小的只是个写java Kotlin 10年左右的废物
在纯英语环境的日商工作
跟我情形不一样的Knuth门生不要鞭我
推 roger2623900: 写code不会被取代 但是人力会被精简 02/03 13:24
→ ruby080808: 写code要取代还早的== 02/03 13:24
→ roger2623900: 效率提升 自然要裁拢员 02/03 13:24
AI出现之前：
事情永远做不完，新的feature跟新的project永远一直生
Engineer跟designer无法把PM或BU甚至更上层陨石想出来的东西消化完
这些东西就会进垃圾桶
每周开会时间大概占一半，剩下的时间做开发
AI出现之后：
事情永远做不完，新的feature跟新的project比起以前更多，品质更低
Engineer做事变成了3~50倍快(端看你AI使用技巧)
Designer不能用AI自动生成设计，但可以叫AI帮你完成很多冗事
然后不好意思PM跟其他大人物也会用AI了
要做的事情更多了，无法消化的事情一样进垃圾桶
每周开会时间大概占八成，纯开发大概两成
但是因为AI也需要时间，所以开会时间基本上你也在做开发
就好像我在这发废文时我的Claude Code也正在跑
人力会被精简？
1. PM或是上面的人想做的东西本来就很小
那跟AI无关，事情做完了维护人力绝对会比开发人力要少
你迟早都要被裁的
2. 你不会用AI导致你开发速度远低于同事
我们team的new grads接触Kotlin一个月而已
开发速度已经是我使用AI之前的两倍以上
推 arrenwu: 处理冗员这个跟AI工具没啥关系 跟你公司状况好坏比较有关 02/03 13:25
可以这样说
→ Nitricacid: 觉得省成本跟时间之后会打磨品质是在搞笑吗...老板/ 02/03 13:27
→ Nitricacid: 金主一定是越快变现越好哪可能在那边跟你慢慢磨 02/03 13:27
可以这样说
但是现在品质可以靠AI硬磨 不用慢慢磨
AI出现以前我们crash free rate 95%就是好棒棒可以拿section MVP
AI出现以后crash free rate掉到98.99%以下抱歉大家来开检讨会议
→ arrenwu: 我觉得品质取决于市场竞争强度 02/03 13:28
推 ruby080808: 那最后不愿好好打磨的就会被淘汰啊，UBI不就是案例了 02/03 13:28
→ ruby080808: == 02/03 13:28
→ arrenwu: 整体开发速度变快 品质应该是会上升的 02/03 13:29
推 poeoe: 码农需求会大幅下降 只剩最顶端的一群 02/03 13:30
最顶端的人就是能够同时用50台mac mini跑Cladbot的疯子
最底端的就是像我一样用Claude Code CLI跑几个subagent就沾沾自喜的废物
码农需求大幅下降？不如你先看一下内存什么时候才要跌
我们最近满编又开缺了 说不定再过不久就要有新的部门
推 arrenwu: 我是觉得那种只接收命令就开始写code的码农会减少 02/03 13:32
这不就是我们部门吗(偷笑
推 roger2623900: 我的想法还是一样就是了 有工具让人更好开发 这样 02/03 13:33
→ roger2623900: 让参与者门槛降低 预期参与者变多就对头部公司不利 02/03 13:33
关键还是在品牌形象不会让不够成熟的生成式AI出现在消费者眼中
也就是美术的部分 这部分到底是多大的瓶颈很难说
至于系统的部分 消费者根本就看不到 所以根本没差
→ Nitricacid: 码农被干掉是一定的 毕竟AI随传随到还不会闹脾气， 02/03 13:33
→ Nitricacid: 但是品质问题跟公司文化比较有关系啦 02/03 13:33
要怎么干掉，叫你老总使唤AI吗？
那我们公司老总早就把资料中心拿来自己写code把底下工程师全fire了吧
AI的context window还没有大到能超过一个人类的工程师的程度啊
→ roger2623900: AI再好用一样还是需要码农去用啊 不然老板会用AI去 02/03 13:35
→ roger2623900: 开发游戏？ 02/03 13:35
请老板自己用AI只会得到一个结果
就是他会觉得AI很烂根本不应该花钱
所以千万别做这种蠢事
会让公司没有Claude Code企业帐号可以用
→ Nitricacid: 这边指的码农是 junior 吧 现在早就一堆公司只用 se 02/03 13:36
→ Nitricacid: nior 了 02/03 13:36
严格说起来是把Senior跟Junior的鸿沟缩小了
现在随便一个Junior都能暴打两年前的我
不知道你的一堆公司只用Senior论是哪些公司
→ Nitricacid: 大公司的菜鸟缺也在冻不止新创 02/03 13:39
至少我们公司是没有在减少收菜鸟
去年甚至搞了超长期probation
让连hello world都不会写的大学毕业生变成即战力
→ Nitricacid: 省下更多时间是更快上线好吗 不然你去跟你老板报进 02/03 13:41
→ Nitricacid: 度说我下个月要重构看看..... 02/03 13:41
refactor现在就是一个会议的时间
开会前一键按下去
开完会含95%unit test coverage的PR就好了
报什么报
AI就是个比较聪明的自动工具(光是这样就够了)
一个月花200镁订个Claude Code Max拿家里没用的笔电跑Ralph Wiggum
你就能体会到这几个月软件工程界改变多大
而不是在这边幻想

写code不会被取代 但是人力会被精简

写code要取代还早的==

效率提升 自然要裁拢员

处理冗员这个跟AI工具没啥关系 跟你公司状况好坏比较有关

觉得省成本跟时间之后会打磨品质是在搞笑吗...老板/金主一定是越快变现越好哪可能在那边跟你慢慢磨

我觉得品质取决于市场竞争强度

那最后不愿好好打磨的就会被淘汰啊，UBI不就是案例了==

整体开发速度变快 品质应该是会上升的

码农需求会大幅下降 只剩最顶端的一群

我是觉得那种只接收命令就开始写code的码农会减少

我的想法还是一样就是了 有工具让人更好开发 这样让参与者门槛降低 预期参与者变多就对头部公司不利

码农被干掉是一定的 毕竟AI随传随到还不会闹脾气，但是品质问题跟公司文化比较有关系啦

AI再好用一样还是需要码农去用啊 不然老板会用AI去开发游戏？

这边指的码农是 junior 吧 现在早就一堆公司只用 senior 了大公司的菜鸟缺也在冻不止新创省下更多时间是更快上线好吗 不然你去跟你老板报进度说我下个月要重构看看.....

结果是你的实际经验会被主流市场的偏见淹没 AI好棒好强工程师都去搬砖 设计师都去要饭

AI 的经验跟归纳可以让一个菜鸡工程师跟资深靠自己摸的能力差距快速缩短，单凭这个就很厉害了，工具最好大家都要会用

用ai十年的人还是会屌打一年的人啊

推经验分享

Prompt engineering 不是说假的，不然你老板就跟你一样强

非软件业但是用Claude Opus写了几个增加工作效率的程

对从业者来说可以是很强大的辅助

AI只会让纯写CODE还要求要写得够简单让新人也看得懂的职位消失 最后大家都要用AI产出 职缺不会减少 只是门槛变了

推分享 很想用Max Plan可是对我来说那价格有点痛QQ

会程式语言本来也不算是门槛吧 不会就学啊XD现在反而是琐碎的复制贴上和打字的时间可以大幅降低

不用碰冷门或是底层的东西的话ai的确不错毕竟目标是实现功能的话，自己看不懂没差，ai写出来ai看得懂用起来没问题就ok

@diplomaMill 这个人专案无所谓 product code不可能这样弄吧

不过隐忧就是底层的基础不牢的话可能会在某个地方卡住，但工作嘛，到时候再说我之前做跨组专案的时候大家都要求注解格式之类的，不过那时候ai coding还没起来，我刚好也转行了嘻嘻现在的话，就是把检查注解的步骤变成ai帮忙写帮忙注解这样吧，然后宣告名称统一一下

你有在注意就业市场的话就知道这两年基本都在冻了不过看你文章内容你大概也不需要注意你们公司以外的状况吧https://bloomberry.com/blog/i-analyzed-180m-jobs-to-see-what-jobs-ai-is-actually-replacing-today/#bullet8https://reurl.cc/yK39xE随便捞一篇分析 重灾区就鄙视链最底层的前端 (一开始忘了缩连结

前端最惨吧，没ai时期也是被平面设计师按在地上使唤的

2020那时候打开履历就有雪一样面试信寄来 现在根本没人要屌一个路边工程师

所以我前一篇才说品质跟公司文化比较有关

这就像工业革命 以前手key的码农不会用AI机器那就被淘汰

我team有个毕业就进来到现在五年了还是全靠ai 完全没进步同一个需求她可以用两种完全不同的解决方案还说不出来为什么 因为其实看不懂ai给的code 另一个资深的也用ai就超强 一人变两人的速度又快又好 我刚好夹在中间

现在是新旧差异被AI放的更大了 你拿你自己菜的时候比没意义吧

看不懂AI的code，那他原本也不是写的慢，是根本写不出来吧。

看不懂不会问AI吗？我觉得是人的问题

说到底SWE核心能力一直都不在写扣而在设计系统啊 而设计本身就牵扯到各组间的妥协讨论 AI只能帮你省生doc的麻烦