网络世界其实也是现实生活的一种反射；我们从小被教育要"遵守法治"，
但却很少有机会去思考法治的精神和意义为何？所以国人普遍对司法系统
失望，所以网络上可以看到像gkc这样的管理者滥用所谓的"法治"，利用
法规的漏洞来合理化自己的错误行为并规避责任...
个人认为小组长对此次龙珠板的申诉案件处理得宜，还给版友公道，
再次向您说声"辛苦了"!但对于罢免一案，仍感觉有所瑕疵和不足。
当然这并不代表埋怨小组长不公平或做错了什么，只是感觉ptt在整个
管理规则和程序上仍有不少问题存在，致使有心人可以加以利用，权益
受损者却缺乏相应的保障。
以此次罢免案为例，12/22开始进行连署投票，1/5连署结束，但整件事
直至1/22才算落幕，而且还是板主自行辞职的，并非罢免案的直接结果。
我不知道为什么一个罢免支持度高达九成、几乎人人赞成罢免、而且申
诉案一败再败的板主，罢免案却要审理那么久？我国现行的选举罢免制
度常被人诟病为限缩人民的罢免权，ptt的罢免程序和制度却比现实的
法律来得更严苛，这似乎不太合理。
另外是缺乏对权益受损者的保障。以gkc这样的作法，身为一个版主，
集行政、司法、立法三权于一身，运用权力铲除异己，造成版上的混乱，
但却可以逃过罢免案，用辞职的方式拍拍屁股走人，完全不用负责，
连声道歉也不必说，走得真的很"自在"。但这也等于把问题留给小组长、
未来的板主以及板上的板友，这实在相当的不公平。而且，未来若有人
想要乱板，则可以学习gkc的作法，先选上板主，把看板弄得乌烟瘴气
后再请辞，无须负任何责任，ptt的管理阶层会希望看到这样的看板管
理者成为常态吗？这段时间权益受到直接侵害或间接损害的使用者，
谁来还一个公道呢？
法治的一个面向是保障人民的权益，对权力者有所制衡。以此次的罢免
案而言，个人对于未来相关法规之制定和修改有以下三点的小建议:
1)设定更具体的罢免标准，让使用者知道，罢免通过与否的明确依据为何？
是根据票数还是小组长的裁夺？小组长裁夺的标准为何？若能将之程序化、
法治化而避免沦为人治，对于使用者和管理者都有所保障。
2)罢免案成案后，在审理的时间内，应考虑将受罢免的板主暂时停职。
以此次事件为例，1/5罢免成案后，看板还是继续出现诸多争议，gkc仍继续
的有恃无恐地失职，受害者仍继续地出现...若是在审理罢免案的期间，能
暂时停止被罢免的管理者职务，可以降低不少损害的发生，也避免被罢免
者挟怨报复；毕竟罢免是记名投票，应该要保障这段时间内赞成罢免者的
权益。
3)罢免案的审核应明订最慢期限，且当申诉案和罢免案同时进行时，应该有
具体的程序，规定是要两者同时处理还是择一优先处理，避免使用者为了怕
延误罢免案而不提出申诉案，或管理者刻意制造大量申诉来延缓罢免的审理。
此次的罢免案，个人感觉审理的有点久，在民意以及相关证据已经相当充分
的情况下，应该是可以更快一些，也能更早的停止损害。
以上三点是个人的浅见，提供未来管理方在相关法规的制定与修改上作参考...
希望ptt未来能够更好!