Re: [闲聊] COVER及彩虹社最近一期财报比对

楼主: saviora (飓风之翼)   2026-08-13 19:39:20
https://reurl.cc/vG7dvk
1.齁对于营业利益下降的说法是他们有在增加投资
造成固定成本增加进而造成营业利益下降
齁虽然没有再搞那颗球 但是仍有在投资新的直播系统
然后TCG 传感系统是索尼的 齁只是参加验证实验
所以不会把这个技术当作获利手段 但会寻找这个技术和VT的互动可能性
2.星街的独立运作的确有影响到齁的营收
例如2027年3月的星街相关演唱会收入会减少
相对的原本星街在齁下面所使用的资源会释放给其他VT使用
3.市场部分
印尼主要还是巩固大于增加成员
让ID成员尽可能与EN或JP互动 提升ID的知名度
中国部分看起来是采取间接互动 要重新回归有相当大的距离
其他部分可以自己去网站看
齁不知道又有在投资什么技术 虽然知道VT的市场会有其极限
需要有新标的来拓展新的市场
不过破球案例在前 实在会让人怕怕的
作者: Ttei (T太)   2026-08-13 19:41:00
车枪球 选一个(x
作者: whatthejoke (haha)   2026-08-13 19:41:00
反正投资技术就是事后成败论嘛
作者: uligaga   2026-08-13 19:43:00
那个CTO福田居然就这样安全下庄了 到现在还是让人难以置信 过去的元宇宙班底与人力资源 说是适当的分配到其他工作团队 意思是癌细胞转移了的意思 实在是长路漫漫
作者: bnn (前途无亮回头是暗)   2026-08-13 19:45:00
当然是黄赌毒啊 怎么会选车枪球 都开始转蛋和扑克了
作者: ZeroArcher   2026-08-13 19:46:00
为什么会解释成癌细胞扩散?
作者: ConcealAsh   2026-08-13 19:47:00
因为成果不好 所以被当癌细胞了但我觉得比较像决策方面有问题,大半的功能都不吸引人
作者: intela03252 (intela03252)   2026-08-13 19:48:00
以后做专案只能成功不能失败,否则就是癌细胞
作者: digitai1 (大抠)   2026-08-13 19:49:00
想必uligaga从小到大第一志愿毕业至今同一工作高升不断没有过任何的失败对吧
作者: ZeroArcher   2026-08-13 19:49:00
这辈子第一次看到有人这样解释的
作者: gbdt (闲逛)   2026-08-13 19:57:00
说不定是尝试在球的尸体(?)上挖东西独立做什么
楼主: saviora (飓风之翼)   2026-08-13 19:58:00
我是觉得球可以当作技术储备和尝试 可是在策略段没设置好停损 导致造成亏损
作者: Sinreigensou (神灵幻想)   2026-08-13 20:00:00
an跟练习生那个表情系统我觉得可以,讲话模型有对嘴就是赞,目前齁很多L2D皮做不到嘴型跟着讲话开阖
作者: Ao81ho   2026-08-13 20:01:00
想必某人的绩效一定每年都100趴吧?
作者: Sinreigensou (神灵幻想)   2026-08-13 20:01:00
像这投资我觉得可以接受
作者: keyofdejavu (海洋)   2026-08-13 20:01:00
我其实不大信什么新投资成本上升,单纯就是组织肥大TCG没用掉多少人,Holodream是合作开发,又不是自研Vtuber的人数没加还变少,有什么理由需要更多人加的人大部份也不是Vtuber支援类的,三个最最赚钱的
作者: chit (我是乡民)   2026-08-13 20:05:00
做专案做到赔了几十亿还可以不被当癌细胞 公司一定很有钱~
作者: keyofdejavu (海洋)   2026-08-13 20:05:00
线或是IP来源,看起来都不能解释成本怎么会上升这样毒是开案的人跟决定的人,底下的就打工仔领薪水
楼主: saviora (飓风之翼)   2026-08-13 20:07:00
做专案会赔到这么大问题一定是出在决策端没有设置停损
作者: alexxxx147 (啾啾神鸟)   2026-08-13 20:09:00
新直播系统就是练习生那个讲话动嘴巴那个吧
作者: tsairay (火の红宝石)   2026-08-13 20:09:00
就赌输了想翻本就一直赌下去啊
作者: uligaga   2026-08-13 20:11:00
他们下面的打工仔制作的产品成色也很难称得上及格 内容数量也和时间资金不成比例 说难听点像是大学生的毕业成果发表 要是这个案子发生在比较敏感的过度 我会认为是有某种利益输送关系的虚假项目
作者: alexxxx147 (啾啾神鸟)   2026-08-13 20:12:00
这是一家规模没有很大的商业公司 说搞什么技术储备真的想多了 看看怎么引入加应用现有技术比较实在
作者: Scarlett888 (史嘉蕾)   2026-08-13 20:17:00
ID歌姬好几位 看看齁梦能不能打开市场
作者: inory850628   2026-08-13 20:18:00
年营收4亿美左右的企业是能研发啥先进技术…况且它们核心价值也不是科技
作者: Annulene (tokser)   2026-08-13 20:25:00
没什么感觉 齁目前看 能大赚的几乎都是外部合作
作者: bnn (前途无亮回头是暗)   2026-08-13 20:34:00
遇到台湾就是游戏公司不争气不研发只代理只想赚钱 遇到齁(ry
作者: twistfist (tf)   2026-08-13 20:37:00
说当投资,实际上这公司如果不是副业赛到就要倒了,结果有钱了就加码凹
作者: Sinreigensou (神灵幻想)   2026-08-13 20:40:00
不用把技术想得一定要很高大上 我都举之前an跟练习生用的那套新直播技术了
作者: tsairay (火の红宝石)   2026-08-13 20:45:00
这种小东西说得像什么了不起的东西,人家索尼那个TCG技术才是真正的"技术"好吗
作者: shadowblade (影刃)   2026-08-13 20:47:00
就要先认清自己是经纪公司不是技术公司
作者: benny614017 (benny614017)   2026-08-13 20:48:00
作者: shadowblade (影刃)   2026-08-13 20:48:00
赚钱主要靠的是IP,把IP顾好再去想搞其他有的没的
作者: Annulene (tokser)   2026-08-13 20:49:00
其实 照隔壁的经验看 如果单纯要赚钱 这些都不会影响太大反而隔壁还没搞那么多有的没的 甚至很多都是齁先开始的
作者: wcp59478 (真是邪门)   2026-08-13 20:50:00
C是技术公司啊 索那个也只是相对进步而已 不是新概念
作者: spfy (spfy)   2026-08-13 20:56:00
除非球从一开始立项开发营运全都由一个人主导而且不允许其他人干涉 不然我不会把这件事当成一个人或少数人的问题 进而将那些人视为癌细胞 即使连宫本茂也做过失败的产品
作者: Annulene (tokser)   2026-08-13 21:02:00
迷的是 一直到近期才停掉 摆着可能会生利息吧 ( x
作者: KUSURI (UnderTheBurningSky)   2026-08-13 21:09:00
停服前的那些线上Live等活动就是球的期末考核 让球真的营运 来证明达不到预期的收益才死心停掉吧
作者: misano (米沙诺)   2026-08-13 21:36:00
作者: ParkChanWook (朴赞郁)   2026-08-13 21:59:00
怎么不把ID全砍了== 跟齁星差不多的东西
作者: ucha   2026-08-13 22:01:00
无动补那技术是真的很好用 成员都排队 其他比较无感球问题是游戏部分很像做爽的 玩家玩得很不爽看演唱会 需要的门槛太高 楼上ID还活着你很不爽吗?
作者: v2tsbasa (v2tsbasa)   2026-08-13 22:08:00
油管又上调收益门槛了,要开别的直播系统应该是直播界共同的目标吧
作者: etetat2 (炸春卷)   2026-08-13 22:10:00
重点还是不能在毕业了
作者: Irenicus (Jon Irenicus)   2026-08-13 22:44:00
烂球没了也要投资别的 这就是不花钱会死的病吧
作者: spfy (spfy)   2026-08-13 22:56:00
这个...其实投资是正常的 怕的是瞎机八投资
作者: hitlerx (谷月涵)   2026-08-13 23:44:00
油管又上调收益门槛 虹Ho还不是随便过 VT重点还是IP传播油管怎么调都不是VT产业重点 怎么去更好卖自己的IP才重要
作者: s84760143 (櫂)   2026-08-14 00:53:00
记得好像是35说原本在齁球当专案人员转任去协作,结果整个进度跟处理变得很流畅……也就是球里面的人可能还不是最烂的一群,之前大量扩张也真的招募了一堆烂员工吧,就看有没有办法废物利用了
作者: westgatepark (色小孩)   2026-08-14 02:13:00
holo从来都没说AN和练习生用的那个是“新技术” 而是“新系统”

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com