[闲聊] 年轻人的离职率真的高吗？
楼主: yokann (欧洲) 2025-12-14 21:45:11
https://i.mopix.cc/Jo7cZt.jpg
https://i.mopix.cc/4FH5Vr.jpg
看数据 上面写说年轻人做了三年
有30%的人会离职
体感上觉得好像没有那么高
敝公司好像离职率没有这么夸张
但是有那种恶魔单位 一年内离职率五成的
现在台湾的年轻人离职率
应该还是比日本好不少吧？
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看数据 上面写说年轻人做了三年
有30%的人会离职
体感上觉得好像没有那么高
敝公司好像离职率没有这么夸张
但是有那种恶魔单位 一年内离职率五成的
现在台湾的年轻人离职率
应该还是比日本好不少吧？
作者: sam09 (柊é¡) 2025-12-14 21:48:00
我以前待过的单位一年离调十几人，夸张到被上面关切
作者: shinobunodok (R-Hong) 2025-12-14 21:50:00
要嘛钱委屈 要嘛心委屈 要嘛两者都委屈 如果公司或部门出现新人一直跑不妨多找找自己问题
作者: ssarc (ftb) 2025-12-14 21:52:00
离职需要原因？
作者: scott032 (yoyoyo) 2025-12-14 21:52:00
三年已经很久了 很多工作是当天中午就不见了
作者: karta273745 (karta273745) 2025-12-14 21:53:00
3年还好吧 那种一个月新人都跑光的 才要担心
作者: shinobunodok (R-Hong) 2025-12-14 21:54:00
不过三年其实也不太新了 现在流行以天、周、月跑的
作者: scott032 (yoyoyo) 2025-12-14 21:54:00
年轻人对环境很敏感的 通常离职率越高的环境越差
作者: lovesleep68 (睡神) 2025-12-14 21:54:00
其实中午就走，算不错了!待一阵子，你投入资源培养后才跑，对公司才伤...
作者: kusotoripeko (好油喔) 2025-12-14 21:56:00
怎样算投入资源培养?已经受过干部训练的?
作者: jacky789 (系色望) 2025-12-14 21:56:00
都有报到当天 直接没来的
作者: asdf70044 (A7) 2025-12-14 21:59:00
做一年 很久了吧
作者: YLTYY (winter) 2025-12-14 22:00:00
钱委屈 心委屈
作者: juicelover (想你就抽一根菸。) 2025-12-14 22:13:00
科技业
作者: iam0718 (999) 2025-12-14 22:21:00
当天报到 中午消失 打去家里找人 说不干的原因是因为吃饭没人找他 马的 快笑死
作者: raider01 (raider) 2025-12-14 22:28:00
这代表有30%是屎缺= =+如果你们部门都没啥人离职的话，代表是个养老的好地方
作者: FLAS (君が望む永远) 2025-12-14 22:33:00
没啥人离职也很难进 所以好不好会很明显
作者: EliteBaby (菁英婴儿) 2025-12-14 22:49:00
做一年还不够久ㄛ
作者: yao7174 (普通的变态) 2025-12-14 22:51:00
三年还好 我这边有进来第一天 第二天就联络不上 连辞职都没说就消失的
作者: Sunblacktea (阳光红茶) 2025-12-14 22:55:00
比较麻烦的是已经投入人力教新的工作 也受训过的结果不到一年甚至几个月就走 等于前面的人力都浪费掉教人也是要算在工时内的一个工作环境好不好看离职率最准 同样一间公司 光是不同科的风气就可能天壤之别
作者: Armour13 (鎧甲) 2025-12-14 23:06:00
做三年已经很长了好吗
作者: WuZun ( ) 2025-12-14 23:08:00
三年硕班都延毕了不久吗
作者: xu3720 (砂糖君) 2025-12-14 23:46:00
老人遇到屎缺照跑阿
作者: saiboos (リトルデーモンPanda) 2025-12-14 23:54:00
中午吃完饭人就消失
作者: Hyakki (百万瓜夜行) 2025-12-14 23:57:00
遇过说自己上一份做三个月已经作很久的年轻人
作者: gox1117 (月影秋枫) 2025-12-14 23:57:00
钱给够什么都好谈 只给香蕉还想请正常人 当然快跑
作者: allenlee6710 (猫抓板!!!) 2025-12-14 23:58:00
三年30%算高？
作者: speed7022 (Speed7022) 2025-12-15 00:15:00
大部分都是钱给不到位
作者: ruby080808 (zzz5583) 2025-12-15 00:27:00
三年做很久了，现在面试年轻人，上个工作做了一年都会问做这么久为啥要离职了==
作者: lavign (一悬命部队) 2025-12-15 01:33:00
钱给够隔天也是离职
作者: gt24 (写一个惨字还写错) 2025-12-15 01:40:00
三小时跑路;碳粉场黑粉飘扬,看完实际作业环境就跑了
作者: a22345e (停驻之风) 2025-12-15 03:07:00
三年很久了 应该是想加薪 跳槽加薪比留着工作加薪快 一年内跳是环境不好 能待一年以上环境应该都正常
作者: mofass (真相调查委员) 2025-12-15 03:30:00
我女友公务员当了两年就不做改行当尼特，给你参考
作者: Nitricacid (硝酸酸) 2025-12-15 08:04:00
现在流行安静离职
作者: akway (生活就是要快乐) 2025-12-15 08:23:00
现代年轻人工作说跑就跑 不像以前人会待个一个月试看看
作者: wwweee4499 (laydown) 2025-12-15 09:21:00
有遇过做3个月就走的，可能是等其他公司的offer，才来先报到
作者: qazw222 (诚实手套) 2025-12-15 09:22:00
不离职不会升薪水我也喜欢粉红大象哭啊后面是多的
作者: zx1027112233 (水果武士) 2025-12-15 09:39:00
会讲离职不负责的人就是离职的最大原因情况不对就跑了，不用浪费时间，大不了履历不写这段，就说在家自习，你对公司的第一印象通常是对的
作者: g30f68 (楠诗峤) 2025-12-15 09:47:00
三年还好吧 差不多是换工作调薪水的时候了
作者: Retangle 2025-12-15 10:10:00
三年是要跳槽加薪了吧
作者: kw003266 (大佬) 2025-12-15 10:45:00
三年真的还好之前有人跟新人讲说工作至少要做10+年才叫做稳定负责，我直接跟他说不要干涉人家的人生
作者: andy3580 (嘴砲系型男) 2025-12-15 10:47:00
三年不算快吧 一年内才算快
作者: Arctica (欲聆听，必先静默) 2025-12-15 11:31:00
三年算很能待了吧 以现在职场环境来说XD
