“老实说，我觉得我离开去休息两个礼拜，算是迟早会发生的事。因为...我本来准备了一
大堆笔记。本来想说用这个方式”跟DeadBeats解释为什么我决定休假两周，我有一大堆笔
记，但我想干脆还是不读了，我还是直接用讲的。”
“这当中包含两个部分。有两个主要原因会让我产生‘天啊，我得稍微暂停一下了’的念头
。hmmm，其中一半是因为对公司的不满与分歧，另一半则是我意识到是自己个人因素的问题
。”
“关于第一部分我觉得可能会让大家觉得愤怒。但是，我觉得有时候到了某个地步，言语能
做到的事情就只有这么多，你懂吗？当你一遍又一遍地问：‘嘿，我们可以修正这个吗？嘿
，我不同意这个，我觉得这不公平’之类的。而你听到的回复永远只有：‘好的，我们会帮
你提交回馈。’”
“然后就再也没有下文了。接着又发生另一个问题，你又把它加进问题清单里，接着那个清
单就变得越来越长、越来越长。”
“然后到了某个极限，我就会觉得：‘好吧，那我现在要做点什么了。’每个职场都是这样
，没错。所以我的情况并不是特别罕见。嗯，我确实想说，我并不是故意要吓你们，但我想
要引起Cover 的注意。呃，你知道的，事实就是这样，我想要他们传讯息给我说：‘好吧，
到底发生什么事了？’”
“然后我就会回：‘很高兴你问了。’接着我写了这辈子写过最长的一大段话给我的经纪人
（顺带一提，他完全没做错任何事）。所以我，我觉得很过意不去，但……你知道的，我做
了我必须做的事。我只是觉得，这真的很艰难，我觉得自己无能为力。而我的强项，也是我
真正感到自豪的一点，就是我有非常强大的意志力。嗯，我是一个意志极其坚定的人。”
“我相信如果我埋头苦干、超级努力，始终坚持下去并付出100% 的心力，总有一天好事会
发生在我身上。看看因为这样所发生种种超级美妙的事情！所以我一直带着这样的心态在生
活，但在某个时间点，我失去了我的意志力，呃...这听起来可能很戏剧化，但我真的觉得
它不见了。”
“当时发生了一个...压垮骆驼的最后一根稻草的事件，我等等可能会稍微提一下。嗯，自
从我有点被激怒之后，我的行为就变得有点叛逆。我也确实对此有些过意不去。但与此同时
，当言语无法起作用时，你多少必须采取行动。”
“而我觉得真正的棘手困难的情况是...我认为很多人都把我当成Cover 最坚定的支持者之
一。我为Holo挺身而出、甚至跟人争论过好多次。作为一个刚开始还持观望态度，后来却变
成Holo铁粉的人，这已经变成了我的一部分，你懂吗？所以我觉得大家看到我，会觉得我总
是，特别是最近，为 Cover 挺身而出的人。所以我知道当我说‘我跟他们有问题’时，我
的话会有多大份量。”
“但是非常多其他人也做了同样的事，而我只是一直保持沉默。但这是有原因的，我通常不
公开抱怨的主要原因，因为这是一个非常复杂的情况。但无论你从哪个角度来看，我们这些
艺人，我们就是Hololive。”
“而如果人们停止支持Hololive，尽管有那种‘我想支持艺人、我想支持她们’的想法，虽
然感觉十分美好和纯洁，但如果大家停止支持Hololive，那么，那么我们也将不再获得支持
。这就像一个平衡，我能重新得到她们支持的唯一方法就是我去当个人势之类的，但我不想
那样做。我是说看看我在这里因为待在这里而获得的机会，你知道，他们为我所做的一切，
而且抛开这些不谈，像是与Apple、钢弹的合作。”
“虽然我希望看到个人势也能得到这样的机会，但就目前的情况来看，那机率大概只有0.01
%。这让人非常挫折，因为我觉得如果我在外面抱怨公司太多，大家就会觉得：‘好吧，去
他的，Mori在那里过得不开心，我不想支持Cover了，我再也不支持Hololive 了。’然后这
些粉丝离开，逐渐消失，直到我最后我也离开。处理这种天杀的情况真的很难。所以这就是
为什么我不太公开谈论我遇到的问题的主要原因。但这次真的发生了压垮骆驼的最后一根稻
草的事情。”
“因为我不想离开，因为我真的很喜欢待在Hololive，这里的所有女孩都那么有才华、那么
酷，是我的朋友，其中一些人对我来说甚至像家人一样。因为我不想离开，所以我对Cover
说：‘我们必须谈谈，有这些问题我真的需要你们听我说。’然后我写下了我的整份清单。
”
“你知道的，最近一直在累积的愤怒，是关于演出、关于演唱会。我希望它能做好。而且我
觉得工作人员应该有很清楚地听到我的心声。我不是唯一一个抱怨这些事的人，这真的很艰
难，关于EN第四场演唱会，以及我对它的感受。我觉得这将会是一场很棒的演出，但过程让
我自己和一些人都感到非常挫折。幕后有太多事情了，我不能给出细节，嗯，合约上要求我
必须含糊其辞。”
“但我认为工作人员都非常努力想办好一场盛大演出，只是有太多后勤行政上的灾难了，你
知道的，我一直在试图告诉他们问题所在。而且这对我们来说很令人担忧，因为如果演出不
好，大家以后就不会再买票了。而如果我们卖不出票，就不会有下一场演出，而我们大家都
想办演出，这真的很令人困扰。嗯...所以我因为这件事向他们发火了。”
“还有其他一些事情让我很不高兴，我当然不能透露细节，但就拿像是联名合作周边商品之
类的事情来说吧，你知道的，如果你把它拿来跟艺人个人高级周边相比，我希望Deadbeats
买的是个人高级周边，因为那样的话……我能拿到较多的分润。但‘喔，某个很酷的品牌想
跟你联名喔，如何？’我回：‘好啊，来吧，分润百分之几？’然后听完，就会觉得：‘好
吧，现在我有点不想做了。’所以我正在跟他们谈判，看能不能为大家改变这一点，这就是
我正在争取的。”
“嘿，如果你们想直接支持艺人，就去买艺人专属的高级周边。我是说真的，这是你们能做
的最主要的事。当然，因为必须从日本买东西而得多付一点钱的情况，这让事情变得比较不
容易。所以我理解为什么你们现在可能会觉得有点困难，也许更简单的方式是像：‘你正在
逛 Hot Topic，看到一件Mori的衣服，我要拿这件。’这确实比较方便，对吧？但是，我正
在为了这件事跟他们抗争，不过我感觉很正面，我觉得他们有在听进去。”
“然后还有，我有很多关于HoloEN部门的整体感受，就像会员限定贴文里稍微提到的‘我觉
得不被重视’之类的。这不一定只是指我个人，因为看看我得到了多少机会去做很酷的事情
，对吧？这是一些幕后的事情，我觉得EN在各个层面上，应该得到比现在更多的待遇，我想
是这样。”
“像语音包的台词之类的事情，我觉得我们可以请工作人员帮我们写剧本是很棒的事，但当
谈到EN成员时，我就会觉得，他们根本没在看我们，也不了解我们。一些小事情，像是搞错
某些EN艺人的名字或者把她们搞混。有次我心想：‘你难道不知道这是IRyS 而不是Biboo吗
？’就是像这样的事情，它们随时间不断堆积，我开始觉得心里有些五味杂陈”
“我觉得EN整体而言，在幕后有些问题。我希望我能给你们更多细节，但有些事情我想还是
不说比较好。只要知道我认为EN，在幕后可以被对待得更好一点，还有那些懒散的中层管理
，也有这方面的问题。嗯，我用了非常激烈的言词抱怨了很多这类的事情。”
“但好消息是，就是我跟他们开了一个大型会议，我给了他们我写的那一大段关于我很不高
兴的事情，还有‘我觉得你们需要修正这个’之类的。当然，他们有很多‘噢，我们会看看
我们能做些什么。’这样的回复，但他们给了我一个日期，说他们什么时候会回复我整份清
单的问题。”
“而且我要求了，‘如果我在某个时间点有需要的话，我可以跟更高层的人开会吗？’因为
这些事情，我真的希望它们被修正。我不认为他们希望我毕业，所以我相信他们会听我的，
如果他们不听，那我就再做一次。我会再次停止直播，然后他们就会说：‘等一下，不，别
这样做。’嗯，情况就是这样。”
“有关于之前的一些奇怪决策，让我在心里憋了很久，我这么生气的唯一原因，是因为我不
想离开这个地方。所以我希望他们会配合我，我们会一起解决这些问题，目前感觉很正面，
而且我喜欢我读到的公告，其实这跟我一点关系都没有，很多人都知道这跟我没有关系。嗯
，但是Yagoo之后会直接接管艺人，执行艺人的结构化管理流程”
“他其实提早了一点告诉我们这件事，所以我们知道它会发生，这确实让我安心了许多。不
过我们再看看接下来会如何吧，我不能一回来就说‘一切都很好，他们说他们会修正问题’
。因为如果我那样做，那我就只是在安于现状，然后又回去默默忍受那些我认为不公平的事
，仅仅是因为我不想离开这个地方。”
“你们可能会看到我在某些情况变得有点叛逆，但这是因为我真的很喜欢这个地方，就只是
这样而已，我希望事情能变好，而且我希望大家继续支持 Holo和Cover，因为尽管他们犯了
些愚蠢的错误之类的，我依然觉得这里目前是最好的归属，这只是我的个人观点，你们不用
一定要听进去。”
“我觉得当个人势，自己出来所有问题也真的很酷，但对我来说，这里是我能待的最好的地
方，而且我以前做过一些偏门的工作，而我真的很喜欢这里，我想留在这里，但有些事情让
我火大，我希望他们能修正。我希望他们会听，如果没有，我就再次停止直播并说：‘听着
，我想跟更高层的人谈，直到你们能给我一些实质的解决方案。’然后也许我就会恢复直播
。”
影片 45：37开始
https://www.youtube.com/live/3-2TkjzFzss?si=O-4JwLziQIGBEDYP
我猜...公司高层应该觉得被逼宫了

就逼啊 她有资格啊 不然让她毕业Myth是要直接原地解散吗 只剩Ina跟火鸡怎么扛

赶快毕业吧

PP：这招有效吗

cover高层是很想让旗下艺人走掉吗

星街：这招有用？

死神这种真的都是超认真员工了

喜欢hololive不想离开 问题累积向公司反应没有成效 心越来越累 我知道 是pp天使

你要不要再润一次?文字排列有些看起来怪怪的

如果死神都这样干了未来cover还是一样，说不定某天就跟PP一样真的会离开

营运搞不清楚靠谁赚钱?

dad真的满有心的

#1g22jVK3 (C_Chat) 另外这个昨天也讨论过了

PP都能造成影响了，死神再走EN差不多等收起了

到现在连成员名字都能搞错 就知道有多看不起她们

这样干还是没用死神说不定直接离开，不知道HOLO会不会意识到他们现在不是有没有做错的问题，而是快炸了的问题

"太多后勤行政上的灾难"，你咖七百菁英上班过真爽可以整天包

PP:早知道我也用罢工

狗屎烂咖还是没进步

就太散了 之前男团也有人东西被放著

她现在的位置是EN发言人+精神台柱,敢动她就等炸箱

希望能振作，我不想要以后只能看老鼠的皮想念

dad不爽的话事情应该有点遭

领死薪水的整天得罪这些产值破亿的，优秀公司

懒散到不知道靠谁赚钱就真的没救了

中间有句提说有中层老害 但没点名是谁

她已经是成员中社会历练超高+过劳死工作态度的人了

可以出去找Saba Dooby重组一个holomyth啊==

行政后勤灾难 光是观众肉眼可见的出包就有够频繁了幕后一定只多不少

奇怪、印象中日本人工作颇认真的

死神目前并不想真的离开或完全破坏这体制 想在体制内搞变革 最多大概也就只能做到这样了吧

死谏都没用了 停播2周不会改善什么 还是先去订新皮吧

照说法是小事累积到一大串，大部分人有工作过应该知道该往上传达的事情被卡著，然后随着时间累积越来越大，最后炸开的状况

推全文 死神 我的超人

你咖700个员工还不把米虫老害开掉ㄇ

看来方向性不同就是艺人看不到未来的感觉

财报出来已经撕破你齁营运的遮羞布了

反正她也直接说没有打算走的不自杀声明了

被卡著颇遭。该说上头被带好才卡、抑或人本身的问题

“只要知道我认为EN，在幕后可以被对待得更好一点，还有那些懒散的中层管理也是问题。”中层管理感觉是个问题

“因为我觉得如果我在外面抱怨公司太多，大家就会觉得：‘好吧，去他的，Mori在那里过得不开心，我不想支持Cover了，我再也不支持Hololive 了。’然后这些粉丝离开，逐渐消失，直到我最后我也离开”这真的很实际。会联想到以前很多次V讲出来营运哪里出包让她不开心，最后还要缓颊说也不是怪营运

找saba那种0敬业态度的咖能干嘛，笑死

罢工对于日本企业没用的

正常员工都会不想认真上班了

然后可怜的经纪人看起来完全没有话语权 还得V自己震怒才能获得谈判筹码

这就高度社会历练的处理方式

有赚钱的话还能扯，但演者过劳换来亏了几十亿还能挺下去也太那个

狗屎烂咖

我是希望死神这种处理方式和经验谈能扩散到JP里 也许能避免下一个PP出现

日本人不敢这样搞的,老外才是这种到一个点后不受控

走的人以前都说过没打算走，烂咖再烂齁面都会受不了了

对我来说就是一直以来的感觉没错啦 V出来说营运哪里出包 就是字面上的意思 就是不开心没错。讲出来就是软性要营运警觉的 不是没事跟你喇赛

这家公司真的是靠艺人走红 但内部员工就是一坨

不用通灵 这就是所有公司都会有的事情

英语圈和日文圈在传有其他烤肉对这件事把一些重点剪掉，让传达的意思被曲解了https://x.com/Deadbeat99999/status/2055631209859096620

JP会这样做的不是就慧星 所以她出来了 其他人就不太可能

客观说一间公司要没问题也难，人愈多、出问题愈难处理

还有446也算 高社会化高情商代表JP问题是很多人都是家里蹲个人事业主 没有大型企业文化经验 就很容易被唬

管理层有问题，满多人提过了，结果还是一样

内部问题感觉可能不只员工

看起来公司里面不少人（甚至是管理阶级的）到现在都还分不清大小王

工作狂的能搞到罢工 妳齁真强弄不好就毕业神话组等gg

反正Yagoo都自己下来了,下一步还是没用就只能自尽了

狗屎烂咖，700废物大概还要再死2.3个v才会有反应吧

呜呜 死神就是还没放弃的PP阿 真的是狗屎烂齁

死神状况比较特殊吧 她不直播罢工 还是可以去忙音乐部分的事。JP不直播罢工 观众搞不好觉得就是累了去渡假 久没开跑去看别人了

讲得更明白一点的

之前办茶会 其实就在昭告天下管理链有问题而且高层也知道但那么久了还没改善….

顺带一提之前茶会时死神一样和PP跑去倒一堆建议上去至于有没有个屁用就那样

上面提到446，顺手打开来看一下可爱大狮

要是连死神都离开，大概还有几个人会跟着走，那EN剩下二期残余+三四期，基盘整个抽空的状态

嗯 在内斗文化盛行的大型企业 这种事也是被当成内斗材料而不会被真正改善 我公司就差不多是这样 (悲

Nene参加的场有碰到EN的讨论(应该是死神),也有说过听

PP也说不会离开holo

不就明明靠艺人赚钱 却自以为科技公司才会这基八样

起来EN那边也是一堆难处

亚狗这次自己跳下来，再有问题也没借口了。去年他开茶会，有人帮护航说改变需要时间，然后有成员毕业。这次不会如果再有成员因为类似的原因毕业，还有人护航说改变需要时间吧

以前中间管理层就是A酱 A酱走了就乱套了

这次只放弃烂球跟上面大头两个减薪，没有人事改组，那结

不是他们的推毕业当然会继续护航

就从A酱走后开始总崩的不要怀疑以前至少资讯能砸的到A酱就还有用

果大概还是一样，不是YAGOO不知到中间有人摆烂就是砍不掉

笑死 搞成这样了喔

DAD走掉 EN应该会有人跟着走

减薪两个月，不痛不痒，超级作秀而已

死神走会EN炸箱

不用说做得多好 跟同行比较不就看得出来吗

A酱士官长又不是说笑的 流水的官 铁打的土霸王

同行是谁

大概要订阅200万以下V全走光加200万以上订阅走一半才会改

人家就说了没想走 但如果哪天真走了 那就是灭世危机了

PP也说过没想走

DAD直接说EN那边的中间管理层有懒散的问题 xd..

没想走的人想走时牙垢也只会残念爹死

里面可能有些重要的人，认为人走再招聘新人即可。

茶会=好的，我们会帮你提交回馈贴在广告墙上的那种

不是已经改组组织规划了吗 由YAGOO去主导艺人部分

如果你们想直接支持艺人，就去买艺人专属的高级周边

en部门就是一堆工作人员开始摆烂了，JP还没这么严重

日企多的是只会开会不解决事情的老害吧你齁终究是走到这个田地了 而且抱怨的还不是螺丝钉而是产值最高的艺人们 不胜唏嘘

死神这篇看起来就是 直到他罢工去见到高层之前 他也不知道yagoo已经改组亲自下来管理

烂咖干脆点 把艺人全开了 叫高层还是猴子自己开直播

牙垢主导只是包装好看的牙垢茶会而已

看他们自己能不能赚嘛 要不要试试

PP白走了

之前护航的咧 说话啊

这就完全说破了 后勤行政无能啊

PP从茶会到毕业前牙垢哪个不知道 还不是残念爹死他下来只是跟成立少毕业办公室一样的包装而已

他太理性 理性到甚至想改变已经烂掉的风气 甚至还有详细缜密

说的改组不是YAGOO下来管，是现有的人员异动，去芜存菁

的计画和行动 虽然我还是持悲观态度 但也不会毫无立论点的说

让摆烂的、不适任的滚，目前看来是没赶人只是YAGOO下来管

一定没用或公司已经烂到底之类的 就看吧

从EN到JP都在讲管理层有问题 就是有人装不知道

搞不好真的不知道 很多剧情都演过(′‧ω‧‵)

我到现在还是想知道夸讨厌的那个高管滚了没有

你没砍掉烂的，那摆烂的还是存在，认真的人还是被压榨

夸找星街一起去讲 结果夸毕业 星街自己搞

公司700个北七不知道薪水怎么赚来的，还以为自己是老大勒

所以之前说yagoo一直跟旁边的人讲话都不看着V，那个旁边的人到底是谁啊 高管吗

营运信：不是喔 不是这样喔

毕业时还问yagoo 你觉得我有帮上公司吗

比起改组喔 那700人绝大部分就不是来应征演艺公司的

讲真的他退了话就可以说是EN1期算是都差不多没了

其实听过一些跟日本人合作的厂商会觉得他们在某些事情上是真的满没效率的 而且很爱开会

我看史莱姆跟真哥吉拉也觉得日本人很爱开没意义没效率的会ry

对 发个email就能看到一大堆FW逐级呈报批准 智障到不行

他可能周一就会被请去开会了 毕竟茶会本质上也是开会的一种

你们他妈的就不能一起拉进email群组内共同决策吗

可怜哪

看百鬼跟牙膏还有某高层的会面就知道 牙膏就是传声筒吉祥物 持股最多 却无影响力 干真的假的

日本人的认真有很大一部份是在瞎忙

你咖上市后招了一堆后勤 真的不知道功效在哪

可能不行 连台湾公司有些都很在意逐级呈报 跨级是大忌

不要看YAGOO说了什么，要看他做了什么，前面茶会都没用

营运信正在想稿要怎么解释不是公司的问题 先等等

可能都是亲友肥猫

所以前几天忘了哪篇提到改善的方式是增加马内看了实在很

以前就很多讨论说日本人重视的是“跟大家一样” 所以鼓励瞎忙。如果有个个人能力很突出的想要带大家用有效率的方法做好事 反而会被觉得“你凭啥”然后排挤剩下的人继续瞎忙

我在现在公司也被当过 一件小屁事要等两周 超智障

之前百鬼说的那个真的超神祕耶，难道公司真的有什么邪恶幕后大老板吗

增加马内只是增加夹心饼干而已 完全没用吧

En营运要是没改组我看一二期都已经毕业了 狗屎营运浪费EN的完美开局

无言...连粉丝看得到的部分都不少desk事务层级出包，你增加马内是有个屁用...

那就看他这次下来可以改变多少，但除了他下来，其他好像

比较神秘的是彩虹后勤行政人数其实还比较少 但他们艺人更多

那个当成开会比较好理解吧 一般员工报告也不会向老板直接报

增加马内还是有用 就终端跟V直接对接的人负担可以减少 可以更专心处理好这个V 比如行程安排、协助洽谈当然最有用是管理层改革 可是我们又看不到。我们连现任管理层的名字都看不到

反正正哥都演了 体制不改 中间加再多人都没用

终究是要早学鬼的

增加马内：治标不治本不增加马内：连治标都不治这种感觉

辛苦了，希望之后能确实看到改善

马照跑舞照跳，是否会改变我是等著看，希望不是口号

反正不自杀声明打了,然后最终解决方案(Yagoo)也下来

增加马内还是有用吧 pp不是想自费请

说个笑话 一堆年收上亿的艺人不想帮他们配专属经纪人这如果在演艺圈是可能的ㄇ==？

你齁都靠艺人吃饭，结果现在连碗都快砸了==

50亿可以请几个经纪人*那颗球有人算实际是亏48亿

死神这次的问题也不是经纪人不够啊，是管理层再搞

增加马内是减轻V这一边的负担，就是多几个人去和不知所云

经纪人够 就是问题反映之后给经纪人去催 不用一直自己盯

这间公司明明靠艺人起家的 然后演艺事业这边还像草创

死神这个case是经纪人都有好好传达了 然并卵

的公司行政事务职盯梢罢了，公司方行政事务还是继续乱搞

一般企业的金字塔管理 更多经纪人就会有多中层 鬼越来越多

死神有我们齁粉懂齁吗

讲难听点就瞧不起本业 以为自己是靠新创发达的

所以yagoo跳下来我觉得实质意义是 观察他这样做能不能帮v和经纪人撑腰

虽然死忠有点变贬义词 但死神真的就是最死忠的

死神有在专串留言过吗 是不是云黑乐子人

听起来是中间管理层失能 增加经理人解决不了问题 定决策的又不是经理人

连她都反映问题 那问题就真的很大了

这几串影响力大师一句话都不敢吠也是很好笑

中间管理层会不会连谷乡元昭都轻视？w

死神干脆建个公会吧

这几篇都没什么人认为公司没问题吧

高层应该也没在car死神吧

影响力大师每次逆风都躲回小圈圈啊 过几天没事再出来说你们都云黑@@

死神现在地位等于en好狐,齁这种有去无回的反馈那真的是组织不知道在死水个啥,石头丢水塘至少还有波纹给你看...

没错！只是一般公司都会发生的问题，大惊小怪了啦

中间管理层一堆影响力大师难怪永远无法改善

举一个例子 华鲨最后一次en演唱会两人合唱 她们是提议唱原创曲myth or treat的 因为那首歌意义很重大 结果被管理层打枪 最后要她们唱日文歌

不想走等于被掐住软肋了吧

不用猜都知道 那些米虫中层都是股东近亲繁殖空降的

雅狗早就变了，现在你齁再加经纪人也没救，最上面就开始烂

哑苟说说说说说 永远都在喊 然后呢 鲨盐夸P

把这几年烂事推给中间层也很好笑，鬼才信雅狗什么都不知道

你最多是说执行面Yagoo没有亲自管,但所有企划跟人事他没有批过是在讲给鬼听阿

换个位置换个脑袋 公司大了思考方式改变很正常 以前艺人优先考量 现在就不好说了

这间公司没救了 yagoo根本没用 烂的是上面高层

说到底就是整个管理层都有问题，yagoo也难辞其咎

要我说齁营运从一开始就是一群草台班子 运气好在对的时间捡到几个有料的戏子 把剧团带上了不属于他的高度赚翻了剧团跟舞台更大了 但草台班子还是草台班子负担全落在组里当家花旦头上

糟蹋myth这个全球化爆点 唉

只能说疫情让cover成长太快 没有一个很完善的组织系统

这几天看到最恐怖的HOLO鬼故事就是Yagoo回话不看百鬼最高决策者这样让人看不到改善的可能啊

然后提早上市 后面要面对股东的压力 理想只能转型了

这样看446真的超强 一堆东西都可以搞定

Cover就永远顺风场打一半,该赚的不赚跑去搞有的没的

跟艺人开会不正眼看艺人 一直看旁边高管其实就知道yagoo态度就这个样子了@@

看了一下果然是中间管理层问题

后勤工作人员连艺人名字都会认错真的偏扯，就连只吃烤肉的云观众都不太可能认错了。

满手好牌哈哈

搞不清楚艺人是谁已经很久了吧，当初露西亚被开除结果图是璐娜不见中间管理层就最容易出垃圾的，基层执行出包很直观但中间往上呈报的过程很简单就能把大包唬烂成大功

中层只要没照三餐督还能搞外包再外包的鸟事

真的被之前文章的推文说中 日本社交辞令 “这点我们会妥善处理” 结果没下文

当事情如果没得到改善一再发生 再挺的人终究会相继离去了 PP就是已经是个血淋淋的例子了 不要觉得有任何人稳稳的

能搞到想越级也通常是烂很久了

大狮真的是人材就罐头回复呀 这个有客诉过的人都遇过吧

烂咖就是把pp看的太扁，现在吃屎了

pp真的被看没有 结果影响超大

PP直接把Cover阴德值爆破了

而且EN从三期开始 已经算是运转起来了 结果转起来了以后还一直发生这种事

今岛

因为当初打掉管理层后负责下来处理EN的是A酱

代表某种程度上EN运转 都是靠台面上的V在撑的 公司有些管理层级到处在扯后腿

现在弄成这样可以很明显看出管理层看不起旗下艺人吧觉得之前能赚钱是自己营运的好艺人乖乖闭嘴听话接单工作就好结果就是钱放水流w

影响力大师的文章底下还很多人心疼Yagoo有年纪还要亲自下来管 看了忍不住笑出来XD

我他妈真的超怀疑里面的人是有多瞧不起PP，最后一舞的BD都能把歌名打错，搞人也要有个限度吧

真营运得好就不会被笑除了偶像路线全都没成功

它们近几年就很想证明自己有品牌效应不用靠老成员也

要自己下来管一部分是你公司自己经营有问题诶 心疼个鬼 不如心疼被搞的人吧www

狐假虎威踩捧久了以为自己是神了 很正常嘛

所以程序上是要过经纪人-->报公司 吗?第四场演唱会有什么明显问题@@?

而且PP是社内公认的暖男，上层还真的不怕PP一离开会在其他成员心里种下名为辞职的种子欸

他们不就觉得走人没差吗

话说你们一直提到的影响力大师是谁啊ww

某大记者啊 声称自己写新闻有影响力

我个人是猜2023那波电视圈老害入主改变生态 实际上他们的确带来了电视圈人脉和影响力让holo扩圈了 所以话语权变大 开始不鸟亲VT派系是很正常的

感觉就是因为太认真所以才会这么在乎

那种乖乖牌就是被软土深掘的份阿

我总觉得dev_is跟现在两团练习生拿掉幻想元素变纯人类 就是这些专家的意见：我们要出圈跟主流文化接触不要太油

说真的，在fb社团退坑出清的年年都有，可是自从pp毕业后，今年开始退坑出清的频率我自己体感上升了不少，这可以说是对整体cover不信任的危机

搞分割品牌就是很像头夹到的做法PP那就公司阴德值爆破了,加上她会影响的观众范围又大

今天才被推一个PP推的文QQ

VT娱乐这块观众感觉不对了就黏着力骤降

PP就最意外然后话最重的那个

因为之前毕业的JP都有转生 而且可能也是因为这个原因她们走时虽然会提工作负荷问题 但后来还是会缓颊说方向性。所以不推这些成员的人都可以自由脑补说是想出去自己做才乱讲，然后拿其他在职生当枪使PP就直接说不转生 而且特别提不转生就是为了强调问题完全就是那三点。也反过来证实以前毕业生讲的负荷问题就是存在的

我也在想拿掉奇幻元素干嘛，V的优势不就是可以玩出现实做不到的角色吗，我要是看一个近似于人类的皮那我去看韩团不就好了= =

除非真的要相信营运跟PP说的 她是特例啦(然后446也打脸了)

我是经济人就出来个人势了 公司没洨用

PP很懂阿,要自爆攻击就彻底一点的作法,效果很显著

（对我就是在嘴练习生的皮，比大卫团更没特色）

那个拿掉奇幻元素听起来是想脱离二次元圈

不然怎么办？ 现实层面上来说 根本无解

阴德护盾基本完全炸裂

韩国那边是有很成功的主流V男团啦就cover开心就好

假如真的有老害干涉 当年没有找 后面规模可能不会做大

如果他们觉得这样真的能打入大众市场的话

杀鸡取卵的故事大家都听过

就自己锅自己吞阿

公司有公司的难处 粉也有粉的难处啊 大不了不推你们家。这就是现在在发生的事公司好为难喔 那关我屁事 难道我推营运吗

消费者很简单就是拒绝消费阿,这套到其他领域也是一样

现在就像背了几十年房贷一样 工商合作 企划 股价都要继续 （x

死忠a是没有话语权的啦 意见都在研议中

说拒绝 那要真的有办法 结果来说 还是掏钱的占多数

淘钱的占多数也不关我的事啊 又不是要号召抵制

掏钱也是自找的阿

现在根基还是厚著 要垮没有那么快

现在发生的事情并不是有些粉丝变齁黑了。而是很单纯的 我只看我推了 齁的其他人没有加分作用了。极端点说，如果COVER搞到自己倒，那就等推转生吧。反正没倒也不见得推不会被搞到毕业

简单啊 经纪约转去星街studio cover就当他们的科技公司

要抵制也很烦恼，像今天ccgg的表演这么好这么甜，都会想买他们的商品支持他们走下去，可是如果又被哪个老害拿去吹嘘成他的业绩想想就不爽

不用想那么多 钱是给你推的。

这每个人自己拿捏就好的事

日式官僚不意外,下面反应的都当放屁

上层只出嘴要他们想看的结果,中层只会取暖觉得自己最辛苦

就是回归到理性消费 我喜欢这个人 想支持她而且想要这个东西所以掏钱。啊如果本来就没那么喜欢，以前是箱推加成才买的，就thank you了

当初就在讲毕业潮先不提推走人的可能粉转黑,还在坑内

死神这个算是创立一个新典范 XD 真是相当有领导气质

缩坑很正常啊 有些没推毕业生的箱推粉真的是卯起来黑毕业生。还有推在齁里所以没变齁黑的人，也不会信你箱推了，各推其推得了

7月4号死神宣布从齁独立创新United Holo会更戏剧化

人不要脸天下无敌

VT迟早都会毕业..毕业后都变成齁黑..迟早都是齁黑.哈哈

我觉得我现在大概就在这，当初pp要毕业菈米哭的要死心真的超难过，但因为菈米和其他推还在所以我还会看。不过哪天如果主推毕业大概也是直接退了

"箱推粉卯起来黑毕业生" <---- 这是啥情况啊？

板上爬一下就有囉从夸开始就一下造谣天月 一下造谣要去枪箱

很多乐子人，真的要计较的话就一个一个id标记/搜寻

天月那个是コレコレ吧

现在很明显有很多乐子人进来参战两边打

但乐子人(故意要引起争议的人)的言论也没啥好计较的吧

狗屎烂咖

不如说这类人妳越是回应他们不就越爽

最惨的就是草台班子该做的事情还要花旦们扛.

当然也不排除很多人就是粉丝兼职乐子人啦 lol

玩砸了就自称乐子人卸责囉

搞到现在设定不要太油,但设定就是要油一点才有撕皮的过程可以看啊,上面的人果然不懂

コレコレ在推特发了一串符号，夸的符号+结婚

没记错的话 7/4EN演唱会啊

7/3 7/4 EN4 演唱会 in LA

现在没本家新人所以没得油,只能靠海外分部了

有些人我可以确定是粉丝。比如有个经典案例是诗音宣布毕业，大家伤心时，平常正经聊齁的真粉丝跳出来说这妨碍他准备快乐看大拜拜的心情，他觉得诗音这样很故意。我看了就很无言，人家想让自己粉丝知道这是最后一次看到不行吗。他讲到也不是没道理，但这种话出来，就能非常明显感觉到粉丝利益不一致了

死神的演艺事业是跟环球约的，不可能这时候独立啊

Calli希望五期也是奇幻主题(有蝙蝠耳朵的吸血鬼女孩？！)

就回归到箱推到底是“我喜欢我推 所以我喜欢常跟我推玩的人”，还是“我喜欢这个箱 所以我讨厌影响箱气氛的人”

hmmmm 但我觉得也不用说诗音很故意吧 这类毕业讯息的发布时间不也是跟公司协调过的吗

那些无忧无虑的人就是没痛过，等轮到就知道了

跟windows 的传送错误报告一样没屁用

林子大本来就什么鸟都会有

EN就算设定是纯人类的也是异能者设定,阿梅跟西欧琳应该算

那个觉得诗音很故意的，背后有一个逻辑是“觉得诗音应该为了整个箱的考量，晚一点宣布毕业”

而且毕业讯息应该就是约满不续约,那大概就可以推算履约时

我不赞同这想法就是了 不过可能是因为我觉得诗音毕业虽然

阿夸也有被营运搞到吗？以为是皮的生父出大事才收掉

但讲难听一点 都选择毕业了还要人家优先考虑箱而不是考虑自己的粉 何意味

阿瓜老爸那个问题问题也隔太远了吧ww 那已经是397的事情了

阿夸生父那个时间点也差太远

阿夸合理怀疑被搞了两年，但因为她自己身体虚又爱家里蹲，所以比较难确定公司因素比重占多少她自己的因素占多少

被Gaou搞到的不是阿夸是昨日奈

夸的情况是反过来吧，当初一堆人脑补她的话说她只想直播不想唱歌跳舞，不想工商

脑补"阿夸只想直播不想唱歌跳舞" 这看起来比较像反串吧阿夸那时候这类表演很多啊 都多久了

昨日奈的工商频率比夸没差多少

但那时候的风向可不是这样啊

不过我觉得他现在是该去跳舞一下，现在都被水母猫耻笑体力有够差ww

讨论串本就人云亦云跟着云 夸被黑过最惨还不是这个

他那时候不是被一堆白痴外务给搞到毕业的吗

每个人都可以有自己版本，像我就有一个夸为什么毕业的猜测，只是讲出来也只是通灵 lol

PP毕业就证实了 后勤废物太多 很多事情只能自己来 不跑才怪

谜一般的外务量一直是猜不透的

事情都要自己处理了 为啥还要给公司抽成爽赚

问题就是，当下发生的谁都可以猜测，但证实出来往往都是很久之后的事了，你看现在不也有人觉得夸是外务太累才走人，这就是当时留下的印象了

反正阿夸现在转生过的很好也看得到他打游戏就已经值得庆

就是这样才会有夸不喜欢工商，只想直播这说法

"不也有人觉得夸是外务太累才走人" <= 这在我的版本里哟只是要解释通灵太麻烦，就说"是这样没错但不是这样"比较快 XD

外务太累有两个情况啦，一是夸外务特别多，二是外务一样多但是夸不想做了如果是二的情况那我认同毕竟累不累是个人感受

好了啦死神 你有在专串留过言吗?没有就是云黑乐子人

靠杯 死神不就EN的PP 还在死撑的阶段

难怪星街要跳出来搞自治特别行政区，半独立还比较爽

跳出来做也不会解决EN4演唱会的问题啊

死神看不下去可以离开啊

星街那个团队都运作了那么多年，才有办法独立，这就是dad说的不要把离开公司想得那么简单

她之前也有提过希望能帮助EN全体成长 还真不是说说而已XD

他这样被慢慢消磨到自己毕业的机率比较高 会改善早就改善了

乐观点嘛XD 看看之后会不会有比较好的变化

天使看不下去鼓起勇气就离开了，大不了少赚点嘛ㄏ

不想继续在演艺事业上继续打拼的话那就有可能离开吧

她这样当EN大家长在奋斗我觉得满难能可贵的啊如果想巩固整个直播体系的话 EN这边是更不能胡搞因为这边状况真的是太好了

他这样很可贵 但在老害眼里就只是眼中钉 慢慢斗走就好

希望YAGOO不是那个老害囉

超爱死神的态度 一生推

她就EN大前辈跟大家长的定位,这团就当初她们开局拼出来的所以也很在乎

她毕竟也不希望打坏自己和同伴开荒打造出来的环境吧 只是希望能改善而已

我觉得这样挺好的啊 火鸡以前也讲到跟营运吵过但死神这个做法和议题都定得不错EN4 Live 这可真不是开玩笑的

13 楼不如说营运太清楚是靠成员在赚钱 VShojo 恶意倒闭爆发时我也曾想过 公司是不是也养了一堆米虫跟偷搞阴阳合约只是为了榨干粉丝身上的钱包 但看成员分享跟基层如何想办法做出更好的东西 让我有了只是有老害高层在乱搞然而一次又一次的出包跟不尊重让人都对这公司埋下怀疑的种子到了PP 去了茶会反映 有了希望 PP离开 让很多人开始绝望终于到了现在 游戏梦破灭 才出来说我要大肆整顿但另一边还在做偶像梦 推出自以为包装的很美的糖果...丢掉看不起的直播 同时也丢掉粉丝的信任 贵到不行的商品公司真以为是IP (公司品牌)的价值 但对粉丝来说 IP=成员没有成员 这公司一点价值都没有

题外话,EN毕业潮前后有一些观众心理修补的部分是死神主导的,不过这个要对一二期熟而且看比较细才会发现,实际修补的效果我是很能接受就是

死神就如同她自己所描述的一样，在我看起来她真的是很挺营运 XDDD

这家公司管理层领高薪，还会造成营利单位困扰，真吸血虫

有句话是唇寒齿亡，她内文也说了，公司没了她的梦也没了，所以才出来做火力控制

咖的决策本来就很谜 直播起家的一直想办法丢掉直播而不是精进笑死

中间老害进来管,策略就变得以公司为主吧

精进方式就那颗球...然后爆了

牙垢就宁可护老害也不要护赚钱的V 残念爹死

老害有办法老害就是因为他们合cover的路线啊他们也是后来招的又不是老屁股

牙垢就治理无能 能不能当管理层不也是要经过他同意反应快一点至少能在毕业潮中间时反应过来

顺带一提PP 毕业套组 超便宜 就只有立牌 语音还有明信片 现在的套组一堆运费关岁随便加一加都破五千到最后还是帮 粉丝钱包 在考量 的PP天使

https://i.imgur.com/VAIDobe.jpeg这个橡胶小人很棒 夸也有 不过诗音好像没有

咖的决策 很明显是 要又要 我要从成员身上赚钱来圆梦 游戏跟打造偶像的梦想 以为自己影响力大师这次跳出来说 新制度不影响原来甄选 但就算后面有JP新人也不会有大物 肯来屈就 名声整个臭掉

诗音没有是因为以前就已经出过了w看上面什么时候才会知道没了成员，这个三角形只是一个空杯子而已

死神即使有环球约也不影响直播停摆啊，可以到续约期前只做环球的安排。如果齁真的死性不改的话只是在她说出不被尊重的主题前不知道是哪方弄到她的爆点而已

他的爆点比较像反应上去的问题已读不回 越积越多 然后爆炸

高层管理一直有问题

以前就谁弄她姊妹，她出来相挺杠回去，公司给她曝光度有恩，但多年累积的不满也是会聚沙成塔印象以前有被环球没通知的情形下凹，所以说休息那阵子我两边猜一半一半神话除了鲨透漏的不多 社会历练都不少吧 只是成功/稳定与否

连地下艺人都分不清的高层跟员工www 300人公司真厉害啊

看来不是单纯休息呀…有抗议的成份在死神帮holo 讲过好多话也很配合活动，这次这样抗议holo 营运中间层真的有很大的问题

行政后勤怎么那么糟，少了友人A感觉变一坨

En 现在很多事都是死神争取来的

阿兰版主你连版上齁黑ID都没再记得 还认真回说不要理乐子人满好笑的

不过死神也有说yagoo 亲自管持正面态度就看后续了

我上面讲得不清楚 我想表达的意思是，不要以揣测对方动机的方式去回应很多争议其实只要遵循方法论的精神其实没啥好吵的常常是一个乐子人摆明没有要讨论放个论调出来，后面几个同样看不顺眼的加入一起黑，然后就吵起来了然后吵了半天、迂回了好几转，只有看到往各种人身攻击发散。其根本原因就是乐子人一开始就没有立论另外，我觉得“X黑ID”不是一个很健康的视角就是了XD这种想法容易让论述受偏见影响

箱推粉 x 营运粉 o以前边版还在的时候一堆在c恰装着箱推粉的咖到那边嘴毕业生

在这版待久了应该知道 以人废言理论上不应该 实际上是个好方法

女仆甚至在夸父出事时还一堆落井下石的可可也是一样 毕业后也没被少攻击

死神从以前有人离开也是都尽量说好话，而且en之前营运问题也是她来协调 是真的承受很多了

反正今天齁走到这地步也不用都全怪公司 粉丝组成也有很大问题

“粉丝组成的大问题”指的是啥啊XD我觉得粉丝普遍不会希望成员毕业说

就是有一帮人老替营运帮腔 才让那些高傲无能的管理层把自己当回事瞧不起自家艺人

我不认为他们希望我毕业DAD妳确定吗？感觉高层根本不在乎唉

后勤问题在5-6年前就一直一直存在了

现在财报没得护直接亲自下来扛啦

还有员工根本不看成员的不看也要基本了解吧 好扯欧cover

死神是真的有考虑其他成员的所以才忍到现在

700菁英到现在还会搞错成员名字才好笑更别说我们700菁英又把死神新歌设错时间囉

这次新歌设错时间是环球出的包好吗 少在那边造谣 :3

上面的造谣仔是真的很好笑没错w

压垮骆驼的是每一根稻草

老人一直跑耶

就传产乱象啊 没生产力的管理层拼命刷存在感训狗 想把V踩在脚底下 要说这些忽视跟装死不是高层授意的我还不信呢....

推 翻得很好 用字遣词让人容易读