工作5年内护理师的年薪,
莫约落在 40~120 之间。
年薪破百的工作,
通常是医学中心的一级战场,
比如台大、荣总的急诊或加护病房,
这些地方是真的很忙很累,
而且对专业能力的要求比较高,
加上会看学历筛选,
所以并非人人可以做。
至于年薪40的职缺,
通常和诊所的护理师差不多,
主要就是在门诊协助医师看诊,
工作劳动度低,
不需要很强的专业能力,
工作时间也接近正常作息。
所以护理师并非薪资都很低,
能力强、学历好,
而且愿意吃苦的话,
还是能年薪破百。
后面正常升迁的话,
通常会卡在150~180这个区间,
但这时候临床工作强度会低很多,
主要就是搞行政和管理。
工作上如果广结善缘,
有认识的人脉,
或者亲朋好友能拉到一点关系的话,
也可以考虑走卫生所路线。
一间间的卫生所,
可以看成是一间间私人企业,
他们盈亏自负,
有赚钱是可以分红的,
卡到好位置的话,
年薪破200甚至更高都可能。
虽然卫生所工作劳动度低,
但工作也不能说轻松,
有很多繁琐的行政流程,
跟社会上的眉眉角角,
这个很看人格特质,
有人能如鱼得水,
但也有人觉得生不如死。
总结来说,
护理师的收入并非都很低,
还是会对应年资、能力和劳动。
年资很浅、能力很差,
又完全不愿意劳动的话,
才会只领一个月3万多的底薪。