※ 引述《Xration (胤盛家ノ家庭事情)》之铭言：
: https://i.imgur.com/0qRSm1u.jpeg
: 玩无双都觉得夏侯惇蛮烂的不太喜欢用
: 看三国时也觉得他除了姓夏侯，没有任何的优点
: 战绩也是跟雷恩一样的零胜
: 但是最会猜忌别人的曹操就是最信任他也对他最好
: 以前都不懂为什么
: 但现在才知道
: 对老板而言，能力好的人永远不如忠诚的人
: 没有忠诚的人，再有能力都不值得提拔
上古社会,统治者和臣属很多都是姻亲关系,因为早期社会生产力有限,知识被上流阶层垄断,很难从平民中找到有能之人
随着社会生产力进步,教育更加普及,领土扩大后,靠姻亲关系就很难在维持统治了,因为广大的领土需要更多的官僚来治理
而且平民也越来越有能力了,家族亲戚也不见得有多忠诚,唐朝就是一个整天儿子斗老子的时代
到了现代社会,忠诚度已经完全不存在了,强者走到哪去都被人抢着要,只有开高薪才能留住人才
像那种只要安稳生活不求高薪的,也很难说是什么人才
这种在中小传产很多,传产中小企业很多没什么向上空间,老员工整天躺平混吃等死,巴结老板是很会,但也很会斗跑那些有真材实干或老老实实做事的人
而且有时候走了几个强者对企业来说也不见得有多大伤害,毕竟这年头更重要的是组织力,是平台
21世纪的今天已经不存在忠诚了,就算是富裕的上流阶层表面上和谐,私底下家人间也经常勾心斗角
所以为什么都说台湾是要加薪就要转职,因为老板不肯加薪阿,真正有能力的人才只能靠跳槽才能向上发展
这在台湾是普遍现象

古代忠诚也是拿得到利益啊