[闲聊] 育碧重返办公室政策 老将发声遭解雇
楼主: barlunick (阿洵) 2026-02-04 10:50:25
育碧重返办公室政策引爆争议
任职13年《刺客教条》老将发声后遭解雇
https://www.toy-people.com/?p=107321
游戏大厂育碧(Ubisoft)近日推动大规模组织重整，
其中要求员工全面恢复每周五天进办公室上班的政策，引发内部与外界关注。
一名任职13年、长期参与《刺客教条》系列开发的资深员工David Michaud-Cromp，
因公开反对该政策，先遭停职，随后被公司解雇，
事件迅速延烧成劳动权益与企业治理的讨论焦点。
育碧在2026年1月的重整声明中表示，
公司“计画让所有团队回到每周五天到办公室工作，同时搭配每年一定额度的居家工作日”
。
官方强调，面对竞争激烈的3A市场：“面对面协作是促进集体效率、创意与成功的关键因素
”。
然而，Michaud-Cromp普随后在LinkedIn发文直言不讳地质疑这项说法。
他表示：“育碧说他们相信协作，但说真的，大家都很清楚为什么要大家回到办公室。”
他进一步补充：“这跟效率或协作无关，而是另一种更干净的裁员方式。”
https://img.toy-people.com/member/17701286211.png
该发言不久后，Michaud-Cromp表示自己因相关言论遭到“三天无薪的纪律性停职”。
数日后，他再度于社群平台证实已被解雇，
并写道：“今天，我被育碧即刻解雇。这不是我的决定，我不会讨论任何内部细节。”
https://img.toy-people.com/member/177012899961.png
对此，育碧向外媒回应指出：“以尊重的方式分享回馈或意见，并不会导致解雇。”
公司表示，内部有明确的行为准则，员工每年都需阅读并签署，
若准则遭违反，将依性质与严重程度启动相关处置程序。
此外，育碧执行长Yves Guillemot也在重整说明中坦言，公司将“加速成本削减措施，以重
新调整组织规模”，
并暗示未来仍可能出现裁员行动。
目前，育碧已提出一项“自愿离职”方案，可能影响巴黎总部多达200名员工，也引发法国工
会的强烈反弹。
话说
公会号召为期3天的大规模罢工将于2/10开始
任职13年《刺客教条》老将发声后遭解雇
https://www.toy-people.com/?p=107321
游戏大厂育碧(Ubisoft)近日推动大规模组织重整，
其中要求员工全面恢复每周五天进办公室上班的政策，引发内部与外界关注。
一名任职13年、长期参与《刺客教条》系列开发的资深员工David Michaud-Cromp，
因公开反对该政策，先遭停职，随后被公司解雇，
事件迅速延烧成劳动权益与企业治理的讨论焦点。
育碧在2026年1月的重整声明中表示，
公司“计画让所有团队回到每周五天到办公室工作，同时搭配每年一定额度的居家工作日”
。
官方强调，面对竞争激烈的3A市场：“面对面协作是促进集体效率、创意与成功的关键因素
”。
然而，Michaud-Cromp普随后在LinkedIn发文直言不讳地质疑这项说法。
他表示：“育碧说他们相信协作，但说真的，大家都很清楚为什么要大家回到办公室。”
他进一步补充：“这跟效率或协作无关，而是另一种更干净的裁员方式。”
https://img.toy-people.com/member/17701286211.png
该发言不久后，Michaud-Cromp表示自己因相关言论遭到“三天无薪的纪律性停职”。
数日后，他再度于社群平台证实已被解雇，
并写道：“今天，我被育碧即刻解雇。这不是我的决定，我不会讨论任何内部细节。”
https://img.toy-people.com/member/177012899961.png
对此，育碧向外媒回应指出：“以尊重的方式分享回馈或意见，并不会导致解雇。”
公司表示，内部有明确的行为准则，员工每年都需阅读并签署，
若准则遭违反，将依性质与严重程度启动相关处置程序。
此外，育碧执行长Yves Guillemot也在重整说明中坦言，公司将“加速成本削减措施，以重
新调整组织规模”，
并暗示未来仍可能出现裁员行动。
目前，育碧已提出一项“自愿离职”方案，可能影响巴黎总部多达200名员工，也引发法国工
会的强烈反弹。
话说
公会号召为期3天的大规模罢工将于2/10开始
作者: SSIKLO (西可洛) 2026-02-04 10:52:00
育碧：谁跳出来大声就裁谁
作者: Ttei (T太) 2026-02-04 10:52:00
何时岛
作者: onionandy (かよう) 2026-02-04 10:52:00
谁不知道在宅工作等于在海滩工作 少装惹
作者: asazen (选错分歧) 2026-02-04 10:53:00
脱离巫妖王掌控，天谴军要肆虐世界
作者: Xpwa563704ju (coolcookies) 2026-02-04 10:54:00
给你苟延残喘的机会不把握，真的要等公司倒了再来骂玩家幸灾乐祸欧
作者: anhsun (anhsun) 2026-02-04 10:54:00
想裁人对方又罢工刚好处理掉？
作者: krosiswang01 (Tazocin) 2026-02-04 10:57:00
罢工理由：公司要求员工工作
作者: tsairay (火の红宝石) 2026-02-04 11:00:00
锁妖塔可不能倒塌
作者: vsepr55 (vsepr55) 2026-02-04 11:00:00
这板的人都是主管吗，这么爱办公室上班喔==
作者: OrangePest 2026-02-04 11:01:00
他们怎么那么喜欢居家办公啊 要是我要找某个同事结果都在居家办公只能用电话或视讯联络我一定会发疯
作者: leo255112 (咖啡成瘾太容易) 2026-02-04 11:02:00
要求他们到办公室上班是什么很不合理的事吗？
作者: piyan5566 (从未失去) 2026-02-04 11:03:00
再吵就上下班打卡
作者: goodday5566 (好天五å…) 2026-02-04 11:05:00
不WFH 我要怎么边工作边偷偷追剧?
作者: starsheep013 (星绒绵羊) 2026-02-04 11:06:00
不喜欢干净的，那更干净的来了
作者: RockZelda (洛克萨尔达) 2026-02-04 11:07:00
看合约怎么说的吧？如果原本同意远端工作，现在又改口然后没有补偿措施之类的，可能光是通勤就很麻烦
作者: pponywong (pony) 2026-02-04 11:07:00
不是 公司规定到办公室 你不爽就离职阿 有拿枪指着你头吗
作者: onetear (宅出三个女儿来...) 2026-02-04 11:08:00
公司要重新开始 不想干的就滚
作者: vsepr55 (vsepr55) 2026-02-04 11:08:00
公司是开在每个人家里隔壁吗，张口就来==
作者: starjojo (star) 2026-02-04 11:09:00
本来在办公室工作就是世界长期以来的定律 自己废不要拖大家一起废好吗？
作者: dg7158 2026-02-04 11:09:00
13年还能待在ubi不就是最妖魔鬼怪那批吗XD
作者: onetear (宅出三个女儿来...) 2026-02-04 11:09:00
WFH难道是现在工作的标准吗？不能配合就离职难道不是天经地义
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-02-04 11:09:00
公司都快死了 老员工还在反对改革...
作者: pponywong (pony) 2026-02-04 11:10:00
你觉得远就是附近小7上班阿 有人拿枪逼你不去的吗
作者: oldriver (oldriver) 2026-02-04 11:10:00
公司都快倒了 还管你这么多
作者: james3510 (Land of Ooo) 2026-02-04 11:12:00
他们又不是要公司强 重点是他们能不能摆烂爽
作者: ping8999 (MaKuLaMaTaTa~~~~~) 2026-02-04 11:12:00
不想去公司就离职在家啊
作者: starsheep013 (星绒绵羊) 2026-02-04 11:12:00
公司换政策，你不接受或不想配合就是领资遣啊，ubi没发资遣费才有得吵吧
作者: abcde79961a (shadecross) 2026-02-04 11:13:00
看合约怎么签的，不能配合双方就照规则来啊。
作者: goodday5566 (好天五å…) 2026-02-04 11:13:00
原来现在提倡办公室上班就变成资方打手了喔？那我住高雄应征台北的工作 也可以要求WFH 不准的话就说你是惯公司囉？找工作考量通勤时间不是很正常吗
作者: LipaCat5566 (不断与时间竞赛) 2026-02-04 11:14:00
跟当兵议题一样我都没有这样你怎么能 眼红气噗噗
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-02-04 11:14:00
员工立场当然觉得WFH超好阿 但是现在公司的情况有很好吗？ 亏十亿欧元欸
作者: AndyMAX (微) 2026-02-04 11:15:00
想WFH就离职当自由接案者 证明一下WFH有产出
作者: mimimi9500 (Mimi) 2026-02-04 11:16:00
疫情结束后欧洲WFH变成很多公司的员工福利之一了 大多是一周给一天这种的 公司要砍福利员工不翻脸才奇怪
作者: trogtor (熬夜黑圈熊) 2026-02-04 11:16:00
公司都快死了，还在不愿意配合改革
作者: RockZelda (洛克萨尔达) 2026-02-04 11:16:00
换政策就要签新雇佣合约吧？现在看来是单方面宣布而已
作者: lanstype (lanstype) 2026-02-04 11:16:00
他们好像很喜欢待在ubi，不想离职去别的公司，那就祝福他们继续为ubi奋斗
作者: Ardve (Penguin) 2026-02-04 11:16:00
欧美那种人口密集度才适合在家上班，不用考虑上班车程公司能多收非常多人才，尤其游戏业更适合，台湾不能理解正常
作者: bladesinger 2026-02-04 11:17:00
这版不是主管但是是消费者阿，你们WFH都产一堆垃圾还要消费者体谅欧?
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-02-04 11:17:00
年亏十亿欧元公司还不改革才是在混
作者: bladesinger 2026-02-04 11:18:00
你员工福利好有自助吧能WFH关我消费者屁事
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-02-04 11:18:00
哪里不能理解 WFH多爽还需要理解喔？
作者: RockZelda (洛克萨尔达) 2026-02-04 11:18:00
如果上面突然说减薪“共体时艰”，都同意直接接受喔？
作者: LipaCat5566 (不断与时间竞赛) 2026-02-04 11:18:00
产垃圾一直是管理层和部门间沟通的锅不是基层开发效率问题 回办公室整天开会画表发口号只会更糟
作者: RockZelda (洛克萨尔达) 2026-02-04 11:19:00
重点是公司承诺的内容，你要改本来就要和员工商谈吧
作者: bladesinger 2026-02-04 11:19:00
一堆WFH开发协作的鬼故事不要当没听过耶，主管要负责政确阿 捞钱捞过头之类的策略责任，但现场开发WFH效率不好也不要当没看到
作者: smik (xx) 2026-02-04 11:21:00
WFH那么好，育碧就不会做到倒了
作者: AndyMAX (微) 2026-02-04 11:21:00
违约早就上法院不用在那抗议
作者: westgatepark (色小孩) 2026-02-04 11:22:00
ubi整个发展就很法国啊 因为福利好 工会强 工时短为了赶交期养一堆员工提升成本 最惨的还是引进DEI部分 直接干倒公司
作者: grandzxcv (frogero) 2026-02-04 11:22:00
知道亚洲猴子的可贵了吗
作者: pigin852789 (pigin) 2026-02-04 11:22:00
杀鸡儆猴
作者: starsheep013 (星绒绵羊) 2026-02-04 11:23:00
你自己看前两作什么大纲，产能爆干高也是两部dei精美大作而已，你期待要多好玩喔==
作者: play96387 2026-02-04 11:23:00
其实双方的要求都可以理解 但育碧现在就业力引爆 产堆垃圾又搞烂IP 这些废物员工哪怕不是决策也是参与者
作者: smik (xx) 2026-02-04 11:24:00
反正育碧先瘦身本来就是对的，公司豆快倒了还不精简人力？都
作者: Landius (原来我是漆原派啊) 2026-02-04 11:24:00
大概就是趁居家办公搬回老家不想放手这样的待遇了
作者: starsheep013 (星绒绵羊) 2026-02-04 11:25:00
以ubi而言，不找问题根源，wfh根本假议题
作者: spring60551 2026-02-04 11:25:00
UBI跟UBI自己养出来的老屁股在互咬，笑死，UBI在缩减底层员工福利或裁员时怎么不跳出来，等下面的人都砍光轮到你的时候才在叫，不爽就走啊待这么多年肯定很有实力对吧
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-02-04 11:26:00
我觉得育碧会那么惨管理层问题最大 只是公司大亏损也只能精简人力 毕竟是真的养不起
作者: LipaCat5566 (不断与时间竞赛) 2026-02-04 11:27:00
开发成本过高解决办法是先砍员工福利把战将踢走怎么看都不对吧
作者: roger2623900 (whitecrow) 2026-02-04 11:27:00
WFH能不能提高效率 以身作则我觉得肯定可以就是了*肯定不行
作者: aa000017 (Ophidian_Wang) 2026-02-04 11:29:00
一边不想干，一边不想聘，那就分手快乐啊
作者: mimimi9500 (Mimi) 2026-02-04 11:29:00
员工抗议被公司解雇可以拿遣散费还有快两年的失业补助有钱拿还可以跳船慢慢找新工作 反正UBI已经没救了
作者: westgatepark (色小孩) 2026-02-04 11:29:00
不敢乱砍也是因为法国的劳工法规很强势 而且UBI有工会 解雇会赔很多钱 但长期来看确实是不砍不行 这公司管理层真的脑子有洞
作者: digitai1 (大抠) 2026-02-04 11:30:00
疫情结束后的返回办公室政策对台湾很陌生因为台湾距离再怎么就那样但他们WFH之后 也搬回郊区甚至老家 要回来就要东西重搬
作者: westgatepark (色小孩) 2026-02-04 11:31:00
WFH效率再烂也烂不过脑洞高层 硬要端出黑人武士这盘大便
作者: digitai1 (大抠) 2026-02-04 11:31:00
重新安定 所以基本上哪家提这政策都是被骂烂
作者: westgatepark (色小孩) 2026-02-04 11:32:00
而且也不说黑人武士 从维京开始推出的东西都超烂
作者: storyo11413 (小便) 2026-02-04 11:33:00
多款游戏延期就是为了大裁员的震荡准备吗?
作者: JUSTMYSUN (小飞蚊) 2026-02-04 11:33:00
只是要求员工回公司上班就反弹成这样…笑死 (然后突然想到之前家庭主妇那篇漫画w
作者: westgatepark (色小孩) 2026-02-04 11:34:00
因为在家工作真的很爽啊 不用通勤又很弹性 也不用再付精华区的房租
作者: aaa5118 (小守护) 2026-02-04 11:35:00
这就跟川普当时的政策一样啊 反对的就那些咖
作者: akles111 2026-02-04 11:36:00
其实麻烦就疫情结束都搬出去住习惯了
作者: kashi29 (樫) 2026-02-04 11:36:00
remote上班效率能不掉的人有多少
作者: LipaCat5566 (不断与时间竞赛) 2026-02-04 11:37:00
真的有人觉得育碧会因为这样就不出垃圾罐头游戏吗
作者: infi23 (流浪) 2026-02-04 11:37:00
我不是主管 但UBI WFH就是产一堆垃圾出来 其实强迫回公司也是逼你自愿离职的手段
作者: james3510 (Land of Ooo) 2026-02-04 11:37:00
可以理解反弹的点 因为真的有人搬蛮远回去很麻烦但是有没有对得起产能就是另一回事了
作者: storyo11413 (小便) 2026-02-04 11:39:00
育碧最基本就游戏卖不好 养不起那么多员工
作者: riderfish (鱼松) 2026-02-04 11:41:00
UB很明显就是找理由开人 而且挑老的开
作者: rabbithouse (智乃的欧尼酱) 2026-02-04 11:41:00
问题根本就不是出在在家工作啊==
作者: westgatepark (色小孩) 2026-02-04 11:42:00
WFH效率是真的会差 但UBI的问题根本不是这个XD
作者: Cishang (辞..) 2026-02-04 11:43:00
呵呵
作者: kw003266 (大佬) 2026-02-04 11:44:00
是找理由开除人没错啊！不过他们现在公司政策就是调整成这样，觉得不符合期待就是转任到其他公司也很正常吧！我点进去看自愿离职的还有多的补偿，真的要喷等公司没付后续补偿或责任才能喷吧！
作者: westgatepark (色小孩) 2026-02-04 11:46:00
因为非自愿补更多啊 是你也会想凹到公司开你而不是自己离XD
作者: funkD (放å¯) 2026-02-04 11:46:00
产出ok就没差啊 问题是Ubi像没问题吗？
作者: lindywell (棒各) 2026-02-04 11:47:00
哈哈嘴秋
作者: f1731025 2026-02-04 11:50:00
重要器官都没了 只剩张皮
作者: loveisth520 2026-02-04 11:51:00
一堆家庭没温暖的才喜欢天天在公司
作者: LipaCat5566 (不断与时间竞赛) 2026-02-04 11:51:00
目标跟方向规划是高层总监企划在做还是基层==
作者: kureijiollie (奥莉薇雅) 2026-02-04 11:53:00
疫情过了 也该回去了吧除非是真的住很远
作者: Tomberd (公园观察员) 2026-02-04 11:55:00
ubi就很需要减肥，不过WFH对他们那么庞大人数的游戏业有效的话，撇除色彩问题，那疫情时早就该拿出数量成绩了
作者: kaori9993 (铁骑臣) 2026-02-04 11:55:00
WFH才有家庭温暖的话，全世界都该去死了
作者: imagineQQ (无) 2026-02-04 11:58:00
领钱不想去公司上班 呵呵
作者: ab4daa (nooooooooooooooooooo) 2026-02-04 11:59:00
不爽可以离职
作者: Tomberd (公园观察员) 2026-02-04 11:59:00
别忘了他们不是亚洲，待公司也比大家温暖，何况还是一个肥大的人数体系
作者: lolicat (猫雨果) 2026-02-04 12:03:00
居家上班也要看工作性质 光是小组讨论这件事 线上会议和现场会议的效率就差多了
作者: Beltran (グル≡崩壊) 2026-02-04 12:03:00
还好啦 很多疫情完办公室都撤了全WFH
作者: starjojo (star) 2026-02-04 12:04:00
公司股价开根号砍 然后亏损历史最高 可是我员工福利不能少 大家都是成年人了还相信世上有这种幻想吗XD
作者: lolicat (猫雨果) 2026-02-04 12:04:00
再说WFH也要产出吧 至少我自己不会想在家工作 干扰太多又不是独居
作者: bladesinger 2026-02-04 12:07:00
问题那里不是产能了，UBI星战卖那么烂，DEI是一回事那可笑的完成度才是致命一击躲进通风管1cm就无敌 躲在草堆贴在风暴兵脚踝他们都射不到这些可不是DEI阿
作者: domy1234 (我好累) 2026-02-04 12:08:00
一嘴毛 哈哈
作者: bladesinger 2026-02-04 12:09:00
DEI是题材教你吃大便，问题UBI自己产能是连作品食材也是馊的如果是10/10那种是用顶级的食材刻意作大便口味给你吃ubi就是拿馊掉的食材煮大便口味
作者: deathy (Diva) 2026-02-04 12:10:00
叫你来公司上班，不爽让你连上班都不用上
作者: nice147852 (没什么好说) 2026-02-04 12:10:00
13年还在的不就是把公司搞到现况的主力吗？
作者: LipaCat5566 (不断与时间竞赛) 2026-02-04 12:12:00
育碧这些操作也只是估计到2028固定支出从17->12亿欧刚好救急而已支出还是很高 如果营收提不起来之后还要继续砍恶性循环
作者: gox1117 (月影秋枫) 2026-02-04 12:12:00
疫情都过多久了还想WFH喔
作者: Strasburg (我很低调) 2026-02-04 12:15:00
哪时候开始这家上新闻都不是因为游戏热度了
作者: MyPetTankDie 2026-02-04 12:16:00
Ubi日常
作者: leo255112 (咖啡成瘾太容易) 2026-02-04 12:17:00
事实就是这家公司的专案管理烂到不行，撇除DEI来看，效率也很糟糕
作者: child1991 (茂伯) 2026-02-04 12:17:00
重签劳动契约 啊不签不就是资遣 难不成不签还能留任
作者: polarbearrrr 2026-02-04 12:18:00
不想进公司上班就离职滚回去当家里蹲啊 这些家伙能证明他们WFH也有高产出吗？看这几年UBI废成这样还有人挺得下他们员工喔
作者: zxcasd328 (Parhelion) 2026-02-04 12:19:00
直接倒一倒啦 想去哪上班就去哪上班
作者: OEC100 (OEC100) 2026-02-04 12:21:00
效率差所以生一堆LGBT倒是很有效率
作者: MyPetTankDie 2026-02-04 12:23:00
以前从来就不是好公司了，只是有几个IP刚好有名而已
作者: globe1022 (肉食兔) 2026-02-04 12:26:00
当时疫情一堆人躲去蛋白区甚至乡下WFH，现在一切回归正常运作，你就得承担回到市区的生活喽
作者: cloud2015 (塞门伊乐门) 2026-02-04 12:33:00
我要是可以wfh，每天就是睡到10点再起床11点半出门买午餐1点回家开个电视关心国家大事，2点掀开笔电滑滑reels，2点半点开始工作，中途有朋友会line我讲讲干话，4点半肚子有点饿准备下班吃晚餐。
作者: HanadaIru (花田伊露) 2026-02-04 12:35:00
13年算老将吗
作者: alinwang (kaeru) 2026-02-04 12:39:00
居家工作能让公司赚更多钱的话就可大声了，但是并没有
作者: st2k8 (K街) 2026-02-04 12:43:00
有脑子的都知道该跳船了你还在坚持船上要有游泳池
作者: chl159753 (携欸七欸卤) 2026-02-04 13:06:00
搞不好平时效率差到就算罢工三天也根本没影响
作者: jaredex02 (杰瑞) 2026-02-04 13:12:00
回公司上班好辛苦喔
作者: seraph01 (ああああ) 2026-02-04 13:13:00
大规模罢工→大规模裁员
作者: WLR (WLR™) 2026-02-04 13:14:00
对消费者来说，这公司不管高层或员工都是要为产品负责的对象消费者干麻要为支持员工WFH发声，东西做烂还要消费者挺喔
作者: seraph01 (ああああ) 2026-02-04 13:15:00
疫情时不得已的居家政策当劳工权益
作者: Jakigan (邪气眼) 2026-02-04 13:19:00
既然你都知道了那你先请
作者: Lizus (不亢不卑) 2026-02-04 14:20:00
在家工作可以阿 前提是你们游戏卖的很好 很烂就免谈了
作者: speed7022 (Speed7022) 2026-02-04 14:37:00
已经很烂的回到办公室就真的会比较好吗?所以台湾惯老板这么多，看推文就知道劳权不会进步是有原因的
作者: sai2100sai 2026-02-04 14:55:00
国外公司真一堆冗员 过太爽了
作者: danny10173 (danny10048) 2026-02-04 15:27:00
这公司已经管不了这么多了吧，先把产能跟品质拉回来再说
