
: 综上所述，强烈要求应该要立即将被罢免通过的板主解职。
: 以下是对小组长回应的答辩:
: ※ 引述《redDest (红油)》之铭言：
: : 只有i板主这次这么处理
: 是否会让人认为有偏袒i板主?
: : 主要原因是小组与本届板主沟通方面有些认知落差
: : 三位板主先行互相制衡能避免后续一些较为激烈的冲突
: : i板主尚属能沟通的对象
: : 因此希望i板主担任职务至下次板主选举
: 据我所知，目前本届板主和小组比较有激烈冲突的是s吧?
: 而过去s与小组有激烈冲突时，i和已卸任的b通常都会和s一起联名上诉，只有a不一定每次
: 都一起联名上诉
: 那这样反而剩两名板主比较能互相制衡避免后续一些较为激烈的冲突吧?
: 因为a一票就能直接否决掉s以避免后续s与小组的冲突了，而i高机率会同意s的意见
a板主也算是希望大幅改革的类型 方向与S板主不太一样就是了
老实说我不甚理解四位板主的想法
只知道S板主与你相似 会力争到底
i板主罢免投票开票当天(5/20)
你同日针对请假中的b板主提出板务沟通
以我对流程的认知 这大概是检举恣意妄为前的沟通证据吧
#1eB4qX9c (C_ChatBM)
作者 nh507121 (五十岚梨花的监督君) 看板 C_ChatBM
标题 [问题] b板主在他板征求板务意见?
时间 Tue May 20 17:36:30 2025
间接刺激b板主辞去职务
2335 s 2 5/19 black80731 □ [请假] C_Chat C_ChatBM black80731
2338 s 5 5/20 black80731 □ [板主] 请辞板主 c_chat c_chatbm
连续失去两名板主我认为对看板稳定度有负面影响
如果b板主没有辞职 确实考虑直接解除i板主职务
另外
对b板主的沟通证据是许久以前你要求我告诫板主们勿在外公开讨论板务及细节
我当时寄发站内信本意是要求板主不要在无关的一般看板讨论具体板务
如XX案如何处理、判决标准如何决定
警告与罢免结果的公告被转文至C_Chat置底 #1eCMXn1R (C_Chat)
作者 Pash97143 (我想当楠木灯小姐的狗) 看板 C_Chat
标题 Fw: [公告] C_Chat ifulita板主 警告一次与罢免结果
时间 Sat May 24 14:34:24 2025
现任板主们的私人对话纪录在推文被公开
推 nh507121: https://reurl.cc/qGp6vy 做梦梦到的05/24 14:46
站外言论确实不适合视为站内的资讯外流并依循站内规定处理
但是你为了对付现任板主群 公布私下对话超出底线了吧
以往即使前板主与现板主不合 在道德上多少仍有一些默认的信赖
一再申诉检举现任板主不符合规定 但是又循规则漏洞泄漏不公开对话纪录
对我们组务板务来说知法玩法蛮恼人的
虽说有所不满但我也只得依循站内规定方法
建议板主以公布私人言论的板规处理或拔除担任的小板主
: 是否以后会有板主刻意利用这个漏洞，在有其他板主辞职或被解职时随便乱搞，反正即使
: 随便乱搞到被罢免通过都还能开无敌星星到下次选板主?
: 欲平反之结果：落实罢免结果，立即解除C_Chat板主ifulita的职务
决定罢免结果的是小组不是板主
确实应该避免有心人影响结果

https://reurl.cc/qGp6vy 做梦梦到的