我是在做游戏的板友
看起来你像是在问一般RPG手游或是MMORPG
以前我工作经验的话
企划大概是程式人员的*2~3
其实就是搭档工作
一个程式人员可能同时服务两三个企划的需求
(BUG修正 , 新功能开发)
我自己体会的话
程式人员很像是在开发跟维护一个 RPG制作大师(RPG MAKER)
程式根据企划的需求加功能
比如今天多一个战斗技能效果，假设是能量盾好了
那企划可能以此去编辑50个新技能,100个新怪物
甚至带技能的道具80个
(数量随便说的,但大概是这个感觉)
所以企划人数通常会多程式一点
在专案开发冲功能数量时会比较多人
通常是 8~10个程式 配15~20个企划
上线后纯营运的话
人员就可以很少了
比如一个游戏已经开台湾服了
现在又开一个中国服好了
有时候只需多一个企划进行例行的更新
纯粹每周调整活动,转蛋池
更新游戏内活动看板图,更新资讯这些
这种因为已经有既有框架了,谁来做都差不多
至于你说的分功能的企划
有...但不明显XD
大多都是一人身兼多职
并且按功能量来分
比如战斗这种内容是真的多
那可能就有专人
或是现在游戏很多商城礼包几千个的
这么多就可以考虑专人处理商城
如果你是想游戏做的话
我建议是像我开头说的
先用个简单比例 比如程式1 企划2这样搭档工作
先把专案跑起来，再看状况调整人数
很多游戏刚开案也是只有五六个人
先把核心框架探索好
进入量产阶段再大量补人
不然一开始找20个企划来
也是大家上班发呆
大概是这样，希望能帮上忙

你应该只是营运组 如果是原厂要再加两组人以前光客服组就10人了 虽然都是外聘钟点计