楼主:
s50189 (咕噜米)
2026-08-23 07:32:03https://x.com/b_b_sergeant/status/2091133632681582914?s=61
https://i.imgur.com/5T6XY4x.jpeg
医院实习
中午说的课题完成了吗?
对不起还没完成
我马上去做
欸?
为 什 么 还 没 做 完 呢 ?
https://i.imgur.com/H6zWfS5.jpeg
一直在医院根本没任何空闲时间可以去做
被问到“为 什 么”
去回答那个“为 什 么”的话反正还是会被生气吧
https://i.imgur.com/JDz1YqL.jpeg
就算被问到理由是怎样 但用那么强硬的语气追问
根本害怕到什么也说不出来
是真的很想要去解释原因的
几年后
https://i.imgur.com/SiUrWPE.jpeg
胡子在视讯会议的时候
简报用的资料做好了吗?
对不起 还没完成…
https://i.imgur.com/2sN0FcZ.jpeg
这样啊
是 在 哪 边 遇 到 问 题 了?
【过于优秀】
——
呜呜呜
ˊ_>ˋ
作者:
melzard (如理实见)
2026-08-23 07:43:00问责式的疑问句 这种的就不是真的想听你答案只想压你有的是出于心情不爽 有的是借机发挥要让你知道谁大谁小先来后到 但是遇到就蒜泥捣莓
作者:
yskbkwh (colorgold)
2026-08-23 07:45:00其实这两种回答是一样的意思
作者:
ztO (不正常武士)
2026-08-23 07:47:00让我想到“华强买瓜”的二创影片段子。不论环境、风格、状态如何改变,结局依然是刘华强拿刀郝哥。因为本来就是在“找碴
我是觉得没必要听到第一种质问就消极觉得回答不会被重视没找机会寻求协助是你的问题,会不会得到协助不是你的问题
作者:
spfy (spfy)
2026-08-23 07:49:00跟说的方式不一样吧 有些人听的出来是真的在问有没有遇到问
作者:
melzard (如理实见)
2026-08-23 07:49:00关键是要看个性 一样的问句不同人问出来感觉会差很多D
作者:
spfy (spfy)
2026-08-23 07:50:00题所以还没完成 但有些就只是责备
作者:
melzard (如理实见)
2026-08-23 07:50:00有的人是真的要知道你问题在哪 有的人就不是只想开喷
作者: ruby080808 (zzz5583) 2026-08-23 07:51:00
这得看个人经历,例如我小时候被问为什么都会讲理由,然后只有两个发展,被说找借口还有对方爆气==
作者:
melzard (如理实见)
2026-08-23 07:52:00你的家人对你很不留情捏 帮你QQ
作者:
spfy (spfy)
2026-08-23 07:54:00我自己是很讨厌反问式的责备 回不回都会被骂 逼人当智障
2的情况要看时间点 如果是报告前30分钟跟你说还没做好 那句的语气就会变成施压了
作者:
ayubabbit (ウォロックが倒せな)
2026-08-23 08:12:00解释就是掩饰 所以我除非对方要求我都懒得解释你不爽就不爽吧
作者:
druu (圣菜>///<)
2026-08-23 08:22:00事实就是社会上遇到同僚或下属出包讲的理由、听多了就知道大都是唬烂的、然后他们还屡试不爽、也几乎不会讲根本的原因出在哪里
垃圾主管“不要再找借口”、“我是来解决问题的”,然后开始一阵狂骂,事后再夸耀自己没被申诉职场霸凌
第一个就是标准的不停内耗啊 那个对谈没有刁难吧 近年社群不是一直鼓吹把问题跟情绪丢出去给老板吗?
以前在日商的经验 只有问为什么的话 8成是要来电你的以指导的名义来电你 多遇几次还真的会像这样懒的回答
作者:
pgame3 (G8goat)
2026-08-23 08:38:00第一篇那是实习还太菜了,变成资深住院医师后我们都是这样的:你明天要报告做了吗?做三小?明天早上起床随便撇一撇就好,或者,你知道ㄇ我六个小时西后要报case但是我在这里跟你们喝酒
作者:
qsx889 (虾米)
2026-08-23 08:39:00报告后来也懒得想太多了 反正一定要改
作者: kusotoripeko (好油喔) 2026-08-23 08:41:00
十几年前我还是被老头这样管的= =现在都先刻意压力一下才开始解决问题
但现在年轻人和青少年其实用下面的方式问他们也回答不出来了,他们根本无法思考
作者:
ayubabbit (ウォロックが倒せな)
2026-08-23 09:15:00就这种议题最容易陷入僵局就是回答没有时间做这虽然往往都是真正的答案 但是会让对方觉得你是不是在抱怨你然后就陷入没意义的内耗了
作者: uohZemllac (甘草精华雄没醉) 2026-08-23 09:18:00
主要还是口气问题吧我公司都用第一种方式问 但也没感到什么压力
作者: adwn 2026-08-23 09:18:00
会问为什么还没完成的9成是要来钉你的,根本也没打算帮你
作者:
ayubabbit (ウォロックが倒せな)
2026-08-23 09:21:00人家就是来钉你的 只要稍微传达一种不是我的错的态度
作者: rex7788 (胖东) 2026-08-23 09:46:00
一个是责备的质问、一个是试图解决问题的询问,这两个意思不一样
作者: lonely235711 (lonely235711) 2026-08-23 09:53:00
真的 小学作业什么出问题老师很爱问,然后听了又说“不要找借口”明明是你问的= =
作者:
jcgood (法式宅男)
2026-08-23 10:10:00不要自己事情搞砸就怪别人念你好不好,如果真的有正当的理由延误,那你应该在别人问你进度之前你就要先举手讲了
其实2也是能接续“那这是我的问题吗”,所以还是看人吧
作者:
RINPE (RIN)
2026-08-23 10:38:00第一个的回答的问题吧 直接说没有就完事超烂的
作者: koiiro 2026-08-23 10:41:00
结果一样,但主管就是喜欢绕这些
作者:
yezero (肥雁改)
2026-08-23 10:57:00真的。没做完或者还没完成时被一直唸真的很烦。要嘛骂个一两句要嘛直接赶我去做。一直唸是能解决什么吗…
楼主:
s50189 (咕噜米)
2026-08-23 11:12:00等事情解决再好好算帐
作者:
KiSeigi (Kuroda.K.Masamura)
2026-08-23 12:15:00第一种问法有些人会觉得是在问自己出了什么问题,第二种问法是问什么问题影响自己?也就是说第二个问法比较先把话题聚焦在被问者以外?但我是觉得会觉得如何是看对象,每个人思考的方式顺序不同,不一定用第二个文法就一定比较好。
作者:
SCLPAL (看相的说我一脸被劈样)
2026-08-23 12:19:00每个人感觉问题 我上礼拜才被一个老新人抱怨讲话没礼貌问话太直接...阿你来也有半年多了不知道工作有多忙??没问题我才懒得找你问,就是出包要擦屁股了.你有理由抱怨??