一、申请担任资格
a. 使用者资料
　　《ＩＤ暱称》steve1121 () 《经济状况》中富
　　《登入次数》2666 次 (同天内只计一次) 《有效文章》2466 篇 (退:0)
　　《目前动态》不在站上 《私人信箱》最近无新信件
　　《上次上站》04/15/2019 12:53:53 Mon 《上次故乡》39.8.129.226
b. 职务担任状况
　　1) 生活娱乐馆 > TalkandChat 小组长 2016.09.19 ~ 迄今
　　2) 生活娱乐馆 > PTTAvenue 代理小组长 2016.12.02 ~ 迄今
　　3) 生活娱乐馆 > Life_Job > MIS 板主 2016.07.30 ~ 迄今
　　符合群组公告 #1Sh75fnL (C_WorkBoard)，同时满足担任资格 a. 及 b. 。
二、管理理念及政见
a. 针对该小组之运作状况，于小组组规中针对下列事项进行规范；
新增看板、唯读封存看板、新增板主、罢免板主、免职板主。
　　　在小组长正式上任后，会尽可能的在三日内发布小组组规。
　　　在制定组规上，亦会以群组组规为基础，并参考站内其他小组的
　　　规范，拟定出一份较合适的组规。
b. 针对小组组内人气较高、易有争端之看板，与板主及板友沟通，
协助寻找适当的管理方式，并辅导板主进行调整。
为尊重站规赋予板主在看板管理上的权力，在板主未有明显违反
　　　组规、群组规或站规的情况下，不会主动介入板主在看板上的管
　　　理方式。
若板主在看板管理上，有其不当之处，会尽量在判决文中提出一
　　　些适当的板务建议事项。
另亦会在小组内新增一个供板主讨论的隐板，若板主在看板的管
　　　理上，有需征询小组长或组内板主的意见或建议，可至该隐板中
　　　提出，我也会尽可能的在三日内回复。
c. 针对小组组内人气较低之看板，协助板主制订与执行板上活动，
并于需要时，协助板主申请所需之资源。
会在小组隐板中置底板主常用的站内资源（例如：板主办理看板
　　　活动，需申请Ｐ币奖励，可至 BM_NeedMoney 板提出申请等）。
　　　另在新增板主时，也会主动告知新任板主较常用站内资源的资讯。
　　　若板主在办理活动上，有需要组务协助的地方，也会以最优先的
　　　处理顺序，适时的给予板主协助及回复其相关说明。
d. 针对小组组内无使用之看板，订定适宜的看板唯读封存时间表，
在确实公告并确认无使用者使用后，交由群组长申请唯读封存。
　　　本人认为看板唯读封存是一件重大的事，会经审慎评估后，才
　　　会做出最终的决定。
在决定是否向群组长申请看板唯读封存上，会先与群组内的小
　　　组长、组内的板主讨论及征询意见后，再做出最终的处理方式
　　　及拟定其唯读封存时间表。
e. 处理小组组内申诉案与检举案、处理板主任命与辞职之申请案、
处理新增板主及罢免板主之连署案，处理多重帐号查询之申请案。
由于我每天都会上站(在未有其他不可抗力的情况下)，对于组务
板的一般案件(如:新增板主、多重帐号查询...等)，会每天处理。
对于申诉/检举案件，会尽可能的在三日内做出适当的判决，若
　　　较为复杂的案件，会先请当事人说明后，再进行处理。
f. 代表该小组之看板，于群组长制订群组组规时，依小组内看板状况，
对规则变动可能造成之影响进行评估并给予相关建议。
　　　对群组长拟定新版群组组规时，会逐条阅读修改前、后的条文，并
　　　思考其可能造成的影响，会视情形主动向群组长提出相关的建议及
　　　说明。