Re: [闲聊] holo star astel写给yagoo和营运的信
楼主: insjp (想望) 2026-04-06 16:51:51
原文恕删
看到四年见不到yagoo那段推文不少人提跟女团差别还有茶会有的没的
就想到天使
天使毕业前的一连串对谈跟杂谈提过两件事
1.提辞呈被无视
他第一次提辞呈过几个礼拜公司联络跟工作毫无变化
马照跑舞照跳莫名其妙
他再提第2次公司才知道他认真要辞==
2.见不到yagoo
天使有说认真想辞前 跟提辞呈后
都提过好几次想跟yagoo谈 永远约不到
然后最后被问时说
[我到现在还是没法见到yagoo](当时毕业前几天 等于过了半年)
被公司乱赛工作还有业务联络不回那些更扯不过稍微离题就不谈了
所以连流量跟粉丝数不知道好几倍的天使都是被这样对待的;;
真的不要觉得自己被冷落= =
看到四年见不到yagoo那段推文不少人提跟女团差别还有茶会有的没的
就想到天使
天使毕业前的一连串对谈跟杂谈提过两件事
1.提辞呈被无视
他第一次提辞呈过几个礼拜公司联络跟工作毫无变化
马照跑舞照跳莫名其妙
他再提第2次公司才知道他认真要辞==
2.见不到yagoo
天使有说认真想辞前 跟提辞呈后
都提过好几次想跟yagoo谈 永远约不到
然后最后被问时说
[我到现在还是没法见到yagoo](当时毕业前几天 等于过了半年)
被公司乱赛工作还有业务联络不回那些更扯不过稍微离题就不谈了
所以连流量跟粉丝数不知道好几倍的天使都是被这样对待的;;
真的不要觉得自己被冷落= =
作者: BronyXrG (彩虹杯糕) 2026-04-06 16:54:00
一定是天使没产值 难怪公司没理她
作者: fish7333 (鱼条) 2026-04-06 16:54:00
好用的杂务人竟然没人理
作者: laugh8562 (laugh8562) 2026-04-06 16:55:00
提离职被当空气也太扯==
作者: cornsoup (清凉莲子绿豆汤) 2026-04-06 16:55:00
你这样讲营运粉会说PP是生病才毕业的
作者: Qazzwer (森森森) 2026-04-06 16:55:00
提离职被无视也太惨了
作者: amd7356 (哭哭喔) 2026-04-06 16:56:00
这边人会说是你不够努力 给你资源人气起不来是你的问题嘻嘻
作者: aqua120022 (aqua120022) 2026-04-06 16:56:00
只能说天使一定不是第一个遇到这种鸟事 但可能是忍最久的那一个
作者: dog29635841 2026-04-06 16:57:00
想学曹操给关羽吃闭门羹是吧 PP也学关羽走定了
作者: wvookevp (ushiromiya) 2026-04-06 16:57:00
艺人在公司没粉丝想的有地位
作者: f536392 2026-04-06 17:00:00
老板很忙的 不够红的时候才出来帮你做点效果 红了谁管你记得帮公司薛钱就好
作者: silentknight (清纯男) 2026-04-06 17:00:00
留心 不留天使 搞不懂公司
作者: OscarShih (Oscar) 2026-04-06 17:01:00
一定是做不起来 CEO为什么要见她
作者: kevindd (gg) 2026-04-06 17:02:00
CEO本来就不会没事见员工 中间层听到直接就挡掉要求不要因为yagoo常出现在活动上就认为很亲民
作者: rayarising (崛起) 2026-04-06 17:02:00
建议PP看看专串吧..他们都说你生病做不下去
作者: dragon803 (wet) 2026-04-06 17:04:00
见不见一回事 不过辞呈直接被掠过有点猛 这样他不问不久不知道要拖多久
作者: OscarShih (Oscar) 2026-04-06 17:05:00
原来旗下的偶像明星也被当成一个员工真的蛮有趣的 她是你们旗下少有的高光招牌一句"CEO不一定会见员工" 那要见谁阿
作者: furret (大尾立) 2026-04-06 17:05:00
（排了半年排不到）茶会
作者: Scarlett888 2026-04-06 17:08:00
亚古怎么这么难找 是不是真的躺在ICU了
作者: EternalK (永恒K) 2026-04-06 17:09:00
走太多人了，之后还有人想走请自便的概念?
作者: kevindd (gg) 2026-04-06 17:12:00
大V算员工阿 就像金牌业务业绩很多就是公司比较红的员工
作者: Emackyth (爱玛凯斯) 2026-04-06 17:13:00
天使是想留留不了吧，人家就铁了心要辞
作者: h75311418 (Wiz) 2026-04-06 17:13:00
每个辞的都要见ceo ?
作者: OscarShih (Oscar) 2026-04-06 17:13:00
不然要见谁..Hololive成立时谁带她们进去的
作者: Emackyth (爱玛凯斯) 2026-04-06 17:15:00
*公司想留留不了
作者: ThreekRoger (3kRoger) 2026-04-06 17:16:00
原来CEO不管员工去留的吗，真假
作者: HYH93743 2026-04-06 17:16:00
现在是又要比谁比谁受到更多委屈是吗XDD
作者: qsx889 (虾米) 2026-04-06 17:17:00
这还不是一般量产员工 是你们公司直接制造产值的主力商品商品要下架了ceo不管？
作者: shadowblade (影刃) 2026-04-06 17:17:00
所以才说在提茶会的看看PP是有个屁用逆阿
作者: haoyah712 (阿泰) 2026-04-06 17:18:00
原来天使PP是被判断为不值得与CEO见面的那一边啊...
作者: EternalK (永恒K) 2026-04-06 17:18:00
话说都决定要辞职了，找社长要谈什么?有重要的事情要交接，还是想被挽留?
作者: laipenguin (いいセンスだ) 2026-04-06 17:18:00
PP跟YAGOO关系有差到只是员工跟CEO关系喔?
作者: Xavy (グルグル回る) 2026-04-06 17:18:00
你又懂PP跟YAGOO了!
作者: FAQayame (Kisatsutai) 2026-04-06 17:19:00
https://i.imgur.com/8I3oWhZ.jpeg昨天去齁粉粉专还有人批评PP把自己的身体搞坏…
作者: shadowblade (影刃) 2026-04-06 17:19:00
就还在那边云是因为身体关系才要辞,护航理由很好找
作者: f536392 2026-04-06 17:21:00
实际上就只是老板跟员工 不会真的有人觉得萤幕演出来的都是真的吧
作者: S2357828 (方丈为人很小心眼的) 2026-04-06 17:21:00
找YAGOO就反应他个人遇到的状况吧
作者: h75311418 (Wiz) 2026-04-06 17:22:00
这要看公司营运职位关系就不通灵了～
作者: OscarShih (Oscar) 2026-04-06 17:23:00
这等级的加上又是卖偶像的对一个偶像当成一个员工也不错 就这样吧 能说什么呢
作者: stinger5009 (歪歪歪) 2026-04-06 17:23:00
压辞呈就日本人事的经典招式啊 留不了就压着等妳正式跑流程 压着的时间就能说是人事在沟通就没责任囉
作者: runedcross (Shiki) 2026-04-06 17:25:00
残念得死
作者: a125g (期末崩溃讨嘘哥) 2026-04-06 17:25:00
员工有分吧 总经理 各部部长 总要见一下不然星街要自立门户 难道牙垢也管不到 看新闻才知道？
作者: ColdBlaze (ColdBlaze) 2026-04-06 17:27:00
https://bit.ly/4siDl27真真假假，你很棒
作者: forest204c (GranTrius) 2026-04-06 17:27:00
以第一点来看是管理层挡下来以拖待变 至于是谁卡的就不得而知
作者: abc123kevin (dir) 2026-04-06 17:29:00
从上市之后就问题一大堆……
作者: ZeroArcher 2026-04-06 17:32:00
怎么又看到某些东西在发病
作者: seraph01 (ああああ) 2026-04-06 17:50:00
前暴雪的Jeff Kaplan最近也出来说，小公司大家都熟识，彼此创意意见直接沟通交流的很快，公司大了后一堆部门彼此间横向联系就要跑好几层，还要被不是设计师的GGYY，感觉公司大了很难避免这种情况。
作者: timke (小袁) 2026-04-06 17:53:00
感觉很多公司都这样，你接下不应该做的事，负责人就会默认你愿意主动分担
作者: dog29635841 2026-04-06 17:58:00
是阿 有一就有二 "上次不是你做的吗 这次也帮一下啦"
作者: dieorrun (Tide) 2026-04-06 18:01:00
谁受不了谁就去做 对阿
作者: westgatepark (色小孩) 2026-04-06 18:03:00
第一点其实不少见 重要员工想走 就先拖着看看会不会改变心意不是说这样是好的方式 但真的不是什么新闻
作者: laio 2026-04-06 18:16:00
要是能附上出处就好了
作者: aqua120022 (aqua120022) 2026-04-06 18:18:00
是不是新闻也不重要 因为PP毕业也不是因为这个因素
作者: jalsonice 2026-04-06 18:24:00
所以说后勤失能很久了啊 中间环节对接绝对有问题
作者: Inelegant 2026-04-06 18:50:00
想留重要员工也不是这种留法 你连安抚都没有是当小孩吵糖吃而已吗
作者: yukimura0420 (涉) 2026-04-06 18:59:00
PP去年4月跟YAGOO在茶会聊过 之后考虑了两个月多才下定决心要离开
