如标题
https://x.com/harusakinodoka/status/1963769053769560512
她也要出道了吗？

又走了一个 唉你齁

还没继任者就要走了吗…

烂咖

没有二期生就先毕业了，永远的学妹

蒸丸

唉 狗屎烂齁

蒸丸 连继任者都没有

药丸，没学妹就..

三小啦

A酱的离职可能影响太大了

最菜的退伍了 没补人

发现自己来做 抖内比死薪水好赚了吗

跟A酱或其他人的离职一点关系也没有 乐子人够了没

太苦了

太操了

这是第几届通灵王大赛？

狗哥哭死

HoloAN频道才开没多久

你齁药丸

就不要等等马上出道跟a酱贴

药丸

靠北....连续两个重大财讯，该停止交易了吧

偶尔会觉得 这角色的需求 似乎不是特别高？

齁药丸

他取代不了a酱那种从创立就在的地位 也没办法像a酱那样所有人都要给面子 做事可能绑手绑脚吧（？

现在这位置只是个要出声的官方小编等级工作吧

没有这角色 感觉做幕后也没什么差的感觉

要岛了 QQ

小春只是官方代表，A酱是有决策权的，不能混为一谈

对 其实蛮尴尬的 对她自己而言可能定位不明?

好惨

做四年也不短了吧

她做几年了 看着 还是没有习惯的感觉

A酱就比较有计画又常主持 小春就不适合压力大吧

所以HoloAN频道是干嘛的...才开不到半年...

小春就只是个台前STAFF吧 和当年A酱差太多了

cover管理职位的公告也是会换人 但小春算公关 离职对

卡牌游戏情报要换谁来？

其实真要做也是有发挥空间 例如专门做幕后花絮等等 只是成员大部分都在自己杂谈就聊掉了XD

原来也四年了，那其实离职也不是很意外

观众的印象比较深而已

频道其实 存在感也不太需要一个人就是 没有什么差别

外人去holo才发现小春真的只是员工非V地位差很多

这样小剧场的Staff代表是不是没人了

小春之前除了官方发言人之外一样有负责其他社内业务

官方资讯不难啊 稿子准备好找holomem轮值报导就好

这脚色也不是没有用 就是一个“营运”的拟人化形象小春跟Holomem亲切互动 就是能让人觉得Holomem跟营运关系很好(以前A酱也有这功能)

四年差不多了吧

真要有存在感 要求可能不比艺人低

小春就到了转换期，想重新去追梦，正常的

没有先找人再走就是之后的官方频道运作方向不一样吧

A酱时期甚至是能让观众对A酱的信任感反哺到对营运信任的

这种缺你没话语权就是个屎缺 还要开台谁干得下去

但确实没有一个窗口公司的形象就会更远一点

她入职也4年了会想转换跑道很正常

不是旗下偶像，基本上就是有皮偶尔要到台前的幕后人员，不是特别意外的事情，只是她有皮需要特别公告才不会有人一直问人呢？

开HoloAN那时候应该就知道了吧？不然都没人了怎么搞就看接下来会是怎么样的方式了 定期请Holomen上主播台可能会是一个方式？还是有新史大夫

以后台面上没STAFF了

太苦了狗哥

谁上 感觉就是屎缺 抽选社内职员 （x

HoloAN我搞不太懂 是跟早安Koyo差不多的东西吗

这种感觉就是领的钱不多 杂事做一堆 四年才离职算满久得了

这个位子基本上就是官方代表，出来开台除了代表官方立场宣布一些事情外，也有拉近官方与VT跟观众距离，或是官方吐槽最为致命这种玩梗，必要的时候还能在没有正式公告出来前，先解释一些内容来平息风波

以工作来说 真的是屎缺ww

通灵人大赛又开始喔

宣传staff形象应该要改幕后一点 这样才方便多人替换

井筒要上位了?

这样想想， 如果我平常已经一堆内务，还要开台搞这个，要是待遇没有很好，还是早点闪人吧= =

只好让那些欧巴桑主管出来播新闻了

后来这些都逐渐被博士狼妈早安新闻拿去就剩官宣了

井筒只做幕后 之前似乎问过类似的

开没多久的an频道没人主持了 惨

待遇我觉得先不说 不是主管 要扛幕前幕后 就算钱不少也一样是强度很大的工作四年算很久了

我现在才知道有AN频道 感觉好屎

竟然4年了

如果待遇不好不会待这么久吧？

四年说久不久说短也不短

进圈自己赚

期待跟A酱合作(X

被悠针咖啡厅挖角了(x)

看利根川就知道中间管理职最操

AN频道也刚开没几个月 之前都在官方台吧 没有早点定位也是可惜

四年以新人累积经验来说算很多了吧，换工作很正常啊

东西学完，可以自己创业了

如果你只是累积经验等跳槽，四年差不多，想长久在大公司往

holoplus她也是有带起来

有什么消息 找艺人帮忙比较有用 看流量就有差

一个工作做四年其实也差不多了

药丸

药丸

待遇难讲，何况日本不像台湾人随便就换工作。如果工作让身心疲惫，甚至没休闲时间，钱也不是重点了

还日文英文手写信告别，很用心。

转生出来吧，拜托了

所以接下来要YAGOO亲自上场了吗

你齁药丸

勇敢追梦给祝福,希望她有更好的未来

4年了 时间过好快

你齁真的在走下坡了

看到A酱这样,傻B才在当后勤吧

每年赚几百亿那种下坡吗

而且她年纪年资比A酱还大

4年了 祝福未来顺利不过那个holoAN频道怎办

PM兼公关

齁在这块真的不知道在干什么，感觉不出有思考的样子，纯粹走一步算一步。

日本人哪里不常换工作了 终生雇用制崩坏之后就没人在

药丸

一间公司待到死了

那她会离职也是很正常的。

祝福啦 她那个位置本来就吃力不讨好 不如出道吧（x)

QQ

干

不是才开了专属频道怎么就走了？

换工作超正常 她还待了4年 超过平均值了吧

开专属频道不就代表杂事更多了，而且那频道流量也没很好

被波波训练了好几年的井筒小姐会正式出道吗？

只是yagoo 少了最清楚的偶像了（x)

不要再台湾看世界了，在日本正职的上市公司上班离职其实是很少见的。https://i.imgur.com/OpPsKSH.jpeg

井筒很明显就继续维持一般人的角色吧 应该不会XD

那频道的流量以齁的标准来看是真的蛮烂的，而且和粉狼和狼妈的早安新闻台撞属性了

窝怀有真的会出道

今年公布的离职率，正职离职其实也才平均12%而已。

接下来就是转生吧

恸

HoloAn才多久就要收台了

我不知道日本情况，但以台湾来说，应届毕第一份工作来说四年确实差不多是转换期

拉高离职率的都是因为part time这块，近年日本新闻会开始报导离职主要还是媒体炒作。

勾肆栏卡

可惜 小春满可爱的说

日本正职离职率到现在还是很少，平均才12%。大多数人如果拿到正职之后通常会做到被动离职，如公司倒掉或者裁员等等。

支持他自己出来做

以前小春中午偷闲开space聊天就很轻松了。官台反而很无趣

社会风气没那么容易变动的

台湾离职率也是10%-20%跳动

祝福未来一切顺利~

并没有，台湾离职率大致上在2X%变动，一年离职率高达42%，和日本社会风气差很大......

晓组织+1

发现自己出道比领薪水好赚

所以以后官台谁主持？又得找齁面撑场了吗

https://i.meee.com.tw/qBH2U7n.png 你那是整体离职率 但是越年轻的世代离职率越高

自己来比较赚

老实说我觉得不该让工作人员批皮啦 增加工作量而已不需要有下一个来填坑

你没看那是新规学卒离职吗？而且没有分part time或是正职呀，请以正职来算好不？

呜哇哇哇我破防了 你齁我最有ガチ恋感觉的

新规学卒的part time离职率当然会高的恐怖啊，谁不是一毕业之后边找个好正职工作边part time的？更别说春先作了四年了，要算也不是用新规学卒的算法来比较。

叫雅狗批皮自己上啦

跟上a酱的脚步

不觉得这只转生混得下去

她很难转生吧，感觉直播就不适合她，太纯太素了，不如好好做个一般正职工作就好。

亡齁必春

当初她也是进来做一般事务，莫名其妙被拉上去顶A酱的位置可以说衰。

她就不是顶A酱位置的

小春直播力很强，可能要离职自己做吧

你要不要去看他亲笔信第一页就写自己是新卒入社的

待遇不够好吧不然就太累，一般进业界最大公司也没啥好跳的

Ｏ口Ｏ那这样你齁的史大夫代表就没了欸？

新闻[根据台积电甫出炉年报显示，去年员工的离职率为三．五％]，12趴很高吧

狗屎烂齁

对我是完全没差 想换工作就换而已

听说是毕业后第一个工作? 那做四年老实说满厉害的，而且压力感觉不是普通低

好像有直播，说AN这频道会继续下去，不过她不知道细节；之后还会有她和成员预录的影片说到底她有皮但还是员工，待遇跟工作内容之类的没法跟成员相提并论吧，她看起来也不是主管

哇 都还没出接班人，屎大夫这块空出来了

想当初我第一个工作也是干四年就走了

V有马内盯着（有提过配马内给她吗？），自己幕前幕后都要抗那很累，瞻前顾后

会不会是给小春领一般企业新鲜人的薪水，然后要做VT的工作...这收入看了会破防吧XD和其他公司里的VT收入一比较..

当v比较好赚 谁还当社畜 呜呜

祝福 希望能在别处再相遇

在那边乱比什么啊，齁是台积电？年薪中位数有250万台币？

不过春就算转生也很难认吧，同公司的VT都认不出来了w

学卒入社是指说春先说她毕业后的第一份工作，但你那个数据是“新规学卒离职”，那个是算三年内不分正职或Parttime等等全部加进来的短期统计，春先正职都做到四年多了，别乱比呀，要比是要用一般正职离职率去比的。春先很难转生吧，看她频道直播就知道她太素太纯了，连一般凸待什么的也不怎么会，个性上不太适合直播。

她这种最操了，又不能抽成，还要跟艺人一样表演

咖staff真的不是人干的

呜呜呜