※ 引述《LABOYS (洛城浪子)》之铭言：
技术学习上，不可能仅用眼睛从师父身上学啦
很多人说过师傅没有必要那么主动教你。
我看过太多吃瘪的公司…或是开到最后就饿不死的公司
就是这个德性。
回过头来讲， 其实技术性的学校上学了解理论跟规范还是很重要的，
出社会后有机会自己自费跟业界老师进修。
你会发现 知名的骗钱的跟知名的真的愿意教的，
差别在于他们会把要达成的理论目标跟你说，
甚至你做不到的时候会跟你说练习方式，
因为技术性的一个手感跟手眼控制，真的很难一蹴而成。
如果没有这些知名且愿意教的，
你就会花很多时间在看老师或是师傅做起来很好不错，
自己试着模仿就是做不到。
或是以为自己做到了，对比起来别人看就是有差。
有时候技术性的产业会有那种年轻的天才突然跑出来，
仔细了解他们背景都会发现其实是家长把技术性的东西都传授完了，
他理解这些理论，手感也做到了，
究自然成为年轻翘楚。
一种阶级复制QQ
: https://x.com/fukku7010gmail1/status/2100237638209015924/photo/1
: ウソ絵日记“寿司屋”
: https://pbs.twimg.com/media/HSWK8g_a0AAb26E.jpg
: 光顾了一间很不错的寿司屋
: “这里的学徒在独当一面之前，都不被允许捏寿司的喔。”
: “欸～...”
: 就是俗称的“技术要自己用眼睛从师傅身上偷学”的那种吗？
: 哼～嗯
: “以前捏完一贯后就会立刻换人，但现在只要待在现场就能分到经验值了。”
: 进入方便的时代了呢～
: 什么嘛
: “原来跟《宝可梦》是同一个系统呀”
: 师傅很幽默耶 XDD
: 不过说真的，真的这种现场纯靠偷学的，最后都会因为找不到新血收一收
: 看过好多间，老塞还振振有词说我以前也是偷学，没出师怎么让你试
: 就是一个卡拉赞没毕业别打卡拉赞的问题

连锁餐饮要成功其实很大成份是要打工仔也能稳定出餐的SOP

师傅有时候会把一些习惯动作忽略 但其实那才是重点跟交新手玩游戏 常常忽略一些基础知识补充 一样

因为你工作进修已经有基本知识了，不是新手小白所以懂得关键眉角在哪以及可能的问题

有的师傅自己会作但不会教

老塞在讲你才能体会出人家讲的有没有料

连锁体系能成功就是搞出了一套系统

不是每个人都会擅长教学，有一种是自己很有天分，以前养成看一看就懂大概的没啥同理心以至于不知道别人真的要记很多次才学会

有天份所以不懂教的 最常见就体育老师

会教的实力不一定特别好，但有些人就很会引导，知道新人可以尝试哪边

就是这种莫名奇妙的老塞观念才导致东方跟西方技术传承差那么多

不会教真的没办法，之前教的时候比如说像听声音远近就能判断问题再哪边，但给新人去听他完全听不出差异...跟他说类似像立体声那样远近的感觉结果说听起来都一样...这个我真的不知道要怎么办XD