不知道这算不算退队流
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员工认股选择权(期权)
公司给员工的福利,让员工能低价认购公司股票
画饼给员工,激励员工工作动力
但此事件中 老员工快满足条件员工认股选择权时,提前开除老员工.
老员工告上小红书打劳动诉讼,要求履行期权
小红书耍了一招说期权是境外公司承诺的
境外公司和员工上班所在营运公司相互独立(意思是你别拿别家公司承诺的告我们)
但小红书为了在香港上市和港交所说明营运公司和境外公司是同属控制关系
老员工就抓这个漏洞跑去港交所检举
在法院打劳动仲裁时宣称两家公司相互独立
要上市时又和港交所宣称两家公司同属控制关系
这互相矛盾很可能导致小红书上市失败
业务组拼业绩让公司能上市
人事组要省成本把业务组开了
法务组要打劳动仲裁说明公司无关联
财务组合并财务报表主张跨国企业
互相拖后腿

严格来讲应该也算退队流，也是被退队然后复仇，只是不太像轻小说要的那种“居然开除我，我要让他们知道其实我很重要，让他们后悔”的复仇，而是“干，居然开除我，看我检举你违反劳基法”的复仇

有点像那个怎么证明银行的钱是银行的情况就是为了一点小利益，结果自我证明产生不利于后面大利益的证据出现，也有个不给员工报销，后续专案连环爆掉的

这就真人真事，算小红书平时造太多孽...