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资深动画师滨田邦彦离开Madhouse #工作35年退职金为0 业界劳动保障再受关注
日本知名角色设计师兼资深动画师 #滨田邦彦，于2026年3月底正式离开服务长达35年的
Madhouse工作室。他在5月31日（58岁生日当天）于个公布此事，表示：“又年长了一岁
。我于3月底离职Madhouse。公司完全没有挽留，就这样干脆地结束了。在Madhouse一心
一意干了35年。作为正式员工工作了20多年，退职金为0。已经入职另一家公司。心机一
转，将以新人的心态，一边看着芝山先生的作品集一边刻苦努力中。”
这篇感言引发业界人士与粉丝对于动画工作室劳动保障的讨论。
根据日本厚生劳动省、东京都产业劳动局及民间调查（如经团连等最新数据），在日本企
业工作35年，退职金金额因企业规模、行业、退职理由而有显著差异：
大企业（员工1,000人以上）：大学毕业生定年退职平均约2,000万～2,500万日圆（最高
可超过2,800万）。
中小企业（100～299人规模）：大学毕业生35年勤务平均约800万～1,150万日圆左右。
更小型企业（20～99人）：则常落在600万～1,000万日圆以下。
计算方式通常为“基本薪资 × 勤续年数别支给率”（年资越长倍率越高），或采用点数
制。定年或公司都合退职通常领得较多，主动离职则可能扣减10-30%。
以滨田邦彦的情况而言：
他从1990年加入Madhouse，服务35年、正式员工20多年，年龄58岁，属于典型长期贡献的
资深技术人员。若Madhouse具备一般中小企业水准的退职金制度，#一般预期他应可领取
约700万～1,200万日圆（甚至更高，若有公司都合性质）。然而实际为0，凸显动画制作
产业的特殊性。
Madhouse作为中型动画工作室，长期面临制作费压力与人件费控制，业界平均年收偏低（
多数员工报导在200～450万日圆区间），退职金制度相对薄弱或执行弹性大，这次事件也
被视为动画产业劳动环境的缩影。
补充一下滨田邦彦的简历
滨田邦彦于1990年加入Madhouse工作室。他早期参与的作品包括《电脑都市OEDO808》与
《罗德斯岛战记》。
他长期与导演浅香守生合作，擅长人物设定与总作画监督，代表作众多：
《NANA》（人物设定、总作画监督）
《俺物语!!》（人物设定、总作画监督）
《库洛魔法使 透明牌篇》（人物设定、总作画监督）
《花牌情缘》（相关职务）
《和山田进行LV.999的恋爱》（人物设定、总作画监督）
其他如《夏日大战争》、《怪兽》、《No Game No Life》等作品亦有贡献。
滨田被视为Madhouse的重要元老级人物，其作品风格深受粉丝喜爱，对多部经典动画的视
觉呈现贡献良多。业界反应消息传出后，许多动画迷与从业人员在各SNS平台表达遗憾与
不满，认为Madhouse对资深员工的待遇过于冷淡。部分网友指出，这凸显业界对“忠诚”
与长期贡献的保障不足；也有人祝福滨田在新公司展开新阶段，以新人姿态继续精进。
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进入公司工作快36年,没退职金会不会太...........

太扯了吧 他也不是阿猫阿狗 干35年还没退职金喔= =

元老人物都没慰留没退职金了，疯房子这么硬喔

以压榨出名的又多了一笔事蹟

真的很疯欸，名字没取错

啥鬼

动画界巨头都这样搞，这个业界怎么会进步

35年没退休金那是很精彩了 谁爱做谁做

从文章看起来是因为 Madhouse的退职金制度造成的？

退职金应该是要在职时每月由雇主跟自身薪资缴纳的吧

在日本做动画的都早有心理准备了吧，在乎钱的应该都早早转换跑道了

疯房子居然有35年囉？

一般有规定，但也有弹性，以及可能根本没有

查一下原来早年他们是协力外包的

但退职金这个比较像是保证你退休后能维持新陈代谢你再怎么不在乎钱 也还是要能活下去吧XD

这也太扯了吧，真的用爱发电耶

可是很多基层的薪水连餬口都有问题还是在做，虽然很病态但也是自己的选择

所以日本其实不是绘师不足，而是资方各种苛扣对待与不尊重

这房子...不能遮风避雨啊

这个比较是制度问题啊 这退职金我如果没搞错应该是公司要定期帮缴纳的那种

疯屋这样也太扯

我查了一下，滨田邦彦是作监 还当过不少动画的总作监

这是他们制度的问题 不然现在很多公司都会定期缴 然后到年限给你另外这篇有的东西是不是抄AI Madhouse那个收入偏低是哪里来的 他们的待遇其实算可以的 虽然这件事情是有点问题没错 可是应该没有收入偏低才对吧 虽然他们有的作品处理方式很爱扔给韩国就是了不过纯以起薪跟加给疯屋还算可以了

首先，要确定真的公司有制度

在澳洲连摘水果砍花椰菜的临时劳工，离职也有按年资给退休金，正式员工做到动画监督居然没有也太惨，台湾传惨老板都没这么过分，难怪一堆人会喊动画药丸w

日本没有劳基法吗？

不知道跟动画业界的人员流动比较自由有没有关系

惨 入错行

都说是正式员工了，不至于被视为劳务派遣跟自顾接案吧？如果是那上下班休假时数跟责任应该要更自由，还有基本收入应该更高才对。

35年0？ 要有多黑啊

用爱上班的产业不意外

可是记得之前角川建议把大量动画师转正不是被反对

因为动画人比较像演员 是一堆片场跑来跑去这样的工作性质 所以好奇长期契约这块是怎么运作的 大部分听到的都是按件和签拘束这种短期的

让我们继续吹日本动画很便宜

约聘职员吗？.....

家里没矿没田不要搞动画漫画当主业

所以是按件计酬吗？劳务派遣那样？

就变的像自由业一样还会兼做其他的，真要搞制度就跟奥术弄动画一样成本高

好奇他们都有实绩了，没打算跳去其他国家，还是全世界的相关产业薪资水准都是一坨？

日本制度是怎样?

疯房子很黑是有名的

用爱发电欸 传奇动画师真的退一个少一个...