迪士尼再爆裁员数百人！2部门成重灾区 未来恐持续缩减
2026-09-30 10:02 责任编辑 赖彦琪
迪士尼（Disney）再度传出裁员！在近期刚接任执行长的达马罗（Josh D’Amaro）带领
下，迪士尼于近期展开最新一波裁员计画，预计将有数百名员工受到影响，两大部门成为
重灾区，尽管与今年前两轮裁员相比规模相对较小，但仍让内部人人自危。
新一轮裁员 两大部门成重灾区
根据《Deadline》引述内部知情人士透露，本轮裁员主要集中在技术部门以及人力资源部
门等两大后勤共享单位。至于外界高度关注的电视部门“迪士尼娱乐电视”，尽管新任掌
门人奥康奈尔（Debra O Connell）预计将对内部进行大规模重组，但本次并未受到波及
，另外影业制作部门这次也不在裁员范围。
AI取代人力？法律部门内部信流出
除了技术与人资部门之外，法务与全球事务长古提瑞斯（Horacio Gutierrez）在9月18日
寄给部门内部的一封电子邮件中就曾警告，团队必须做出“关于人力投资的艰难抉择”，
并坦言该部门将转型为“规模小许多的组织”。
古提瑞斯在信中提到，转型过程将包括“利用最新技术自动化部分工作流程”。由于这封
信被解读为“人工智能将导致裁员”，迅速在迪士尼内部被转发。虽然法务部门后续人力
缩减与这次裁员无关，但在科技巨头压境与AI崛起的大环境下，从业人员难免恐慌。
新官上任三把火！喊持续削减成本
自从执行长达马罗于去年3月出任CEO以来，这已经是他任内发起的第三波裁员，他上任后
的裁员大刀挥向1000名员工，接着在7月又针对皮克斯（Pixar）和国家地理频道（
National Geographic）裁撤了数百名员工。
达马罗与财务长约翰斯顿（Hugh Johnston）在8月5日给股东的公开信中就直言，“我们
仍高度专注于降低全公司范围内的成本，以创造额外的投资成长空间，目前正在评估包括
削减人力与销售、一般及行政费用在内的各种手段。”并强调这项工作目前正进行到一半
，未来还会持续更新进度。
虽然这次裁员再次震撼好莱坞，但和前执行长艾格（Bob Iger）在2022年回锅后发动的大
规模裁员相比，规模已缩小许多。艾格在2023年至2025年期间一口气砍掉约8000名员工，
最终替迪士尼省下了高达75亿美元（约新台币2400亿元）的成本，远超当初官方预期。
先前才祭出优退方案
事实上，截至2025财年结束，迪士尼全球总计拥有多达23万名员工，包含美国本土约17.2
万人与海外约5.9万人，受主题乐园与渡假村业务影响，约有16%为兼职人员、8%为短期约
聘人员。
为了降低人事成本，迪士尼日前针对年满50岁且任职满10年以上的总监级以上高层，祭出
优休方案。知情人士指出，方案的犹豫期才刚于上周末结束，按照业界惯例，这种优退方
案往往就是强制裁员的前兆，果不其然随后祭出了裁员政策。
新闻出处:东森新闻
https://news.ebc.net.tw/news/world/573529

DEI还在我就放心了

教育大计怎能轻易放弃 一定要狠狠坚持的

HR就是DEI浓度最高的

恶性循环，越来越做不出好作品

嘻嘻

我知道你还有钱

很奇怪，怎么每个新上任的CEO都只会砍人这招?不管什么问题，第一件事就是裁员，好像不裁员就等于没做事一样

赚不到钱就裁员，方便有效

开源我不会 节流还不容易吗

等砍DEI部门再说

裁员就做财报的基本功啊 成本变少了一定好看

正常吧，都赚不到钱了，难不成你要先花钱搞新项目？一定是先砍人，砍完有钱了再搞新项目问题是你到底有没有砍到真正的冗员，像是DEI

真正乱烧钱的都裁不到

要花钱养冗员只好把正常员工砍掉

是捍卫DEI工作权砍掉不对的人

毒瘤HR舍不得砍光还转型喔? 达斯米奇继续下去吧

(′・ω・‵)不怕 继续涨门票继续DIE

新官上任三把火

sweet baby 不怕火

未看先猜留下DEI 裁掉其他的

不赚钱的 裁掉最简单啊 要弄新的很难

为了dei教育大业 一定要裁那些不重视的 就算会赚钱也不留

迪士尼去除掉园区的员工 至少还有8万人,已经太臃肿了

DEI没砍代表还很多钱可烧

砍一个员工省100万镁？迪士尼薪水这么高？

劣币逐良币 继续维护DEI